株式会社不動産のデパートひろたの過去求人・中途採用情報

株式会社不動産のデパートひろたは、創業42年の実績と「地域密着」の不動産会社として、 信頼も厚く安定した企業基盤を築き着実に成長を重ねてきました。 今後はさらなる事業の拡大に伴い、不動産売買、不動産賃貸の両部署にて、夢と計画性を持ち、 地域と会社の発展と社員の幸福を追求するために何事にもチャレンジする人材を求めています。 ※採用予定人数：3名以上

◎不動産売買、不動産賃貸をご希望のお客様に対して、ご安心・ご満足いただける取引をおこなうお仕事です！
具体的な仕事内容
【両職種ともに実績を積み上げれば、役職も年収もアップ。安定して長く働ける環境です！】

《不動産売買営業の具体的な仕事内容》
不動産の売却または購入を希望しているお客様に対して、豊富な取引事例や物件情報量等を生かし、
常にお客様が納得でき、満足していただける取引をご提供するのが不動産売買のお仕事です。
お客様の計画を正確に把握することにより、お客様へ最も的確なアドバイス・情報提供をおこない、
｢売りたい｣お客様及び｢買いたい｣お客様の計画を実現していきます。


《不動産賃貸営業の具体的な仕事内容》
不動産賃貸の仕事内容は、お客様のお問い合わせに対応する反響営業です。
弊社管理物件を含めた豊富な物件情報や数多くの経験を生かし、
常にお客様が安心でき、満足していただける取引をご提供します。
◎入社後のキャリアは、リーダー→副店長→店長→ブロック長→統括と明確です。
今後の店舗拡大に伴い、店長昇格のチャンスも！目標を持って取り組んでいただける環境です。
また、ジョブローテーション制度も推奨しているので、
賃貸・売買・不動産管理等の幅広い知識を習得することも可能です。


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◆未経験でも働ける安心の研修制度
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◎経験者の方はもちろん、業界未経験者の方も安心して、ご応募ください！
実は、株式会社不動産のデパートひろたで現在活躍中している、
中途採用社員の約8割が不動産営業未経験者なんです！
未経験者の方が活躍できる理由のひとつは、充実した研修制度にあります。


社員としての基礎研修や業務のための【入社研修】をはじめ、
外部講師を呼び年9回研修をおこない、リーダーとしての資質を学ぶ【リーダー研修】、
月1回全社員が集い共通研修を通じて、社員のスキルの底上げをおこなう【全社員研修（月1回）】、
新入社員（メンティー）のサポートを、年次の近い先輩社員（メンター）がおこなう【メンター制度】
などのキャリアやスキルに合わせた研修をしっかりご用意しています！

チーム／組織構成
若手から経験豊富なスタッフまで、男女問わず幅広く活躍中です。

【要普免／AT限定可】第二新卒歓迎！　業界未経験も大歓迎です！※経験者優遇
＜こんな方からのご応募をお待ちしています！＞
■情熱を持って仕事に一生懸命に取り組める方
■キャリアアップを目指す方
■目標を持って行動できる方
■安定志向でひとつの会社で長く働きたい方

北九州市、中間市の各店舗になります。

【本社】 福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号

【黒崎インター店】福岡県北九州市八幡西区別当町26-1ひろたR200ビル

【黒崎店】 福岡県北九州市八幡西区黒崎2-3-21

【折尾店】福岡県北九州市八幡西区折尾4-8-3

【八幡駅前店】福岡県北九州市八幡東区西本町3丁目1-1

【中間店】福岡県中間市蓮花寺2丁目4932番地1

【小倉店】 福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目3番30号ニチフビル1階

【小倉到津店】 福岡県北九州市小倉北区下到津4丁目8番7号

◎U/Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤はなく、北九州市、中間市内での異動です。
◎マイカー通勤OK

【本社最寄り駅】
JR鹿児島本線　スペースワールド駅より徒歩15分

9:00～17:45（休憩60分）

正社員

月給21万500円～30万6,500円
※経験・能力を考慮の上決定します。

【手当】
業績手当
通勤手当
通信手当
宅地建物取引士手当
家族育児手当

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(12月)
■社員の年収例
年収例460万円／主任（入社1年目・37歳・未経験者）
年収例600万円／課長（入社4年目・35歳・経験者）
年収例840万円／部長（入社5年目・43歳・経験者）

【福利厚生】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/保養所(大分県湯布院)
【教育制度】　OJT研修/年間教育研修制度/宅建資格取得支援制度

【その他】
　・宅建資格取得支援制度（学費支援最大20万円）※2017年合格実績4名
　・表彰制度（3万円～5万円）
　・第7回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰　奨励賞受賞
　・福岡県子育て応援宣言企業

＜休日・休暇＞
◎年間休日100日（★来年度4月からは105日となります）
◎1ケ月に6～11日休(基本毎週水曜日、不足する休日については、火・土・日・祝にて取得)
◎大型連休/年末年始休暇8日、GW休暇、 夏季休暇6日(2017年実績)
◎有給休暇/初年度(入社6カ月経過後)10日、最高20日、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

宅建取得を支援する【宅地建物取引士資格取得 学費支援制度（最高20万円まで）】、読書をサポートすることで、社員の自己成長につなげる【読書報告書制度】など、成長しやりがいを持って働ける環境を目指します。