麒麟麦酒株式会社（キリンビール株式会社）の過去求人・中途採用情報

☆ルート営業メンバー募集／採用予定人数：10名以上 当社の販売部門では、キリングループの商品の販促活動を行い、売上アップに貢献しています。 よりきめ細かいフォロー体制を構築できるよう、組織強化を図るため、 今回、ルート営業社員を増員募集いたします。 意欲と人柄重視のポテンシャル採用のため、 異業界・異職種からのチャレンジを歓迎いたします。

キリン商品のルート営業（量販店向け・飲食店向け）／営業ノルマ・「飛び込み」なし
具体的な仕事内容
◇圧倒的なブランド力を誇るキリングループの商品（ビール、チューハイ、ウイスキー、ワインなど）の
ルート営業をお任せします。
「量販店向け」「飲食店向け」のいずれかをご担当いただきます。
※入社後の職種変更はありません

■量販店向け営業
　～訪問先はおもに食品スーパーで、1人の営業がだいたい15～20店舗担当します。
　　1日のうちに複数店舗を訪問。商品搬送、陳列作業を行うケースもあります。
・商品陳列のご提案
・販促用チラシのレイアウト
・店舗とのコラボ企画の立案
・新商品プロモーションイベントのコーディネートなど

■飲食店向け営業
　～おもに酒類を扱う飲食店を担当し、1人の担当店舗数は250～300店舗。
　　1日のうちに複数店舗を訪問します。
・飲料に合うメニュー提案（ex.鶏の唐揚げとビールのセット）
・新商品やキャンペーンのご案内
・生ビール機器の洗浄方法、品質管理のご提案　など

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◇◆◇　お客様店舗の売上アップを担います　◇◆◇
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量販店、飲食店と一緒に売り場づくりや店舗運営をサポートし、
商品の売上アップを実現する役割を担います。
既存のお取引先への訪問なので、「飛び込み」はなく、
店頭販売、商品発送などもありません。
個人への営業ノルマもなく、お客様とじっくり信頼関係を築きながら
自分のペースで成長を目指せる環境です。

チーム／組織構成
充実の研修に加え、未経験スタートの方へのフォロー体制が万全なので、
異業界出身者が多数在籍しています。
飲食店での勤務経験者や第二新卒・既卒の方も活躍中です。

【学歴・経験不問】第二新卒者、既卒の方も歓迎！◎要普免
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、前職での雇用形態、ブランクの有無は不問です。

※接客、販売などの経験者はスキルを活かせます！

【量販店担当】
埼玉：春日部市・越谷市・川口市・八潮市・草加市・さいたま市緑区、岩槻区　周辺
東京：【１】世田谷区・目黒区・杉並区周辺【２】豊島区、北区、文京区、墨田区周辺
福井：福井県嶺北地域
静岡：掛川市・袋井市・磐田市・菊川市（浜松市の一部）
京都：京都市内
兵庫：明石市、神戸市西区、三木市、小野市　及び周辺

【飲食店担当】
東京：八王子市・昭島市・日野市・福生市・あきる野市・東大和市・武蔵村山・国立市・立川市・
　　　小平市・三鷹市・武蔵野市・小金井市・国分寺市・杉並区
静岡：中部（静岡ー焼津）

※12月8日時点
※転勤なし
※車通勤可
※直行直帰基本（月2～週1回オフィスに出社）

■フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
※ご自身の裁量で訪問スケジュール調整できるため、柔軟な働き方が可能です
※たとえば「17時までお客さま先を回り、その後は自宅に戻って資料作成」という調整は自由です

契約社員
※契約期間は初回4カ月間、2回目8カ月間、それ以降は12カ月間（最長5年）
※「エキスパート契約社員(無期)」、正社員登用制度あり

◆東京都：月給28万1000円
◆静岡県：月給25万1000円
◆福井県：月給24万1000円
◆兵庫県・京都府：月給26万1000円

◎営業手当（固定残業代）について
※上記月給には、月21時間分の固定残業代（全エリア一律4万1000円）を含みます
※超過分は別途全額支給します

◎車両持込手当（月4万円）あり

【月収例】
32万1000円／東京勤務／月間21時間以内の残業　※車両持込の場合

■賞与
あり

■昇給
年1回　※1年ごとに5000円昇給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度
■特別功労金制度（50万円／5年契約満了退社時）
■ガソリン代支給
■車両持込手当（月4万円／自家用車を使用の場合）
■社用車貸与（自家用車をお持ちでない場合）
■自動車通勤可
■PC・携帯電話貸与
■産休・育休取得実績あり

＜休日・休暇＞
■月8～10日（基本的に土日）
※連休取得も可能
※原則月に21日が勤務日で、それ以外の日が休日となります
■年次有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日113日

まずは事務手続きや当社の概要、業務の流れ、ビジネスマナーなど座学研修。
その後数週間のOJT研修で、実際に先輩スタッフと共に訪問しながら仕事への理解を深め、
販促のコツを吸収。最後にマネージャーが判断し一人立ちとなります。

・新入社員向けの基礎研修パッケージに基づき、全国どこでも同じ内容で受講できます。
・売場の科学とお客様の購買行動に基づいたインストアマーケティング
・実践的なVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の力を磨くため、定期的な外部講師による陳列演習
・外部講師による入社1～2年目を対象にした、コミュニケーションスキル、具体的なアクション、
　品質向上のためのロールプレイング等

研修イメージ「マーチャンダイジング基礎検定」
「マーチャンダイジング上級検定」という社内認定制度を設け、
マーチャンダイザーとして求められる知識・技能の習得とブラッシュアップを行っています。
また、「技術インストラクター」や、「ドラフトマスターズスクール講師」の認定制度もあります。