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【総合職】管理職候補”京都”から日本を元気に！～上場・海外進出に向け成長中/多彩なステップをご用意～

募集背景

「京都ブランド」のコンセプトのもと、 12業態80店舗の飲食店事業と食品通販事業を展開する当社。 2022年の上場に向け、今回さらなる体制強化を進めます。

仕事内容

管理職候補として店舗運営・接客・商品企画からスタート/その後店長・商品開発・店舗開発などを目指せます
具体的な仕事内容
管理職候補として、
店舗運営業務からスタートしていただき、
将来的には店長・企画・SV・商品開発・総務・物流・店舗開発などのポジションを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
入社後まずは「店長候補」として、
すべての職種の基礎となる店舗運営業務を学んでいただきます。

■調理
■接客
■売上管理
■イベント等の企画
■スタッフ育成
■材料の受発注業務　など
◎早ければ、3ヶ月後に店長に昇格します。

【その後のキャリアパスについて】
ここからのキャリアはあなたの希望次第。
スペシャリストとして専門分野を追求することも
様々な部門・職種を経験して、
将来的な独立を目指してもOKです！

（キャリアパス一例）
■エリアマネージャー
■店舗企画
■商品開発
■食品小売
■バイヤー
■物流
■人事
■製造　など

今後も事業拡大を進めていく当社だからこそ、
新たなポストも次々と生まれています。
最短で成長を目指したい方には最適な環境です！

チーム／組織構成
◎30~40代で入社したメンバーも多数活躍しています。

対象となる方

【学歴・経験・年齢不問】京都の”食”に興味がある方、成長中の企業で新しいチャレンジをしたい方歓迎
◎第二新卒の方や、
　社会人経験のない方も歓迎いたします！

＜こんな方は歓迎いたします＞
■京都の”食”に興味がある
■食文化を発信することに興味がある
■企画や経営のスキルを学びたい
■海外からのお客様も増えており、
　英語、中国語が得意な方は活かせます！

勤務地

京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良の各店舗への配属となります。
◎勤務地は希望を考慮して決定します
◎転居を伴う転勤のない
　「エリア内」勤務が基本です
◎U・Iターン支援あり（社宅制度有）

※1ヵ月の研修勤務の後、所属事業部の店舗に正式に配属となります。
研修店舗を実施する店舗は、あなたのお住まいや希望を優先して決めます。
※店舗により車通勤も可能です

【今後のオープン予定】
治元グループ
11月京都中京区四条室町菊水鉾町585
12月京都中京区錦小路通高倉西入西魚屋町605 STビル1F

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均実働40時間／シフト交替制）

※配属店舗の営業時間に応じて、
勤務時間帯は異なります。
※「スタッフ全員の勤務延長ゼロ」を目指して、残業削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

給与

月給26万8000円～+各種手当+賞与
（固定残業代含む）

＼給与の上限を撤廃／
年齢、経験、扶養家族、
やる気・能力・成果を考慮し、給与の上限を撤廃します！

※未経験・年齢の若い方でも、上記給与です。
※固定残業代(77時間分として9万90円）を含む。
77時間を超えたことはありませんが、超過した際は別途支給します。
※残業時間数に関わらず、固定残業代は支払われます。

■賞与
年2回※業績による

■昇給
年1回※昨年度実績：4000円以上
■社員の年収例
＜年収モデル＞
年収550万円／店長・経験3年／月給41万7000円＋賞与
年収850万円／事業部長・経験7年／月給66万7000円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額
■責任・時間外・役職手当
■勤続評価給
■家族手当（配偶者1万5000円、子1人5000円※扶養でない場合も支給）
■転勤補助(転勤がある場合は転勤手当を支払う)
■制服貸与
■食事補助
■育児休暇・産前・産後休暇（取得実績あり））
■社員研修旅行（沖縄・海外など）
■教育制度
■社員イベント（BBQ、餅つき大会など）
■誕生日プレゼント

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月間5～9日休
※希望に応じて、完全週休2日制も選択できます。

各店舗に社員は平均2名以上。
各エリア長やスーパーバイザーのサポートのもと
休日はしっかりと取得できます。

■有給(入社6ヵ月後に10日間付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇