株式会社マイワーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マイワークの過去求人・中途採用情報
株式会社マイワークの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験者大歓迎!◆学歴・経歴不問◆月給25万円以上
- 正社員
景況感に左右されにくい物流業界の人材派遣と業務請負に 特化して事業を展開している当社。 年輪経営で着実に成長を続け、7期連続で増収増益を実現しています。 全国にある営業所は23カ所で、登録スタッフ数は約37万人を突破しました。 このたびはさらなるサービス体制の拡充のため、 事業の核となるコーディネーター職を募集いたします。
【お客様と登録スタッフをつなぐ】 登録スタッフ対応・キャスティング
具体的な仕事内容
<業務の流れ>
(1)登録スタッフの面談・説明会の企画運営
仕事の紹介を希望されている求職者の方向けの面談や説明会の運営を担当。
どのような仕事を紹介できるのか、どのような条件(お給料、日程、時間など)なのかといったご説明を行います。
また、上記に伴う事務作業もお任せいたします。
(2)登録スタッフのキャスティング
スタッフが希望しているお仕事を確認し、
電話にてお仕事を紹介。
【未経験からでも安心して提案できる理由】
●豊富な実績・ノウハウがあるためお客様から信頼していただける
●スタッフ職能・適性判定表など独自開発したツールを利用することで、
優れたマッチング精度を実現できる
■■登録スタッフの方のフォローなど■■
人材不足のお客様が多い物流業界。多くの登録スタッフをアサインできることは、
それだけでお客様にとっての魅力となります。
そのためにも、登録スタッフの方のお悩みを聞いたりするといった、
アフターケアも大切になってきます。
「お仕事は順調ですか?」
「最近、変わったことはありましたか?」
といった普段の会話から信頼関係を築いていってください。
日々の会話の積み重ねが絆を作り上げ、お仕事もしやすくなっていきます。
「あなたの仕事だったら断れないよ」と登録スタッフの方から言われたら、一人前の証拠です!
※登録スタッフの方への電話連絡は専門のコールセンターがあるため、
コーディネーターはメイン業務に専念できる環境です。
チーム/組織構成
多様なメンバーが活躍しています。
【学歴不問】【経験不問】社会人としてステップアップしていきたい、意欲のある方
私たちの仕事に特別なスキルや経験は必要ありません。
たとえば社会人経験がない方でも、
求められるのはお客様の立場になって考えられる柔軟さと、
目の前の仕事を成し遂げようとする意欲があれば大歓迎!
【このような方ならご活躍いただけます】
・目標に向かって積極的に進んでいける方
・チームで協力しながら物事を進められる方
・趣味やスポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方
・素直に仕事と向き合ってスキルアップしていける方
意欲を重視する当社の選考では形式通りの選考は行いません。
雑談に近いかたちで、ざっくばらんにお話をさせていただきます。
肩の力を抜いて、自然体でお話してくださいね。
大坂営業所/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル7F
└各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩2分
10:00~19:00(多少変動の可能性有)
正社員
月給25万円以上
※上記金額はあくまでも支給最低金額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
■賞与
業績賞与あり
■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
モデル年収例
年収600万円/37歳 課長職 経験6年/月給50万円
年収492万円/33歳 主任職 経験4年/月給41万円
年収360万円/25歳 一般職 経験1年/月給30万円
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
住宅手当
勤続手当
研修制度
<休日・休暇>
◆◆年間休日120日◆◆
週休2日制(日・他シフト制)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇