株式会社マイワークの過去求人・中途採用情報

景況感に左右されにくい物流業界の人材派遣と業務請負に 特化して事業を展開している当社。 年輪経営で着実に成長を続け、7期連続で増収増益を実現しています。 全国にある営業所は24カ所で、登録スタッフ数は約37万人を突破しました。 このたびはさらなるサービス体制の拡充のため、 事業の核となる営業職を募集いたします。

【お客様と登録スタッフをつなぐ】求人ニーズの把握・提案／登録スタッフフォロー
具体的な仕事内容
■■お客様へのご提案■■

＜業務の流れ＞

（1）訪問＆ヒアリング
1日あたり1～2社ほど既存のお客様を訪問し、
「何日間、どんな人が、何人必要なのか」といったご要望をヒアリングします。

（2）人材コーディネーターに引き継ぎ
お客様がどんな人材を求めているのかを
きちんと人材コーディネーターに伝えます。

（3）再ヒアリング
案件の終了後などのタイミングで、今回のご提案について
ご満足いただいた点や不満に感じた点をヒアリングします。
良かった点はブラッシュアップし、悪かった点を改善していく。
末永くお付き合いしていただくためにも大切な工程です。

【未経験からでも安心して提案できる理由】
●豊富な実績・ノウハウがあるためお客様から信頼していただける
●スタッフ職能・適性判定表など独自開発したツールを利用することで、
優れたマッチング精度を実現できる

■■登録スタッフの方のフォローなど■■
人材不足のお客様が多い物流業界。多くの登録スタッフをアサインできることは、
それだけでお客様にとっての魅力となります。

そのためにも、登録スタッフの方が働きやすい環境を整えてあげることが大切。
お客様先へ訪問した際には登録スタッフの方へお声掛けいただき、
「お仕事は順調ですか？」「事前説明と異なっている点はありますか？」
といったフォローをします。

日々の会話の積み重ねが絆を作り上げ、お仕事もしやすくなっていきます。
「あなたの仕事だったら断れないよ」と登録スタッフの方から言われたら、一人前の証拠です！

※登録スタッフの方のアサインや日程調整などは人材コーディネーターが行いますので、
提案やフォローなどメインの業務に専念できる環境です。

チーム／組織構成
多様なメンバーが活躍しています。

【学歴不問】【経験不問】営業職としてステップアップしていきたい、意欲のある方
私たちの仕事に特別なスキルや経験は必要ありません。
たとえば社会人経験がない方でも、
求められるのはお客様の立場になって考えられる柔軟さと、
目の前の仕事を成し遂げようとする意欲があれば大歓迎！

【このような方ならご活躍いただけます】
・目標に向かって積極的に進んでいける方
・チームで協力しながら物事を進められる方
・趣味やスポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方
・素直に仕事と向き合ってスキルアップしていける方

意欲を重視する当社の選考では形式通りの選考は行いません。
雑談に近いかたちで、ざっくばらんにお話をさせていただきます。
肩の力を抜いて、自然体でお話してくださいね。

【茨木営業所】大阪府茨木市別院町1-21 丸屋ビルアネックス 4F
└阪急線「茨木市駅」より徒歩5分
※U・Iターン歓迎

10：00～19：00（多少変動の可能性有）

正社員

月給25万円以上
※上記金額はあくまでも支給最低金額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
モデル年収例
年収600万円／37歳 課長職 経験6年／月給50万円
年収492万円／33歳 主任職 経験4年／月給41万円
年収360万円／25歳 一般職 経験1年／月給30万円

社会保険完備
交通費全額支給（通勤・営業時）
家族手当
住宅手当
勤続手当
研修制度

＜休日・休暇＞
◆◆年間休日120日◆◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

普段から登録スタッフさんと連絡をとったり、
こまめにお客様へ電話をしたり…。
私たちの仕事は全て、人対人で進んでいきます。

そこに必要なのは、思いやりと礼節。相手の立場に立って考えて行動できる方なら、
きっとこの仕事の面白みを感じていただけるはず。

「きみの提案のおかげで効率が良くなったよ」
「この前の現場はすごく充実していました。
またいい仕事を紹介してくださいね！」
など、感謝のコメントを寄せられる営業として活躍してください！