株式会社アール・エムの過去求人・中途採用情報

2006年設立のアール・エム。現在5年連続で、売上、従業員数共に伸びています。 今回は、「WEB系販売会社全国トップになる！」という目標に向けて、 この勢いをさらに加速させてくれる若手メンバーを大募集いたします。 ＜業績拡大中の根拠数値＞ ●売上／4億1800万円(2013年)→5億 800万円(2014年)→ 　　　　7億1900万円(2015年)→12億2500万円 (2016年)→19億3500万円（2017年） ●従業員数／48名(2013年)→49名(2014年)→84名(2015年) 　　　　→135名(2016年)→181名（2017年）→237名（2018年4月時点）

プッシュ通知・予約・求人システムなどの『独自システム』と『Web』を、店舗や企業様に提案します。
具体的な仕事内容
提案先は、最近OPENしたばかりの飲食店や美容系サロンを中心としたサービス業の会社・店舗のご担当者様。

・Webサイトの制作
・Webのアクセス数UPのためのロングテールシステム
・顧客の囲い込みツールであるプッシュ通知システム
・予約システムなど、

さまざまなWebサービスをご紹介します。
求人活動中の会社には、求人専用のWEBサイトやシステムを提案します。

≪入社後は≫
まずは会社の考え方を理解していただくため、
社長自ら経営理念やビジョン、経営戦略などを語ります。
その後の新入社員研修は、以下のような内容を予定しています。

◆基本研修（名刺交換や挨拶などの社会人としての基礎）
◆営業基礎（営業や顧客満足度のメカニズム）
◆商品研修（自社開発商品を実際に使用してみて良さを実感）
◆営業研修（先輩社員によりロールプレイングビデオや、セールストーク集を見て練習）

≪先輩の同行→独り立ち≫
研修で基本を理解したら、先輩に同行しご契約をいただくところを見て学んでください。
お客様との関係の作り方やプレゼンテーションの仕方など、
具体的にためになることばかりです。

同行を重ねて少し自信がついたところでひとりで営業に出ます。
本当に求められているモノを提案しているため、
成約率は業界内でも非常に高い水準をキープしています。
未経験からのスタートでも、1カ月で初受注を得ることもよくあります。

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■キャリアアップと給与例
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▽一般社員／月給25万円＋歩合給
▽リーダー／月給27万円＋歩合給
▽主任／月給30万円＋歩合給
▽課長代理／月給35万円＋歩合給
▽課長、部長、事業部長／魅力的な報酬をご用意

※昇給のチャンスは3カ月に1回。
　課長職まで最短11カ月でキャリアアップすることも可能です！

チーム／組織構成
メンバーは20代を中心に、性別・学歴・経歴に関係なく、正当な評価のもと実力を磨きながら、
自分自身の目標、ビジョンを追いかけています。

【学歴不問】◎30歳未満の方 ◎未経験歓迎　◎社会人経験不問　◎第二新卒歓迎
◆◇◆ 条件に合う方、応募者全員とお会いします！ ◆◇◆

「年収1000万円以上を目指したい！」
「成長企業で、自分の力を試したい！」
「メリハリのある所で働きたい！」
「正当に評価してくれる場所を探している」

などなど、人生においてさらなる向上を求めている方は大歓迎です！
経験は全く問いませんので、あなたの“やってみたい”という
意欲をぜひアピールしてください★

【求める人物像は・・・】
◆目標を達成するまで、粘り強く努力できる方。
◆スピーディーな出世、高収入を得たい方。

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★希望勤務地採用！転勤ナシ
大阪、東京、福岡、名古屋の各拠点

◆大阪／大阪市中央区
◆東京／東京都中央区
◆福岡／福岡市博多区
◆名古屋／名古屋市中区

※U・Iターン大歓迎！
【アクセス】
◆大阪
大阪市中央区南船場4-11-28　南船場ビル6階
⇒地下鉄「心斎橋駅」3番出口・「四ツ橋駅」3号出口徒歩3分

◆東京
東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル3F
⇒地下鉄「茅場町駅」2番及び12番出口徒歩3分

◆福岡
福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル11F（リバレインイーストサイトオフィス）
⇒地下鉄「中洲川端駅」7番出口直結

◆名古屋
名古屋市中区栄3丁目13-20　栄センタービル6F
⇒地下鉄「栄駅」徒歩5分
⇒地下鉄「矢場駅」徒歩3分

9：00～19：05　（実働8時間、休憩125分）

※平均残業時間は月14.5時間（2017年10月実績）。
　メリハリを大切にして働くことをコンセプトとしています。

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇面に変更はありません）

月給25万円（固定残業代含む）＋歩合給からスタート
※固定残業代は月5万5900円（40時間分）
※時間超過分は追加支給

■月給例
・月給25万円＋歩合給 ……一般
・月給27万円＋歩合給 ……リーダー
・月給30万円＋歩合給 ……主任
・月給35万円＋歩合給 ……課長代理
・魅力的な報酬……課長、部長、事業部長etc

※3カ月に1回、昇給チャンスあり！ 事業拡大中につきポストも多数！

＜各年度の最高月収＞
2016年度：月収204万円（月給35万円＋歩合給169万円／入社2年目・男性）
2017年度：月収191万円（月給30万円＋歩合給161万円／入社2年・男性）
2018年現在：月収193万円（月給25万円＋歩合給168万円／2017年4月入社）

■賞与
年1回（12月）※決算賞与

■昇給
年4回（3月、6月、9月、12月）
■社員の年収例
収入例①：年収708万円／入社2年目 23歳 課長代理／月給35万円＋歩合給
収入例②：年収1035万円／入社3年目 30歳 課長／月給40万円＋達成金
収入例③：年収1882万円／入社4年目 29歳 営業部長／月給51万円＋達成金

◆社会保険完備
◆交通費規定支給（月3万円まで）
◆健康診断
◆社員旅行（2015年グアム、2016年グアム、2017年タイ パタヤへ行ってきました！2018年グアム予定！）
◆社内分煙
◆各種社内イベント（運動会！飲み会・部活もあり）
◆社長賞
◆リゾートホテルなどの契約施設　ほか
※その他イベントが多数あります（フットサル、BBQなど）
※社員の誕生日の際にはプレゼントがあります！

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（土日）、祝日　※月2回程度、土曜出勤あり（当社カレンダーに準ずる）
◇ゴールデンウィーク
◇年末年始・夏期休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇

累計66名が総支給額100万円／月オーバー！

2017年 1月…6名
2017年 2月…1名
2017年 3月…5名
2017年 4月…4名
2017年 5月…6名
2017年 6月…2名
2017年 7月…3名
2017年 8月…7名
2017年 9月…6名
2017年10月…8名
2017年11月…8名
2017年12月…10名

会社は出し惜しみません！！
※2017年度実績

「契約を取らないと帰れない」
そんな風潮を変え、定時で帰るための仕組みを作っています。

そのため、堂々と定時で帰宅OK！
8割の社員が定時で退社できています。