株式会社ホットスタッフ松阪の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ松阪の募集が終了した求人

平均月収35万円を稼ぐ人材コーディネーター職／月収50万円以上も可能／未経験大歓迎／土日休み

正社員
転勤なし

募集背景

★今回の募集では、ご応募いただいた方全員とお会いします★ 全国69拠点の支社をもつホットスタッフグループの一員として、津・松阪地域に密着したサービスを提供するために、設立された「ホットスタッフ松阪」。 4月1日にオープンしたばかりですが、すでに地元の製造業をはじめとする様々なお客様を順調に獲得中です。この度、さらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを募集することになりました。 20代～40代までの幅広い男女が在籍しており、アットホームな雰囲気が当社の特徴。入社後は、先輩社員があなたのスタートをしっかりとサポートしていきます！

仕事内容

【地元密着の仕事】求職者の方へのお仕事の紹介と就業後フォロー、企業への求職者のご紹介をお任せします
具体的な仕事内容
「人材不足で困っている企業様」と「お仕事を探している求職者の方」をマッチングさせるのが私たちの仕事です。

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★具体的には★
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■仕事を探している方の面接
■企業様への定期訪問
■工場見学の手配・サポート
■スタッフさんのフォロー
■週1～2回新規営業

＜＜企業様へのご提案＞＞
まずは電話でアポイントをとり、お客様を訪問するところからスタート。
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お客様が今「どんな人材を求めているのか」「どんな仕事をする人が足りていないのか」をヒアリングし、ニーズに合ったスタッフさんを紹介して、マッチングを行います。また、すでにお取引のあるお客様に対して、定期的なフォローや、就業中のスタッフさんが順調に働けているかヒアリングを行うのも大切な仕事です。

＜＜スタッフさんのフォロー＞＞
津・松阪近辺で仕事をお探しの方一人ひとりと面談し、適性を見極めたうえで適切な企業をご紹介します。仕事に対する悩みや不安をしっかりとヒアリングしたうえで、安心して働ける職場をご提案することが大切です。

また、スタッフさんの就業後のサポートも重要な仕事。スタッフさんの相談に乗って、何か職場のことで悩みがあれば改善できるように、より働きやすい環境づくりを企業様と協力して行うこともあります。スタッフさんが長く働けるようにサポートしていってください。

■□■～入社後の流れ～■□■
入社後まずは先輩に同行しながら、基本的な業務の流れを覚えて頂きます。
1～2ヵ月以内に、独り立ちできるようにフォローします。

営業の先輩全員との同行営業を行うほか、一人の先輩がメインの研修担当として付いて、お客様への提案方法やスタッフさんとのコミュニケーションの取り方について、イチから教えていきます。人材業界未経験、営業未経験の方でもスムーズにスタートしていただけるようサポートしますのでご安心ください！

研修後半は独り立ちに向けて、実際に自分でスケジュールを立てて動いていただく予定です。

※研修期間（3ヶ月）は、月給30万円以上を保証いたします！

チーム／組織構成
未経験から活躍している人ばかりです。
わからないことがあれば、すぐに先輩がフォローしていきます。
あなたを、ほったらかしにはしません！

対象となる方

【学歴・経験不問】45歳未満の方、要普通自動車免許（AT限定可）◎未経験でも安心のサポート体制を用意
＜こんな方を求めています！＞
■結果が正当に評価される会社で働きたい方
■人と話すのが好きな方
■とにかくお金を稼ぎたい方
■地元で長く働きたい方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番

★U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤OK！
★希望のない転勤は一切ありません
近鉄「伊勢中川駅」より徒歩10分

勤務時間

8：00～17：30（休憩90分／実働8時間）

雇用形態

正社員
研修期間3ヶ月（研修中の給与は下記参照）

給与

★月給30万1875円（固定残業代月42時間分7万1875円含む）◎研修期間中
※42時間超過分は別途支給します。
★社員の平均月収は35万8207円。あなたの頑張りを給与にしっかり反映します。

＜研修期間終了後＞
月給23万6250円（固定残業代含む）＋歩合給

※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分の固定残業手当（5万6250円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。

＜年収モデル＞
年収例550万円（主任／入社3年目）
年収例810万円（係長／入社4年目）

■昇給
年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に祝い金を支給)
■社用車貸与
■産休・育休実績有
■社員旅行（海外、国内）
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
■社用携帯支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日114日

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
■慶弔休暇