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希望条件にマッチした求人とは

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富士通株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

富士通株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 420件あります!

富士通株式会社の 募集が終了した求人

システムエンジニア(AI、IoT、セキュリティなど)/日本を代表するICTのリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

グループ社員数約15万人、世界100カ国以上で事業を展開する総合ICT企業である富士通。 「イノベーション」をキーワードに、新たなビジネスの創出に取り組んでいます。 今回、これまでICT業界での経験をもつ、新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

システムエンジニアもしくは、PL・PM業務/先端技術(AI、IoTなど) に携われます。
具体的な仕事内容
官公庁、金融、通信、エネルギー、製造、流通など様々な業界のお客様にICTソリューションをご提案。
AIやビッグデータ、サイバーセキュリティなどの先進分野の技術や、大規模な社会的ビジネスに携わって頂きます。

【担当業務】
各種システムコンサルティング・企画・構築・運用業務。

【業務内容例】
■最先端デジタルビジネス
富士通のAIプラットフォームやクラウドサービスといった最先端ノウハウを活用しお客様のIoTビジネス創出やビッグデータ活用を支援します。

■金融業向けソリューション
銀行、証券、生損保、クレジット、リース、取引所などのお客様向けに、大規模かつ高信頼なICTシステム、金融ソリューションをご提供しています。金融業界でのデジタル化が急速に進む中、私たちはデジタル技術を活用し、お客様と共に新たな価値を創造し社会に貢献し続けています。

■公共系ソリューション
中央官庁をはじめとした各地方自治体などのお客様向けに、情報システムを提供し、業務を総合的にサポートしています。今回、住民情報システム(住記、国保、税務)の開発保守のプロマネ経験のある方を募集します。

■ヘルスケア関連ソリューション
医療業界のお客様向けに、国内最大規模の医療SE体制と、国内シェアNo.1の電子カルテシステムをはじめとする豊富なパッケージを提供しています。また、IT創薬、ゲノム医療、医療ビッグデータなどをキーワードとした未来医療に注力しており、高度医療機関の皆様と共同研究を推進しています。

■産業系ソリューション
自動車やエレクトロニクス産業、エンジニアリングなどの製造業のお客様に対し、富士通の最先端テクノロジーで貢献しています。例えば、工場のIoT化により生産状況を可視化し、生産性向上を実現するなど、ICTを活用した設計と生産の見せる化によるスマートな「ものづくり」を支援しています。

■流通系ソリューション
商社および卸売業、運輸業、小売業や、サービス業、音楽やゲームなどのコンテンツ産業、外食産業など流通業のお客様は多岐にわたります。これまで培ってきた深いお客様理解と業種ノウハウを活かして、常に先進的なテーマに挑戦し続けることでお客様の成長に貢献します。

チーム/組織構成
プロジェクトにより異なります。

対象となる方

ICTシステムの開発・構築・運用・監視や、AIエンジニアの業務経験をお持ちの方
《以下の経験が活かせます!》
◆ICT等コンサルタントの経験
◆システムエンジニアの経験
◆AIエンジニアの経験
◆データサイエンティストの経験
◆セキュリティビジネスの経験
◆情報システム部門での経験 など

《求めるのは、「人を巻き込む力」》
当社における仕事の進め方は、
課題を解決していくといった従来型のソリューションビジネスではなく、
問題の発見がプロジェクトの「起点」になります。
未知の問題に直面することが多いため、社内外の多くの方々を巻き込む力が求められます。
前職で、こうした経験をされた方は大いに歓迎します!

勤務地

富士通ソリューションスクエアを中心とする全国各地
※富士通ソリューションスクエア/東京都大田区新蒲田1-17-25
(JR京浜東北線/東急多摩川線/池上線 蒲田駅より徒歩6分)
※業務により勤務地は異なります。

勤務時間

8:40~17:30(休憩:60分/実働:7時間50分)
※事業所により異なる場合があります。
※業務に応じてフレックスタイム制、専門業務型裁量労働制の適用あり。
フレックスタイム制の場合の1 日の標準労働時間…7時間50分
専門業務型裁量労働制の場合の1 日のみなし労働時間…7時間50分

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与
年2回(6月、12月)※成果に応じて

■昇給
年1回(4月)※成果に応じて
■社員の年収例
【年収】400万円~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付(家族手当)
■通勤費補助
■時間外手当
■家賃補助
■寮(当社規定による)
■社員持株
■財形貯蓄
■各種研修制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診/人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント制度(カフェテリアプラン)
■企業内保育園有(事業所により異なります)

休日・休暇

<休日・休暇>
■年間休日126日(2018年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■特別休日
■年次休暇20日(初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰越可 最大40日)
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休職制度、介護休職制度、出産育児サポート休暇あり

※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能

社員インタビュー(1)

◇◆セキュリティの最先端技術に触れ、世界規模のダイナミックな仕事ができる(2016年キャリア入社者)◆◇
私はサイバーセキュリティ事業戦略本部で企画開発に従事しています。具体的には、富士通の世界各国の拠点とセキュリティの連携強化を図るために、日本でのとりまとめ役を任されています。中でも、セキュリティ分野で高い技術を誇るのが、Fujitsu Services(Fujitsu UK)です。世界中で日々、発生するセキュリティインシデントの最新情報をはじめ、あらゆる角度から脅威に対する分析・対策を行っています。
~続く~

社員インタビュー(2)

~続き~
私が富士通に入って良かったと思うのは、高度な技術力を有したハッカーレベルと言っても過言ではないセキュリティエンジニアがたくさん在籍していることです。 セキュリティマイスターと呼ばれる社内人材認定制度があり、マイスター同士のコミュニティもあります。そこで最新のセキュリティの脅威情報を書き込んだり、高度な技術を持ったエンジニアたちと遠慮なく、技術的な会話ができるのでワクワクしています。そんなフランクな場がある一方で、社会を支える大規模インフラも扱う富士通だからこそ高い倫理観を持った人が多く、これは入社前のイメージ以上でした。


出典:doda求人情報(2018/9/27〜2018/12/19)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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