南大阪センコー運輸整備株式会社の過去求人・中途採用情報

■昨年4月に100周年を迎えたセンコーグループホールディングス グループ全体で従業員数約2万6000人、車輛5000台以上、 支配船舶70隻以上を持つ、国内有数の総合物流グループです。 東証一部上場のセンコーグループのブランド力により 業界の中でもトップクラスの成長率を誇ります！ 毎年トラック10台を増車している、伸び盛りの成長企業！ 当社担当の南大阪地区では、4か所のセンターで100台にものぼる宅配車両が稼働。 大阪いずみ市民生協は、利便性や商品のクオリティにご支持いただき、組合員様は増加中です！

【再配達なし】食料品などの生協商品を、楽しみに待つお客様のご自宅にお届け！※毎週同じルート
具体的な仕事内容
他、組合員様への新商品や季節商品のご案内などもお願いします。

この仕事の魅力は、まるで毎日知り合いに会っているかのように、
お客様との触れ合いを楽しみながら、心待ちにしている商品をお届けできること！

運転する時間よりも、実はお客様と触れ合う時間の方が長い、面白い仕事なんです！

＜＜週に1回、同じお客様の元へ商品をお届け＞＞
配送ルートはすぐに覚えることができますよ♪

【１日の流れ】
▼出社・点呼・朝礼・商品の積込（食料品や生活用品）
※重いものでも、水(2L×6本)やビール(500ml×24本)、お米(10kg)等

▼出発　※固定の担当ルートを配送

▼休憩・後半の配送

＜再配達はなし＞
不在の場合は玄関先に商品を置いて次の配送先へ。

＜路駐なら、駐禁が心配…＞
駐禁を切られないルートに関しては、一人で配送。
それ以外のルートでは、助手が同乗しているので大丈夫です♪

▼帰社・荷台の片付け・注文書の確認・提出、翌日のコース確認

▼退社

チーム／組織構成
【当社の自慢は、”人”です】

「転職せずに前の会社にいたら」「他の会社を選んでいたら」
こんなに明るくて、優しくて、面白い仲間には出会えなかったはず！

どの仕事でも、しんどい時はありますよね。
”お金”だけではなく、”人の良さ”があるからこそ、
仕事が面白かったり、辞めずに続けられるんだと思います！

嬉しいことも、しんどいことも、気持ちを分かり合えるので
気づけばお互いの一番の理解者になっていた、なんてことも多々！

要普通自動車免許(AT限定可)　◎学歴・経験不問　◎トラックを運転したことがない方もOK！
※業種・職種未経験、第二新卒も歓迎

【マイカー通勤OK！】
南大阪（堺市・富田林市）の4拠点から、お好きな勤務地の選択OK！
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

≪勤務地≫
[A]堺市南区和田2934-5(堺営業所)
[B]堺市中区深井清水町1792-1
[C]堺市東区八下町2-32-2
[D]富田林市錦織東1-2-2

≪面接地≫
[A]堺市南区和田2934-5(堺営業所)
■面接時、車で来社OK！

※[B]
自転車・バイク・徒歩で通勤される方は直接出勤OK！
車通勤の方は[A]堺営業所に出勤後、トラックに乗り換え[B]に移動
(駐車場が[A]にある為)
≪アクセス≫
[A] 泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅～バス6分「伏尾」停下車徒歩1分

・「泉ヶ丘」「深井」駅から車で約7分
・堺市西区～約12分
・狭山市～約16分
・和泉市～約25分

[B]泉北高速鉄道「深井」駅～徒歩13分

・「深井」駅から車で約10分

[C]地下鉄「新金岡」駅～バス7分「出屋敷」停付近

・「新金岡」駅から車で約10分
・松原市、堺市美原区～約10分
・藤井寺市～約16分

[D]近鉄長野線「川西」駅～徒歩5分

・「富田林」駅から車で約6分
・河内長野市、大阪狭山市、堺市美原区～約10分

8:15～17:30 ◎日勤のみ！

※多少残業有(詳細面接にて)

※勤務地により9:30～18:30(ルートによる)

正社員

月給23万円～31万円＋歩合＋能力給
※経験・能力による

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　130名の平均月収27万円以上！※入社半年の実績
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例）基本月給23万円＋4万円(手当)＝【月収27万円】


＜＜リーダー職になると、基本給ベースアップ！＞＞
リーダー職（月給28万円～）
　　▼
副センター長（月給30～31万円）
　　▼
センター長（月給33～35万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円　◎30代男性・入社2年目／月収30万円＋賞与＋手当
年収400万円　◎40代男性・入社1年目／月収27万円＋賞与＋手当
年収350万円　◎20代男性・入社1年目／月収26万円＋賞与＋手当

安全品質手当(月1万円)
歩合制度あり(新規顧客獲得)
能力給あり
交通費規定支給
社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤OK
バイク・自転車通勤OK
横乗り研修制度
資格取得支援制度

他、リーダーなどの管理職になると、より待遇は充実☆
家族手当や役職手当もつきます！

＜休日・休暇＞
完全週休2日制

■土曜・日曜は完全休み！

年に2回の評価査定があり、そのタイミングで半年間の給与ベースを決定。
自分がやったことに対して、しっかりと評価する制度が整っています。

「配送にかかる時間」や「品質(クレームの有無)」などが
評価基準の項目としてありますが、お客様に誠実に対応し、
一生懸命仕事に向き合ってくださる方なら大丈夫！

最短半年で、リーダー職へのステップアップが可能！※平均1年～
4～5人のドライバーで構成される自分のチームができ、
メンバーのマネジメントや、チームの管理をお任せします。

リーダーになると、役職手当や家族手当も支給され、賞与もアップ！
基本給も『最低月給28万円以上』にベースアップします！

その他、100名以上のスタッフをまとめる副センター長やセンター長、
エリア長など、目指せる途やポストはたくさんあります◎