ＴＲＡＤ社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

東京officeがスタートした20年前に比べ、技術革新、グローバル化、少子高齢化、女性の社会進出、価値観の多様性など働く環境は大きく変化しました。現代では働き方改革、生産性向上、人手不足への対応や働く人の価値観の多様化への対応など、課題はさらに拡大しており、人事労務担当者の役割はますます増加しています。私たちは人事労務の専門性やナレッジ、アウトソーシング業務の提供だけでなく、「HR Techを活用した業務改善」を提案し『人事労務担当者をラク（raku）にする。』ことで、企業と人を豊かにしたいと考えています。

一般事務（給与計算）/希望により資格取得支援サポートあり★フレックスタイム勤務可！
具体的な仕事内容
◇顧問契約を結んでいる企業に対する給与計算・社会保険手続のお仕事をお任せします。
◇顧問契約を結んでいる企業に対する給与計算代行チームのリーダー役をお願いします。
※チーム内の仕組み作りなど、インフラに関する取り組みや、
また給与計算代行から見えるクライアントの課題発見も行っていただくことに期待しています。
クライアント企業との打ち合わせに同行することもあります

リーダー職以上はフレックスタイム勤務も選択できます。
詳細は下記勤務時間欄を参照ください。

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◇◆◇　あなたのキャリアアップを支援します　◇◆◇
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また、ご本人の希望によっては、将来的に
人事評価制度や福利厚生制度のサポート業務もお任せすることも。
より専門領域に特化した経験やキャリアを磨くことができます。

チーム／組織構成
現在、従業員は計25名で、平均年齢は30歳代後半。代表は40代前半です。
TRADグループ全体では約60名が勤務。
他分野とのメンバーとの交流もあり、感じたことや考えを共有できる職場です。

給与計算の経験がある方
【こんな方歓迎！】
・PCスキル必須（エクセル、ワード等）
・各種給与計算ソフトを使ったことのある方優遇

☆「九段下駅」から徒歩30秒の好ロケーション☆

●九段オフィス：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル7Ｆ

※転勤はありません
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」から徒歩30秒

9：00～18：00（休憩60分）

★リーダー職以上はフレックスタイム勤務も選択できます
（コアタイム11:00～14:00を含む、7:00～21:00の間でのフレックスタイム勤務<月160時間>）

正社員

月給23万円（基本給186,330円：みなし残業手当43670円※30時間分）～28万円（基本給226,836：みなし残業手当53164円※30時間分）※超過分は別途支給

※年一回、業績により賞与を支給する場合があります。

■賞与
あり（業績によります）

■昇給
随時

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■フットサルサークル
■社内イベント（BBQ、ボーリング大会、お食事会など）※自由参加型
■お茶、コーヒー、お菓子あり

＜休日・休暇＞
土日祝休み、夏期休暇、冬期休暇有り、年間休日125日

●給与計算業務経験必須
●時短勤務可能応相談
●週3～勤務ＯＫ
●時給1200～1500円