アバンテック株式会社の過去求人・中途採用情報

アバンテック株式会社の募集が終了した求人

企画営業（年間休日125日／残業20時間以内／賞与年2回）

募集背景

業務系システムインテグレーションを行なうソリューション事業と、エンターテイメントコンテンツ開発を手掛けるアミューズメント事業の2つの事業軸を持つことを強みとする当社。専門性が異なるこれらの事業部を併せ持つ企業は珍しく、幅広い提案を行なうことで、業種・業界を問わず様々なお客様の課題解決のお手伝いをしてきました。さらに組織体制を強化し、お客様の声に柔軟に応えていくため、新たに仲間を募集することになりました。

仕事内容

VRをはじめ、AR、MR、スマートグラスなど最先端技術を駆使した新サービスなどの企画・提案
具体的な仕事内容
★これまでこんな新サービスの実現を実現してきました★
・旅行代理店の店舗にいながら、観光地をVRグラスで見ることができるサービス
・飲食店の近くを通るだけでクーポン情報が表示される、Beaconと連携したサービス
・スポーツメーカーとのコラボで実現した、VRグラスを活用した販売促進用のサービス
・展示会場内で商品の性能を疑似体験できるプロモーション用のサービス
など、エンタメ系はもちろん、教育やビジネス分野でも幅広く新サービスを実現しています。

◆◇◆入社後はしっかりバックアップ◆◇◆
まずは、当社の理念や経営方針を学んだ後、業務の流れを覚えていただきます。
はじめは先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。
基本的にどの案件もチーム一丸となって提案から企画の実現まで追っていきますので、
一緒にがんばっていきましょう！

【具体的な業務】
■アプローチ先の選定
これまで培ってきた当社のノウハウや、市場調査データ、社内開発部隊（SE/PG及びCG）の技術等、情報は蓄積されているので、それをベースにターゲットを絞り込んでいきます。
必要に応じて事前に提案書や、開発部隊と協力してデモ画面を作成することもあります。

■お客様にヒアリング
「こんなことってできるの？」を具体的にヒアリングし、次回の提案に繋げましょう。

■新サービスの企画立案
ヒアリングした内容を社内の開発部隊と共有し、連携しながら新サービスを具体化、企画書を作成していきます。企画書が完成したら、いよいよ提案訪問に！

＜提案から成約までの期間＞
一ヶ月程度で成約にとなる案件もあれば、中長期的に半年～数年をかけ戦略を立てて成約に至るケースも。
どの案件もチームで打ち合わせを行い、しっかりとスケジュールを立てて動いていきます。

※その他、クライアントの課題に応じて、社内外のエンジニアを紹介・派遣することも。
IT企業とエンジニアを結ぶ「架け橋」としてもキャリアを築いていけます。
（その場合は大阪本社での勤務も可能です）

チーム／組織構成
東京支社の事業推進本部へ配属となります。

対象となる方

【業界未経験、第二新卒も歓迎！】◆大卒以上 ◆法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）
◆大卒以上
◆法人営業の経験をお持ちの方
（IT・システムにかかわる知識は不問です。入社後にしっかり身につけられるのでご安心ください）

【活かせる経験・知識・スキル】
・法人営業経験
・提案書等の資料の作成経験
・IT業界、人材業界での実務経験
※無形商材の営業経験はとくに活かせます

★活躍できる人物像★
相手の想いを傾聴したり、
意図を的確に読みとるコミュニケーション能力のある方は活躍できます！
「企画」「提案」「コミュニケーション」「発見」等のキーワードがピンとくる方★

選考のポイント

WEB履歴書の内容を重視した選考となります。
職務経歴欄はできるだけ具体的に記載してください。

勤務地

東京支社（渋谷区）

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【東京支社】
東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル3F
　└東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
　└JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間）
※残業は月20時間程度です

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給24万円～50万円＋賞与年2回
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万円～6万円）が含まれます。
　万が一超過した場合は、別途支給いたします。

■賞与
年2回（7月・12月※実績3カ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
■年収640万円／35歳
■年収520万円／30歳
■年収400万円／25歳
※上記は年収例です。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当（1万円～4万円／月）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：3000円／月）
■報奨金
■退職金
■MVP制度（最優秀社員賞、社員賞、功労賞、チーム賞など）
■保養所（リゾートトラスト宿泊利用）
■社員旅行
■ドリンク無料

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日◎

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5～6日）
■夏季休暇（4～5日）
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇（1日）

※長期・連続休暇取得可能