さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

設立以来45年以上にわたり、SMBCグループの中核企業として、 三井住友銀行などの基幹システムを支え続けてきた当社。 そのノウハウと信頼から、多くの金融機関やメーカーなどの 基幹・業務システム開発にも携わり、様々な実績を積み重ねてきました。 今回、募集する会計システム導入エンジニアは まさに当社が得意としてきた領域での業務です。 豊富なノウハウや事例と高い技術から、 お客様の最適なソリューションを実現する存在として、 ぜひ当社で活躍してください。

【大手クライアント多数】お客様の課題に合わせた会計システムの導入業務をお願いいたします。
具体的な仕事内容
「Oracle EBS」や「Biz∫」など、様々な会計システムのなかから、
お客様の課題に合わせた最適なシステムを選定し、
カスタマイズ、導入をお任せします。

【主なプロジェクトの流れ】
＜01＞クライアントからの受注※営業チームが行います
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＜02＞業務フローを分析し、コアとなる機能を決める
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＜03＞パッケージにない機能をカスタマイズし、機能追加を行う
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＜04＞クライアントへシステムの動作を説明
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＜05＞仮稼働／本稼働

【スキルアップ／キャリアアップについて】
当社では「階層別研修」や「社員共通研修」
「スペシャリスト強化育成」など、様々な研修をご用意しています。

そのときどきに合わせた研修を実施し、
スキルを身につけられるので、ご自身のキャリアを描きやすく、
中長期的な成長を実現することが可能です。

チーム／組織構成
若手はもちろん、ベテランエンジニアも多数活躍しています。
また当社エンジニアの約3割が女性。
産休・育休・時短勤務などの各種制度が整っているため、
男女共に仕事とプライベートを両立しながら働き続けることができます。

【入社後をサポートします！】
まずは約1カ月間、社内で仕事の流れや会社の文化を知るところからスタート。
ミーティングに参加して、プロジェクト概要や社内のフローなどを把握し、
業務を理解してからプロジェクトの現場に配属されます。
配属後は、先輩社員のフォローによって成長をサポートします。

【学歴不問】基幹系システム開発の業務経験をお持ちの方　※会計システムに関わる経験・知識を歓迎！
【求める条件】
■会計、購買、経理などのシステム開発のご経験

【以下のような方は歓迎！】
□（会計システムを問わず）基幹系システム開発の経験を持ち、
会計システムに挑戦したいとお考えの方

【こんな方を歓迎します】
◎お客様に直接、提案したい方
◎より上流工程の経験を積みたい方
◎ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方
◎仕事とプライベート・家庭と両立させたい方

【本社】東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー
または首都圏のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」4番出口直結

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／7時間30分
※コアタイム／10：00～15：00

【平均残業時間】月11.05時間（2017年度実績）

正社員
※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更はありません。）

【必ずもらえる給与】
月給30万7000円以上
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【各種手当・賞与】
■交通費100％支給
■残業代100％支給
■昼食手当（5,500円／月）
■賞与年2回（業績連動型／平均3.7カ月分）

【初年度想定年収】
年収450万円～700万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
27歳：年収470万円／経験5年
30歳：年収540万円／経験8年
33歳：年収600万円／経験11年

■社会保険完備
■交通費全額支給
■昼食手当（5,500円／月）
■研修制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■退職金制度
■持株会
■社内融資制度
■年金基金
■健保保養所、当社保養所、当社契約保養所
■ベネフィットステーション
　―宿泊施設、育児・介護、スポーツ、レジャー、スクール・カルチャー、自己啓発などの利用が可能
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

＜休日・休暇＞
★年間休日125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（16～20日／取得率：80.8％）
　※月に1日以上有給取得している社員が8割以上います。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児短時間制度（お子さんが小学校3年生になるまで利用可能）
■看護休暇
■ホリデーナイン制度（年1回、土・日＋有休5日＋土・日の計9連休を取得可能）

厚生労働省の2つのシンボルマークを取得しました。

■えるぼし
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定されました。

■トモニン
「仕事と介護を両立できる職場環境」を整備・促進しています。