新日本住設株式会社の過去求人・中途採用情報

太陽光発電や家庭用蓄電池など環境に配慮したクリーンエネルギーシステムを主に取り扱っている当社。 集客はWEBにておこない、これら設備に関心のあるお客さまとの接点を効率的に生み出しています。 現在、全国的に問い合わせが増加しており、当社の受注件数も着実に増加の一途という状況です。 今回の募集では未経験から幅広く人材を募集します。 営業経験だけでなく、社会人経験の有無も問いません。当社から新たな人生の一歩を踏み出しませんか！ ※もちろん営業経験者は優遇します！ ☆売上推移☆ 80億円（2018年4月期見込み） 57億円（2017年4月期実績） 25億円（2016年4月期実績）

太陽光発電システム、家庭用蓄電池、オール電化設備などのお得な点を個人のお客さまへ説明・導入提案
具体的な仕事内容
太陽光発電システム、家庭用蓄電池、オール電化設備などを個人のお客さまへご提案いただきます。
当社サイトから見積りを依頼されたお客さまへの対応が中心となるため、新規テレアポや飛び込みの必要はありません。
研修体制を整えているため、営業未経験者の方でも安心して営業活動をおこなえます。

【仕事の流れ】
■問い合わせ対応
○見積りを依頼されたお客さまへ電話をかける（1日あたり数十件程度）
○太陽光発電などに興味を持たれているため会話もスムーズ（マニュアル有り）
○ニーズのヒアリングとより詳細な情報をお伝えするために訪問日時を調整

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■お客さま宅へ訪問（アポ）（1日3件程度／電車や社用車で移動）
○お客さま宅へ訪問（挨拶や自己紹介をしっかりとしましょう）
○屋根の状態や日当たり状況を確認
○シュミレーション作成に必要な図面を頂く
○お客さまからおおまかな予算や導入希望時期をヒアリング、次回の訪問or商談アポを取得
※一人で商談をおこなえるようになるまでの期間は、およそ半年が目処（ひとり立ちまでは先輩営業がフォロー）

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■商談&契約の取り交わし（1件あたりの契約額は100～250万円ほど）
○電話や訪問でのやり取り、正式な見積り提出などを実施（当初の見積額と変わる場合があるため）
○お客さまが当社との契約を決心されたら、補償制度や工期について説明
○契約書を取り交わした後、設備の導入に向けて各種準備を開始（資材調達や職人さんのスケジュール調整など）

チーム／組織構成
☆定着率は95％以上！☆
配属先となる「WEB事業部」は昨年2017年に立ち上げた新設の部署。
現在は各支店5名前後の体制となっています。
営業の多くが営業未経験、社会人未経験、フリーターという立場からのスタートでしたが、
導入研修やOJTなど充実したサポートを通じて、売れる営業へと成長していきました。

幹部候補募集／学歴不問・営業経験・社会人経験がなくても、ぜひお気軽にご応募ください！※営業経験者優遇
★32歳以下の方限定★

【必須条件】
○普通免許（AT限定可）をお持ちの方
※営業未経験・第二新卒歓迎
※先輩たちも営業経験”なし”の状態から活躍しています！
※必須ではありませんが、普通免許（AT限定可）あれば活かせます。

【求める人物像】※幹部候補募集としてお迎えします。
○できる限り早く正社員として働きたい方
○実績や実力に応じた報酬や昇格の機会を得られる会社で働きたい方
○営業を通じてコミュニケーションスキルを磨き、自分に自信をつけたい方

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京支社／東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート2F
神戸本社／兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
福岡支店／福岡県糟屋郡志免町南里2-20-7 1号室

※そのほか、東北から九州まで主要都市に拠点をもうけています。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※実績や意欲次第で、新たに立ち上げた拠点に「拠点長」として赴任できるチャンスあり！
東京支社／東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩約2分
神戸本社／JR「西元町駅」より徒歩約3分、地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩約1分
福岡支店／西鉄バス「新屋敷」停留所より徒歩約3分

11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間は、その日のアポイント数や商談件数に応じて調整可能です。
※訪問時間によりますが、残業時間は月20～40時間程度です。（繁忙期も特に変わりません）

正社員
※1カ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は日給8000円です。その他の待遇に変わりはありません。

関東：月給27万円～以上＋インセンティブ
その他地域：月給25万円～以上＋インセンティブ

※これまでの経験を考慮のうえ決定します。
※上記金額には、それぞれ月40時間分（定額5万7000円～）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。
※目標達成に応じて事業部ごとにインセンティブが支給されます。

■賞与
インセンティブ：年3回

■昇給
随時
■社員の年収例
450万円／24歳／入社1年目
600万円／27歳／入社2年目

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当
役職手当
携帯・PC・営業車貸与
社員旅行あり（費用は全額会社負担／実績：グアム、セブ島など）
家賃補助制度あり

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（シフト制／基本的に平日が休み。希望に応じて土・日に休むことも可）
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

当社は、設備の定期メンテナンスや定期点検をおこない、お客さまに末永くご安心いただけるようにしています。また、設備の規模に問わず、補償期間中に不具合があれば無償で対応しています。いくら商品が良くても、それだけでは契約につながることはありません。提案する営業の人柄やアフターフォローを徹底する会社の姿勢などがお客さまとの信頼関係を深め、それが新たなお客さまとの出会いを育むのだと考えます。

再生可能エネルギー業界は、売電単価が下がったことから「需要が減っているのでは？」という声もありますが、勢いを失うどころか「今だからこそ伸び続けている」のです。というのも、政府が2020年から段階的に太陽光発電などで消費エネルギーをまかなう住宅「ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）」を普及させることを目標に掲げて、利用者にとって多くの支援事業を展開しています。そのなかで当社は、再生可能エネルギーが普及し始めた当時から適性価格で高品質な施工を行い、お客さまに選ばれ続けているからこそ、毎年売上は1.5倍増を達成。ニーズがどんどん増加してきているのです。