山下医科器械株式会社の過去求人・中途採用情報

１分１秒を争う命のドラマが繰り広げられる医療現場で、絶対に必要な医療機器。 お医者様や看護師など、医療に携わる関係者の迅速かつ的確な判断、高度な技術を伴う治療、 また、患者様の安全・安心な療養環境の提供など、医療の現場を支える様々な状況で、 当社の扱う医療機器が求められています。 創業から90年にわたり、社会からの熱い期待に応え続けてきた当社で、この度新しく 営業メンバーとして仲間に加わって下さる方を募集することになりました。 医療という尊い分野で、志高く共に切磋琢磨してくれる、そんな仲間に出逢いたいと 思っています。 あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています！

医療現場（大学病院をはじめとする総合病院や個人医院・クリニック等）で絶対に必要な医療機器の提案営業
具体的な仕事内容
◎入社後は、配属先の部署でOJTからスタート！少しずつ、慣れていってください◎

今回の募集は、未経験の方でも意欲の高い方であれば大歓迎！
知識・経験が少しずつ身に付いていくように、はじめは先輩社員に同行しながら
「お客様とどんな会話をしているのか 」、「お客様からどんな要望があるのか」など 、
”現場でしか得られないたくさんのこと”を学んでください。

定期的な商品知識研修やメーカー主催の勉強会、学会参加など、学ぶ機会は豊富にある
ので、あなたの意欲次第で成長速度や実績はいかようにも伸ばすことが出来るでしょう。
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☆担当する医療機関の規模・商材は配属部署によって異なりますが、
力を発揮できる業務からスタート☆

＜取扱商品＞
CT、MRI、X線撮影装置、内視鏡システムといった高額な医療機器から
手術台、無影灯等の手術室関連装置、注射針やガーゼといった医療用消耗品まで
当社は医療に関わる多種多様なアイテムを取り扱っています。

＜お客様の身近な相談役のゼネラリストとして＞
担当の医療機関を定期的に訪問し 、お医者様や看護師さん、事務スタッフさんなどから
ニーズをヒアリング。それを叶える様々な医療アイテムをご提案します。
また、それぞれの機器の性能や操作の仕方を説明したり、
新製品のご案内やデモをすることも。
「これはどう使えばいいの？」など、医療の専門家である方々に質問され、
アドバイスさせて頂くこともあるんですよ。

だからこそ、単に「商品を販売する」のではなく、お医者様をはじめとする様々な
医療従事者と ”信頼関係を築くこと”を大切にしてください。

困ったことがあった時、お客さまの頭に真っ先にあなたの顔が浮かぶようになったら。
「お願いー！」と、急な依頼が舞い込んでくるようになったら。
それがあなたに対する”信頼”の何よりの証です。

チーム／組織構成
営業社員の半数は中途入社者で、異業種からの転職者も多数！

2016年度は、なんと17名の中途営業社員を採用しました。
上司や先輩が、未経験者を一から「育てる」という社風が根付いており、
社員たちの「面倒見の良さ」も、当社の大きな自慢です！

高卒以上、30歳未満の方　※要普免（AT限定可）
年齢制限理由：若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点より

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未経験者大歓迎！！
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※医療機器に関する知識は入社後に習得できます。ご安心下さい。

【こんな方、きっとご活躍頂けます！】
◎医療業界で人の役に立ちたい、使命感を持って働きたい、という想いをお持ちの方
◎成長意欲の高い方
◎社会に貢献できるような仕事をしたい方
◎好奇心旺盛で、世の中の変化を楽しみながら受け入れられる方

【こんな方を待っています】
◎新しい世界へ、一歩を踏み出すチャレンジ精神を待っている方
◎謙虚さを持ち、気配り・目配りができる方

福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島の各事業所

◎福岡（博多区・早良区・久留米市・大牟田市）
◎佐賀（佐賀市・鳥栖市）
◎長崎（長崎市・佐世保市）
◎熊本（熊本市）
◎大分（大分市）
◎鹿児島（鹿児島市）

※ご希望を考慮致します。
※U・Iターン歓迎！

9：00～18：00

正社員
※試用期間3ヶ月あり （その間の待遇に変更はありません）

月給19万～29万円 ＋諸手当
（月30時間分、4万円～５万円の固定残業代を含む。超過分は別途支給致します）

※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定いたします。

【諸手当】
・住宅手当（月2万円まで）
・家族手当（月1万円まで）
・通勤手当（月3万円まで）

■賞与
年2回（4.0か月分：2017年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
450万円／30歳主任職8年目　月給26万円（一律固定残業代含む）+諸手当＋賞与
400万円／27歳一般職5年目　月給24万円（一律固定残業代含む）+諸手当＋賞与

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅手当（月2万円まで）
・家族手当（月1万円まで）
・通勤手当（月3万円まで）
・確定拠出年金制度 あり
・財形貯蓄制度 あり
・慶弔関連サポートあり
・退職金制度 あり
・長期休業時給与補償制度 あり

☆★　U・Iターン、歓迎します！　★☆
転居が必要な場合
◎引っ越し費用実費会社負担
◎入社後、赴任手当10万円の支給あり

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（日・祝含む月9日間※2月のみ月8日間）

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＜休暇＞
・GW
・年末年始
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

※年間休日114日間※

＝＝＝「経費節減」を実現する、SPDシステムの提案 ＝＝＝＝＝＝

SPDシステムとは、病院に代わって医療機器を保管、品質管理した上で
必要な時に速やかに供給する物品管理システムのこと。

医療機関にとって経費削減につながるシステムですので 、
自信を持って提案することができます。

”ただ売る”だけじゃない。
「自分の仕事は医療現場に貢献しているんだ」という誇りを
持ちながら、あなたらしさを大切に、長く活躍することができますよ！