株式会社美鈴工業の過去求人・中途採用情報

私たち美鈴工業は設立より50年以上。 セラミック事業・半導体事業を中心に展開し、 着実に業績を上げながら、安定した経営を続けてきました。 当社が現在、新たに注力している事業は【スチールヒーター】事業。 今まで、当事業の開発部署では、常務が直接決裁を下していましたが、 今後の事業成長には、スピーディーな研究開発の体制が欠かせません。 そこで今回は、製品開発を取りまとめる【管理マネージャー】の募集を行います。

マネジメント職として、当社製品開発チームの管理、および決裁業務をお任せします。
具体的な仕事内容
研究開発部のトップである常務（梅村）と共に、
『スチールヒーター』の製品開発に伴う、各種決裁業務をお任せします。

製品のQCD管理、メンバーのマネジメント、量産に至るまでの関係部署との調整などが主な仕事です。

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研究開発部の業務内容
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◎新製品の仕様検討
◎量産に向けた仕組みづくり

各メーカーのプリンターに合わせた仕様を検討。
機能に加え、小型化などのニーズが高く、その後の試作も行っています。
量産に向けて、関係部署と協力しながら、メーカーごとの製造ラインを立ち上げます。

業務のプロセスを踏むうえで不明な点などあれば、常務をはじめとするメンバーがフォローしますので、ご安心ください。

将来的には、事業計画の策定や、お客様に対する製品のプレゼンテーションなどもお任せしていきます。

＜スチールヒーターの主な特徴＞

プリンターに使用される長方形のヒーターです。
トナーをあたためることで、用紙にトナーを付着させる役目を担っています。
現在業界で主流となっているセラミックヒーターに比べ、印刷スピードの向上・消費電力の削減で大きな優位性があり、2011年の製品立ち上げ直後から大手メーカーとの取引も多数。
2年後には、当社の主力事業になり得る程の売上げ推移が見込まれています。

＜関係部署＞

・R&Dマーケティングチーム
・企画商品販売チーム
・品質保証チーム
・生産プロセスチーム

チーム／組織構成
・あなたの上司となる梅村は、55歳の常務取締役。
仕事には誰よりも真剣に打ち込みつつ、普段のコミュニケーションでは冗談も交えて、気さくに打ち解けられる性格です。

・あなたのもとにつくメンバーは、20～30代が中心です。
穏やかで真面目な性格のメンバーがそろっており、みんなであなたのお越しをお待ちしています。

メーカーにおける管理職経験がある方（業界・製品・経験年数不問）※文系・理系も不問です。
製品開発の知見がある方であれば、エンジニア・営業どちらのバックグラウンドの方も歓迎です。

◎間違いを恐れずに、主体的に考えて動いたり、自分なりの意見を発信できる方をお待ちしています。
（専門的な知識など、分からないことは常務やメンバーが都度サポートします）

＜歓迎するスキル・経験＞
◆製品や部品の開発／設計経験をお持ちの方
◆製品や部品の開発プロジェクトに営業として関わった経験がある方
◆その他、生産技術・生産管理・品質保証など、モノづくりおよび管理職の経験がある方

【転勤なし】
愛知県小牧市大字上末969

◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤可
＜アクセス＞
・名鉄小牧線「小牧原駅」から車で約6分
・名鉄小牧線「小牧原駅」から名鉄バスで「上末」まで10分程度。バス停から徒歩3分。

8:30～17:30（実働8時間）

正社員／契約社員
【契約社員（嘱託社員）について】
・ご相談により、嘱託としての採用もあります。
希望に応じ、勤務日数・勤務時間を調整させていただくことが可能ですので、お気軽にご相談ください。
・契約期間：6カ月更新

月給：35万円～58万円
（正社員の場合の金額です。嘱託の場合は要相談）

■賞与
年2回（昨年度実績3.5カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円（40歳／正社員）
年収850万円（50歳／正社員）

■各種社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■交通費支給（月1万8800円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■海外研修制度（一定条件あり）
■退職金制度
■社員持株会制度
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■産休・育休制度（育児休業から復帰した社員もいます）
■全社での忘年会
■職場ごとの懇談会の援助（年1回）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※月1回、土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇