BSCモーゲージバンク株式会社の過去求人・中途採用情報

住宅金融支援機構の長期固定金利型住宅ローン「フラット35」。 この商品を取り扱い、シェアNo.1を誇るARUHIの代理店として、 事業を展開しているのが当社です。 50社ほどある販売代理店のなかで、当社はつねに上位ポジションを占めており、 直近3～4年で、事業は一気に拡大しています。 売上は毎年約120％で伸び続け、社員も続々と増えている今、 120名体制を目指して新たな仲間をお迎えします。

住宅ローンを必要とする法人企業に対する、「フラット35」などのご紹介と提案、その後のフォローアップ
具体的な仕事内容
◆営業スタイルは、あなたの自由
　これまでのコネクションを活かす、ご紹介をいただく…など、
　営業スタイルはさまざま。
　自分にあったスタイルで営業を進めてください。

◆営業活動に専念できる環境
　審査通過に向けた書類作成など、
　事務作業の大半を専門のスタッフにお任せできるため、
　営業に集中して取り組めます。

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　仕事の流れ
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【1】アポイント＆訪問
不動産会社や住宅販売関連の会社、ハウスメーカーなどを訪問して、
「フラット35」や当社サービスをご提案。
お客さま（エンドユーザー）のご紹介を依頼します。

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【2】エンドユーザーとのやりとり
不動産会社等の担当者からお仕事をいただいたら、
実際に住宅ローンを通すお客さまとお会いし、
審査が通るよう段取りします。

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【3】書類作成や手続きの手配
住宅ローンの契約前審査や、契約後の各種手続きの手配などを行います。

※貸金業務取扱主任者資格、住宅ローンアドバイザー資格、
　不動産業界・金融業界での経験が活かせます。

チーム／組織構成
◆20～30代の若手が中心となって、活躍しています。

◆個人ノルマはありません。
　チーム一丸となって目標達成を目指す、チームワークが根付いています。

職種・業界未経験の方もOKです！／知識ゼロからでも気軽にスタートできる環境です　※40歳まで
【こんな方が活躍できます】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆人と接するのが好きな方
◆「誰よりも評価されたい」と考える方
◆明確な目標や夢があり、その実現のために稼ぎたい方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆フットワークが軽い方
◆お客さまと長い関係性を構築する営業スタイルを好む方

※上記に一つでも当てはまる方は積極的にご応募ください！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京（新宿・蒲田・立川・八王子・町田）、神奈川（横浜・茅ヶ崎）、
埼玉、愛知、福岡、熊本、沖縄にあるARUHI店舗での勤務となります。

※配属先は希望を考慮し、決定します。
※U・Iターン歓迎！

■東京
新宿店／東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル14F
蒲田店／東京都大田区蒲田5-27-10　TKビル8Ｆ
立川店／東京都立川市錦町1-4-20　TSCビル6F
八王子店／東京都八王子市明神町4-7-15　落合ビルディング4F
町田店／東京都町田市森野2-27-15　新コスモス電機ビル3F
■神奈川
横浜東店／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3　横浜金港町ビル3F
湘南茅ヶ崎店／神奈川県茅ケ崎市共恵1-1-9

■埼玉
所沢店／埼玉県所沢市日吉町14-3　朝日生命所沢ビル4F

■愛知
名古屋伏見店／愛知県名古屋市中区栄2-4-3　TF広小路本町ビル1F

■福岡
福岡店／福岡県福岡市中央区天神3-4-5　ピエトロビル9F

■熊本
熊本店／熊本県熊本市中央区花畑町4-1　太陽生命熊本第2ビル1F

■沖縄
那覇店／沖縄県那覇市おもろまち4-9-3-1　CREビル2F

9：30～18：30（実働8時間）
※「毎日定時で帰り、限られた時間で最高のパフォーマンスを！」
　という社員も活躍中。
　1日の働き方は個人の裁量に委ねています。

正社員

月給19万円～25万円＋インセンティブ
※経験や能力を考慮し、決定いたします。

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『高インセンティブ』×『上限なしの賞与』
という稼げる仕組みがあるため、
未経験スタートから高収入が叶う環境です。
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実際「今年は新車をキャッシュで買いましたね」という社員も、
「前職と比べて収入は数倍に」という他業種からの転職組も、
規格外の成功を手にしています。

■賞与
年3回（1・5・9月）

■昇給
年3回（上限があります）
■社員の年収例
年収2500万円（入社4年目／34歳）
年収1800万円（入社3年目／35歳）
年収1500万円（入社4年目／27歳）
※上記は年収例です

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当（貸金業務取扱主任者：月額1万円）
■役職手当
■社員旅行（2018年バンコク、2017年パタヤ、2016 年グアム、2015年韓国）
　※2018年は社内表彰旅行としてハワイにも行きました。
■研修制度
■「ベネフィット・ステーション」導入

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜日＋その他）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（5～6日）
■有給休暇

「ベネフィット・ステーション」。
日常生活や旅行などの余暇の充実、育児・介護を含む生活支援まで
幅広くお得なコンテンツを提供しています。