株式会社日立製作所の過去求人・中途採用情報

「IoT時代のイノベーションパートナー」を目指す私たち日立では、 様々な「モノ」のデータがつながるIoTの進展に伴い、 社会インフラ等を支える社会イノベーション事業を加速させています。 そのため、第一線で活躍するエンジニアも、多様な人財が必要になっていることから、 現在、中途採用に積極的に取り組んでいます。

IT×プロダクト×OTでイノベーションを起こす日立製作所のシステムエンジニア
具体的な仕事内容
特定業種での業務経験を活かし、
その強みが発揮できるフィールドで、下記いずれかの業務を担当いただきます。

■金融システム
金融機関（メガバンク、地方銀行、保険・証券）向けに
最先端の技術を活用したITシステム・サービスの提供を行い、
人々の生活をより豊かにすることを目指しています。

■公共システム
国家的スケールの情報システムを提供し、
人々の暮らしを支えるソリューションを提供しています。
日本の未来を担う人財を育てるために、最先端の環境を提供し、
安心・安全に暮らすための社会基盤を構築しています。

■社会システム
エネルギー・交通・通信といったインフラにおいて、
IT×OTの強みを活かしたLumada・ソリューションコアの整備・牽引まで
幅広く活躍。事業協創パートナーとして、あらゆるニーズに対応していきます。

■アプリケーションサービス
高品質で効率的なアプリケーション構築を実現するフレームワークや、
IoT・AI等近年のIT動向に対応したアプリ開発技術とサービスの提供を通じて
社会になくてはならない重要なシステムを支えています。

■サービスプラットフォーム
海外拠点と連携してマーケットのニーズをいち早く取り入れ、
事業立案やソリューション・サービスの開発を行います。
ビッグデータ分析やAIを活用したIoTサービス事業の推進により、
社会イノベーション事業を牽引します。

■ITプロダクツ
プラットフォームソリューションのサービス商品化、SI提供を行います。
AI・アナリティクスを強みとしたソリューションコアの創生、
IoTプラットフォーム開発を強化することで、
デジタルソリューション事業をグローバルに拡大していきます。

■品質保証
日立グループの最も重要なテーマ「Quality First:品質第一」をモットーに、
社会インフラを支える日立製品の品質に責任と権限を持ち
お客さまの情報システムの安定稼働に貢献していきます。

【研修制度について】
ITスキルに応じて研修を受講いただけます。
業務知識、プログラミングなどの技術習得以外にも、
ビジネスパーソンとしてのコアスキル、グローバル人材教育などの研修も受講可能です。

チーム／組織構成
配属部門により異なります。

【高専卒以上】特定の業種（金融業、保険業、電機・ガス、公共機関、鉄道、情報通信業）における業務経験
【必須】
■特定の業種（金融業、保険業、電機・ガス、公共機関、鉄道、情報通信業）における業務経験・知識（2年以上）
または
■情報システム構築・プログラム開発経験（2年以上）

■顧客との折衝、調整、チームワーク等が可能な方
■社会課題を適切に捉え、各分野のお客さま・パートナーとともに
ソリューションを企画・提供し、ビジネスを進められる方

【あれば望ましい経験・スキル】
■TOEIC(R)テスト600点以上の英語力
■顧客への提案・交渉の経験
■システム開発、インフラ構築に関する知識
■クラウドやビッグデータに関する知識

東京（丸の内、品川、大森）・神奈川（戸塚）のいずれかに配属となります。

8:50～17:20　(実働7時間45分)　※但し、拠点により異なります

正社員
試用期間3カ月

学部卒／月給21万円以上
修士卒／月給23万4,000円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
賃金改定年1回
■社員の年収例
【年収例】800万円（30代半ば／月給32万円＋諸手当＋賞与）
【年収例】600万円（30前後／月給27万円＋諸手当＋賞与）
【年収例】500万円（20代半ば／月給24万円＋諸手当＋賞与）

交通費全額支給
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
カフェテリアプラン制度
持ち株制度
スポーツ施設　
出産休暇・育児休暇（取得実績あり）
など

＜休日・休暇＞
※年間休日125日

完全週休2日制 （土・日）
祝日
年次有給休暇（24日）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇（取得実績あり）
など