北都システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【事業内容】 「医療システムソリューション」「公共・金融系システムのシステムインテグレーション」、 「自社プロダクトの企画・開発」の他、近年は自動車を制御する車載器（ECU）の組込みソフト開発を始め、 ドライブレコーダ、カーナビ等「自動車関連・組込みソリューションシステム」を拡充しています。 【募集背景】 IoTからITCへ・・弊社のスキルとクオリティ、そして信頼と実績で多くのクライアントからの受託や 開発依頼・システムカスタマイズの依頼を受けており、既存の継続案件のほか業務の拡充と迅速化を目指し 幅広く人材を求めています。

大手ベンダーと協業した設計・開発・製造・テストといった業務系開発の他、自社製品の開発・保守
具体的な仕事内容
経験・スキルや希望を充分に考慮の上で、下記いずれかの業務を担当いただきます。

【自動車関連ソリューション/本社・新横浜・名古屋】
■メーカー各社ＥＣＵや機能安全システムの開発、ドライブレコーダー/デジタルタコグラフ開発、カーナビゲーションシステム開発
■試作ソフトウェア開発やデモ機制作、量産ソフトウェア開発

【システムインテグレーション/本社・新横浜・大阪】
■IoT関連/無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発
■組込み関連/ロボット、スマートメーター、デバイスドライバ、複合機、ルーター、無線LAN、ホームゲートウェイなどの制御開発
■モバイル関連/4G/LTEに対応したデータ通信端末やスマートフォンの通信制御、Androidアプリケーション開発やプロトコル開発/評価、マルチメディア放送やFelicaサポート等、モバイルに関する組込み/制御技術開発
■航空宇宙関連/防衛・航空、宇宙事業の各分野におけるシステム・ソフトウェア開発
■金融関連/ネットバンキング、オンラインシステムやATMシステムの開発
■運送関連/鉄道に関する車両管理、保線、運送管理システムの他、物流・配送関連の開発

【医療システムソリューション/本社・新横浜】
■電子カルテやシステム、検体検査・医事会計システム等の設計・開発・導入
■周産期システム、分娩監視装置・モニタリングシステム等の各種医療機器の設計・開発・導入

【ＩＴソリューション/本社・東京】
■ＩＴコンサルティング、クラウドサービスの提供（情報システムの企画・立案・構築・運用サポート・インフラ）　
■自社製品の開発・販売・導入・保守

チーム／組織構成
各拠点と取り組むプロジェクトの内容により変化しますが
5名～20名程度のエンジニアでチームを組成し開発に取り組むケースや、
業務によって大手ベンダーの一員として設計・開発・製造などに携わるケースもあります。
また弊社には外国籍の社員も在籍しております。

【年齢不問】何らかのエンジニア実務経験を有する方／ブランク期間がある方もOK！
【何らかのエンジニア実務経験（長短不問）を有する方】
向上心・好奇心と勤勉性があれば続けることができます！

【歓迎するスキル（必須ではありません）・人物像】
■Java・NET・PHP・JSP・C・C++など
■オブジェクト指向の設計・開発が出来る方
■チームリーダーとしての経験や各方面へ調整が出来る方

【この様な方にもお会いできれば・・・】
■過去にエンジニアの経験があり転職しブランクのある方
■エンジニアとしてのキャリアが短い方

【経験が浅い方は】
テスト・評価といった作業から開発に慣れることができます。
マイコンやハードウェアの基礎から学べるように社内で研修や勉強会も開いています。

■前向きに仕事に取り組むことが出来る方
■コミュニケーション能力

■札幌・東京・新横浜・名古屋・大阪の5拠点により業務のメイン領域が変わりますので、あなたのスキルや希望なども勘案し勤務拠点については相談に応じます。

【本社】札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5ー11

【東京オフィス】東京都千代田区麹町2丁目10-2　
プレミアムオフィス麹町

【新横浜オフィス】横浜市港北区新横浜3丁目17-5　
いちご新横浜ビル

【名古屋オフィス】名古屋市西区那古野2丁目23-21　
デラ・ドーラ

【大阪オフィス】　大阪市中央区安土町1丁目6ー14
朝日生命辰野ビル

※希望勤務地・異動などは相談に応じます
※U・Iターン転職歓迎！

【フレックスタイム制】
標準労働時間帯/9:00～18:00
標準労働時間/１日8時間
※コアタイムの設定はありませんが、大半の社員が上記時間を利用しています。
※月間の時間外は平均20時間程度。

正社員

月給25万～50万円
※経験・能力・実績・前職給与などを勘案し決定いたします。
※上記金額には時間外手当は含まれておりません。
※採用にあたっては技術者によるスキル確認も行い、能力の高い方には前職よりも高い給与で入社いただいた実績もあります。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
30歳/経験8年/年収450万円

■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月額上限5万円)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(上限70%で地域・世帯による/例:道外独身/上限4万円)
■養育手当(18歳まで1人/月額4,000円)
■単身赴任・出張手当
■特別職務手当
■独立補助手当
■財形貯蓄制度・社員持株会(奨励金有)
■永年勤続功労表彰（功労金有）
■退職金制度(入社3年経過後対象)
■ボウリング大会

＜休日・休暇＞
【休日】
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)

【休暇】
■年末年始休暇
■夏期休暇
■結婚有給休暇(入籍から1年間有効/最大5日間)
■年次有給休暇(初年度10日付与（入社月付与）、次年度以降勤続年数に応じて更新11日～20日)
■特別有給休暇(慶弔/最大5日間)
■永年勤続有給休暇(5年毎2日付与)
※年間休日120日以上
※担当プロジェクトにより多少異なることもあります。

■自己啓発研修講座・資格取得費用支援
■育児・介護休業・妊娠中の通院休暇
■保健指導・産前6週間/産後8週間の休暇
■育児短時間(1日6時間)勤務/小学校3年まで
■所定時間外労働の免除
■借上社宅制度/配属・異動に伴い転居が必要になった場合、借上社宅への入居が可能で、その際の契約費用並びに賃料の一部を会社が負担します。
■健康サポート/扶養家族の検診費用補助、インフルエンザ予防接種補助、健康飲料・常備薬の割引購入が可能。
■生活サポート/各種提携サービスを割引価格で利用が可能。
例/JTB取扱いのホテル・旅館は1泊4,000円の割引/映画館の鑑賞チケット1枚600円で利用が可能。

当社では産前（6週間）産後（8週間）休暇、育児休業（最長２歳まで）、時短勤務・所定時間外労働の免除（小学校3年まで）などの制度に関し、女性だけではなく男性社員の取得実績も多く充実したワークライフバランスを実践しています。

※アニバーサリー休暇（計画的年次有給休暇・年２日間）もあります。