株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの過去求人・中途採用情報

JR西日本グループのビル管理会社として 主にグループ内の建物および各種設備管理、 保安、防災警備などを担う当社。 駅周りの開発は年々活発化しており、 大阪・京都・兵庫・岡山・広島において新店舗が増加しています。 そんな中、設備体制をより強化するため、今回の増員募集を行うこととなりました。 「電気工事士2種」や「ボイラー2級」などの有資格者および設備管理経験者を、 即戦力として5名程度採用する予定です。

ルクア大阪、ＪＲ京都伊勢丹、ピオレ姫路などグループ内の駅ビル・大型商業施設の設備管理全般。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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当社が管理する施設の機械・電気設備の保守・点検作業をお任せします。
監視室内の設備機器のモニタリングや、
警報が鳴った時には原因究明・一次対応までおこないます。
必要に応じて協力業者等へ連絡をして二次対応を依頼します。

◎日々の点検作業は2人体制を基本としておこないます。
　ほとんどがベテランスタッフと経験の浅いスタッフがペアとなり
　業務をサポートしていますので、
　大型施設管理の経験がない方も安心してください。

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■管理施設
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ルクア大阪、京都伊勢丹、ピオレ姫路、岡山駅周辺や福山市内などランドマークともいえる
大型施設の管理を担当できるのでやりがいも充分！
活躍できる場をもっと広げたいという方にも最適です。

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■研修体制
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入社後は、2ヶ月ほどをかけて設備機器の操作方法を覚えていただくことからスタート。
その後、先輩の点検作業に同行しながら実務を覚えていただきます。

チーム／組織構成
現在、20～50代まで幅広い世代が活躍しています。
職場の雰囲気は非常に明るく、
社員同士で協力し合って仕事を進める社風が出来上がっています。

家電修理店やガソリンスタンドなど全く異なる前職の社員も多く、
中途入社者の受け入れ態勢も万全です。

【学歴不問】電気工事士2種・ボイラー2級の有資格者（必須）　◎設備管理経験のある方は優遇いたします。
＜こんな方に向いています＞
◎資格を活かして関西を代表する大きな施設で働いてみたい方。
◎チームワークを大切にする職場で、
　仲間と共にやりがいを感じる仕事にチャレンジしたい方。

☆正社員採用について
必須資格および下記のうち、一つでもお持ちの方は総合的に判断し正社員として採用いたします。
電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士、電気通信主任技術者

＜その他歓迎する資格＞
冷凍機械保安責任者、危険物取扱者、
エネルギー管理員、消防設備士、など

大阪・京都・兵庫・岡山・広島の各エリアへ
居住地などに基づき配属となります。

◎希望を十分考慮いたします。
◎転居を伴う転勤なし（契約社員の場合）
◎U・Iターン歓迎

～主な配属先一覧～

【大阪】
　・ノースゲートビルディング
　・サウスゲートビルディング
　・ルクア
　・ルクアイーレ
　・天王寺ミオ
　・大阪鉄道病院　　など

【京都】
　・京都駅ビル
　・ホテルグランヴィア京都
　・ジェイアール京都伊勢丹
　・ポルタ　　　など
【兵庫】
　・住吉ターミナルビル
　・芦屋ステーションビル
　・ピオレ姫路　　など

【岡山】
　・さんすて岡山
　・岡山一番街
　・グランヴィア岡山　など

【広島】
・福山市内

9:00～翌9:00
※その他時間もあり
◎仮眠・休憩8時間40分含む、1日平均実働7時間40分

正社員／契約社員
◆契約社員の場合
初回6カ月更新、その後1年毎の更新になります。
◎正社員登用制度あり

【正社員月給】
月給20万～30万円＋諸手当＋割増賃金
※資格・経験・年齢による

☆年2回の賞与（4.9ヵ月分）あり

【契約社員月給】
＜関西＞
月給20万～25万円＋諸手当＋その他割増賃金有　
※給与幅は資格・経験による

＜岡山・広島＞
月給18万～25万円＋諸手当＋その他割増賃金有　

☆一時金あり

■賞与
年2回（正社員／契約社員は一時金あり）

■昇給
成績により昇給有

■交通費全額支給
■制服貸与
■各種社会保険完備
■正社員登用制度有
■仮眠施設あり
■賞与年2回（正社員）／2017年実績　4.9ヵ月
※契約社員は夏季・冬季一時金有
■社内レクリエーション補助
■健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック助成金

＜休日・休暇＞
【年間休日105日】
■月8～9日（ローテーション）
■有給休暇制度

【勤務スケジュール（例）】
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日　月　火　水　木　金　土
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▲　○　☆　★　○　☆　★

○　☆　○　☆　★　▲　○
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○→出勤（9：00～翌9：00）
▲→日勤（9：00～17：40）
☆→明け休み（勤務後朝9：00以降お休み）
★→公休（1日お休み！）
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【資格取得支援制度でスキルアップ】
会社が選定している資格を受験し合格された場合は、
受験料を会社が負担致します。
特定の資格に関しては、奨励金もあり、
多くの社員が積極的に資格を取得しています。