トーテックフロンティア株式会社
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トーテックフロンティア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
トーテックフロンティア株式会社の 募集が終了した求人
レベル1からはじめるモノづくりエンジニア/入社後2~3カ月は研修期間/完全週休2日(土日祝)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
================= 東海エリアを代表する、 大手クライアントとの取り引きあり! ================= 自動車業界を中心に航空機・家電・半導体など幅広い分野で、 東海エリアを代表する大手クライアントとの取引がある当社。 四大工学系学科の、専門科目履修時間数に匹敵するほどの 教育制度が評価されています。 今後も、右肩上がりに増えるご依頼に応えるために、 新たにエンジニア5名以上を募集します。
研修の後、自動車や航空機の実験・評価・生産技術など ◆簡単なデータ収集や資料作成からスタート
具体的な仕事内容
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入社後2~3カ月間は、研修期間
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下記の注目ポイント「入社後の研修カリキュラムは?」
にて研修の詳細を記載しています!
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簡単な資料作成からスタート
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研修期間が終わり現場に配属されたら、
データ収集や資料作成などの簡単な業務からスタート。
エンジニアとしてのとしての知識やスキルは、
少しずつ身に付けていきましょう。
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リリース前に耐久性の確認をする、
実験開発の仕事をお任せします
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例えば、自動車のハイブリッド車用電池パック、
自動車用トランスミッションなどの各部品について、
製品リリース前に、性能や耐久性・安全性などを確認する
テスト・実験を行う仕事です。
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具体的なプロジェクト例
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チーム制(2~13名程度)で業務を進めます。
◆カーナビの動作テスト
ナビの音声が実際の道路と合っているかなどの動作テスト
(試作品を使い目的地まで誤作動なくたどり着けるかをテストし、報告書を作成して製品の向上に努めます。)
◆自動車の安全性テスト
車同士をぶつけたり、壁に衝突させたり、正面や側面にぶつけたり、
ダミー人形をバイクや自転車に乗せて、自動車をぶつける実験です。
その他にも
◆燃料電池の性能評価
◆インターホンの不良解析
◆通信インフラ構築
などの幅広い分野の製品に携わる機会があります。
チーム/組織構成
エンジニアの平均年齢は30.2歳。
90%が中途入社で、文系出身が7割。
ものづくり業界の経験も、エンジニア経験もないメンバーが多く活躍しています。
未経験の方や経験が浅い方には、先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください。
【学歴不問】【30歳以下の方】 ◆社会人未経験者、第二新卒者、文系出身者も活躍中です!
今回の募集では、学歴・経験・理系文系、一切不問です。
少しでも
「モノづくりに興味がある」
「学生時代、理系に進んでおけばよかった」
「技術を身につけたい」
「安心して働き続けられる仕事に就きたい」
などと感じたことがある方は、ぜひご応募ください!
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県いずれか
(希望を考慮して決定/U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし)
【主な勤務地】
◆愛知県
名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市
◆岐阜県
各務原市、大垣市
◆三重県
いなべ市、四日市
◆静岡県
湖西市
※研修期間は、愛知県名古屋市の本社勤務となります。
【本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
(各線「名古屋駅」より徒歩7分)
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※月残業時間は15~30時間前後です。
※就業先により若干異なります。
正社員
試用期間 3~6カ月間
(試用期間中の給与は、月給16万円~22万円)
月給20万~26万円+時間外手当(100%支給)
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は一律支給の住宅手当(月2万円)、業務手当(月2万円)を含んでいます。
■賞与
年2回(実績3.8カ月分/2017年度)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収370万円(27歳/経験5年)
年収440万円(34歳/経験10年)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■職位手当
■教育手当(最大年5万円)
■退職金制度(入社3年目以降の社員)
■社員持株会制度(トーテックアメニティの株式)
■スポーツ観戦(バスケットボール、野球などのチケットを抽選でプレゼント)
■慶弔見舞金
■表彰制度(年2回)
■社員懇親会
■各種レジャー施設割引
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※年間休日 123日
※長期連休取得が可能です。
■新卒入社の3年間の定着率95%
■男女比8:2
■中途入社者の割合 64.5%
■文系出身者の約7割
■平均年齢30.2歳
アイシングループ(アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン・コムクルーズ、アドヴィックス)、
愛知機械テクノシステム、イビデン、NDS、川崎重工業、シーキューブ、JFEプラントエンジ、
Sky、住友電装、住友理工、中央精機、デンソーテクノ、トヨタ自動車、トヨタ車体、
豊田ハイシステム、ニデック、富士ソフト、プライムアースEVエナジー、豊和繊維工業、マキタ、
三菱電機グループ(三菱電機、三菱電機メカトロニクスソフトソフトウェア、ビーシーシー)、
三菱重工グループ(中菱エンジニアリング) など(敬称略)
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全9件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
