中外テクノス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、1953年の誕生以来65年に渡り 「調査・分析」という先端技術を駆使し、 あらゆる環境問題や健康被害などのリスクを 回避する総合検査会社として、社会基盤を 支え続けてきました。 環境への意識の高まりから事業を順調に 拡大しており、今では北海道から沖縄、 さらには海外まで28拠点を展開しております。 今後のさらなる事業の拡大をみすえて、 今回の募集では、建材中のアスベスト含有の 有無、大気中にアスベストの飛散がないか などを専門に分析するアスベストの分析職を 募集します。 希望に応じて、関西技術センター(兵庫県神戸市)、 関東環境技術センター(千葉県千葉市)のいずれかに配属します。

実体顕微鏡、偏光顕微鏡、分散顕微鏡、X線回折装置などを用いたアスベストの分析。安全性も抜群です。
具体的な仕事内容
建材にアスベストが含まれているか、種類は
何か、また大気中に飛散はしていないかなど
を分析します。

分析には大きく分けて3つの種類があります。

(1)実体顕微鏡、偏光顕微鏡を用いた分析
壁や天井などの建材から採取したサンプルを
実体顕微鏡で観察しながらメスで削り取り
、ピンセットでプレパラートに載せます。
　▼
アスベスト含有の有無を調べるため6種類
ある溶液の中から1種類を滴下します。
1種類のアスベストに対して対応する溶液は
1種類のため、種類まで特定できます。
　▼
偏光顕微鏡にプレパラートを載せて、
対象物を観察します。
アスベストであれば物理特性に応じて
特有の色が観察されます。
色が観察されない場合は最初の工程に戻り、
別の 溶液を滴下し、アスベストの種類を
同定するという作業を繰り返します。

(2)X線回折装置、分散顕微鏡を用いた分析
サンプルを振動ミルに入れて、粉砕。
専用の容器に入れます。
　▼
X線回折装置による分析し、得られた
ピークデータからアスベストの有無を判定します。
　▼
X線回折装置での分析と並行して分散顕微鏡
での分析を進め、アスベストの種類を同定します。
　▼
X線回折装置と分散顕微鏡の結果を元に、
アスベスト含有の有無を判定します。

(3)大気中のアスベスト分析
分析が必要な環境下で、ろ紙に4時間空気を
吸引させます。
　▼
ろ紙を適切な大きさにカットし、ろ紙を
アセトン蒸気で透明化させ、顕微鏡観察
できるようにします。
▼
溶液を滴下して偏光顕微鏡での観察を行います。

【ダブルチェック】
分析結果に間違えがないように一人だけの
分析ではなく、必ず同じ試料を2人で別々
に行います。
同じ結果が出るまで分析を続けることで、
間違えが起きないため安心です。

【こんな仕事も】
基本的には、分析までが担当業務ですが依頼
があればコンサルタントとして、アスベスト
の処理方法、アスベストを使用する建築物の
管理方法などをお客さまにアドバイスします。

チーム／組織構成
＜各拠点におけるアスベスト分析職の人数＞
関西技術センター/3名
関東環境技術センター6名

【アスベスト分析の経験者優遇】大卒以上 ◎顕微鏡観察、鉱物分析経験、理系学部出身者の方も優遇します
＜応募資格＞
■大学卒業以上
◎化学系、物理系、理工系の学部の方は優遇

＜歓迎する経験＞
■アスベスト分析経験
■位相差顕微鏡法（PCM法）による アスベスト分析の経験
■顕微鏡観察経験
■鉱物分析経験
■化学系、物理系、理工系の学部出身の方

＜歓迎する資格＞
■アスベスト診断士
■建築物石綿含有建材調査者
■JIS A 1481-1 （日本作業環境測定協会　石綿分析技術評価事業　A,B,Cランク者）
■JIS A 1481-2,3 （日本作業環境測定協会　石綿分析技術評価事業　A,B,Cランク者）

◎これらの資格は入社後に取得可能です。

【車通勤可】
希望を考慮の上、兵庫県(神戸市)、千葉県(千葉市)のいずれかへ配属致します。

■関西技術センター
兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3-7
⇒神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南」駅より車で5分

■関東環境技術センター
千葉県千葉市緑区大野台2丁目2-16
⇒JR「士気」駅より車で10分

8：30～17：30（実働8時間）
◎残業は月平均10時間程度と少なめです。

正社員
試用期間3カ月あり（給与額は変わりません）

月給250,000円～300,000円(残業代は含まず)
◎別途家賃額の45％補助あり
◎賞与6ヵ月分 ※昨年実績
◎年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
◎残業代は別途全額支給
◎残業は月平均10時間程度と少なめ

【年収例】
年収例435万円（30歳/家賃補助含まず）
年収例475万円（35歳/家賃補助含まず）
年収例489万円（40歳/家賃補助含まず）

■賞与
年2回（合計6ヵ月分）
※業績による

■昇給
年1回（3月）

■交通費支給（上限5万円迄／月）
■各種社会保険完備
■資格手当
■家賃補助…家賃額の45％補助（上限あり）
■扶養家族手当
配偶者…1万5,000円
扶養家族…5,000円
■地域手当
■役職手当
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■団体扱い各種保険制度
■各種研修

＜休日・休暇＞
【年間休日120日（計画有給5日含）】
■週休2日制（土・日）
※年間5日程度の土曜出勤日あり
■祝日
■有給休暇(平均取得日数12.7日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚・慶弔・出産・育児・看護）など