国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の過去求人・中途採用情報

世界最先端の技術開発マネジメント機関として、「エネルギー・地球環境問題の解決」や「産業技術力の強化」実現に向けた技術開発の推進に取り組んでいる国立研究開発法人『NEDO』。 現在、エネルギー・地球環境問題の解決や産業技術力の強化に対するニーズが高まっており、エネルギー分野はもちろん、IoT・ビッグデータ・人工知能（AI）分野でも業務が拡大している状況です。 そこで今回、様々な分野での経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を募集します。 「世界に通用する、世界最先端の技術開発マネジメント機関」を目指す当機構で、培ってきた経験を存分に活かしてみませんか？

研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理をはじめとして、ご経験に合わせて最適な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、エネルギー・地球環境問題の解決や産業技術力の強化に関する幅広い業務。入社後は、あなたの培ってきた経験や希望を確認し、組織バランスなども考慮したうえで最適な業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●研究開発プロジェクトの企画・立案
●プロジェクトの進捗管理

他にも、以下のような幅広い業務を担当する機会があります。
●国内外の技術動向調査
●標準化活動
●知的財産管理・評価
●国際実証事業などの実施に関する諸外国との連携・協定の締結
●プロジェクトの成果に関する広報・普及活動
●機構全体の業務効率化
●コンプライアンス活動の企画・立案
●決算および財務諸表の作成などの会計業務
●事業管理システムの構築 など

《▼現在展開している主な分野》
新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット・AIなどの分野


【社員インタビュー】
◆2017年中途入社 Aさん／前職：大学の助教（研究者・教育者）

大学ではプラスチックやコラーゲン、セルロースなどの機能性高分子材料の研究開発に携わっていましたが、ある一つの分野ではなく、もっと国家戦略に関わるような幅広い研究を支援する立場で関わりたいと思い、当機構へ転職しました。

現在、私は環境部という部署に在籍していて、部全体の予算のとりまとめや各プロジェクトの進行管理などに携わっています。NEDOが関わる仕事は世の中に影響をおよぼすものが多く、CMや新聞などで世の中に発信されているのを見ると、大きなヤリガイを感じますね。国家戦略に近い部分に、企画段階から関わることができることも、私にとっては魅力的です。今後、そのような仕事にも携わってみたいと思います。

チーム／組織構成
経験豊富な職員をはじめ、官庁や企業から出向してきている専門知識を持った方が活躍している職場です。地球規模の課題と向き合う仕事ですから緊張感がありますが、だからこそ日々のコミュニケーションを大切にしています。分からないことや困ったことがあればまわりの頼れる先輩に何でも聞ける環境ですので、安心して業務を進めることができます。

【大卒以上】分野問わず、社会人経験5年以上の方 ※企画・立案・管理、事務管理業務経験者は歓迎！
【以下のような方は大歓迎です】
◎培ってきた経験を活かして大きなプロジェクトを動かしていきたい方
◎関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理してまとめることができる方
◎課題を自ら発見し、主体性をもって解決策を講じていける方
◎与えられた業務だけでなく、様々な業務にチャレンジしたいという熱意や意欲をお持ちの方
◎「エネルギー・地球環境問題の解決」や「産業技術力の強化」という当機構のミッションに共感できる方

■本部／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

※JR「川崎駅」西口より徒歩3分
※主に上記本部での勤務となります。

▼勤務時間は以下5パターンから選択可能です！

（1）8:00～16:45
（2）8:30～17:15
（3）9:00～17:45
（4）9:30～18:15
（5）10:00～18:45

※テレワークや時短勤務などについても、お気軽にご相談ください。

正社員
※試用期間6ヶ月有（条件に変更はありません）

月給25万円以上
※経験・能力・年齢などを十分考慮し、決定いたします。

【各種手当】
■通勤手当（月額5万5000円まで）
■超過勤務手当
■特別都市手当
■扶養手当
■住居手当
■退職手当（定年60歳、定年後の再雇用制度あり）など

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（人事評価による）
■社員の年収例
■年収540万円（経験10年）
■年収680万円（経験15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■定期健康診断・人間ドック
■メンタルヘルスサポート
■親睦会
■退職金制度 など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1暦年20日）
■その他特別休暇有（結婚、出産、育児、忌引、介護、ボランティアなど）