株式会社シーウェイズの過去求人・中途採用情報

休日･勤務時間･残業など､様々な制度の改革に取り組み､ 定着率の高い会社だと自負しています｡ ｢アルバイト｣から｢社員登用制度｣を利用し､店長として活躍中の仲間が多いのも､ 店長の働く姿を身近で見て､｢ココなら…｣と思ってくれた結果だと思います｡ 「大衆ビストロ 煮ジル」「ダンダダン酒場」「串カツ田中」 「牛角」など注目ブランドを現在6店舗経営中ですが、 今後も継続するFCブランドの新規出店、オリジナルブランドへの挑戦も視野に入れ 大規模な採用活動をスタートさせました。 ＜あなたを転職を全面的にバックアップさせて頂きます！＞ ★家賃半額会社負担(規定あり) ★転居費用応相談

(1)店舗マネジメント全般　(2)料理業務全般／煮ジルのみ　(3)マネージャー業務
具体的な仕事内容
(1)店長・店長候補として、担当店舗の売上創出はもちろんですが、
お店のファンをひとりでも多く増やしたり、
パートナー(アルバイト)を育て、ひとりでも多くの仲間に、
飲食業界の楽しさを伝えたり、社員登用へと導いたり…。

こんなコトが自然にできる方なら、
きっとシゴトが楽しみ実績を作るコトができるでしょう。

FC店舗はメニューやルールは変えられませんが、
マネジメントをする人間により、店舗の雰囲気、売上は大きく変化します。
アイデアを活かし、戦略的なマネジメントに期待します。
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50店舗体制を目指す当社ですから、
良い物件、ブランドとの出会いにより、今後も新規出店の計画があります。

新店の立ち上げを、あなたにお任せすることも大いにありますし、
オリジナルブランドの立ち上げも視野に入れているので、
様々なポジションやチャンスを手に入れて頂くコトが可能です！

※未経験の方には、明確に順を追ったキャリアパスを用意。
経験者はスキルに応じ、マネージャー・幹部としての活躍のステージをご用意しています。

(2)「大衆酒場　煮ジル」の料理全般をお任せします。
豊富なビストロ煮込み料理を始め、バラエティ豊富なメニューで
お客様に感動を提供していきましょう。

料理長経験のある方はもちろん、ビストロ・居酒屋などでの料理経験のある方なら、
きっと楽しくスタートして頂けるはずです。

(3)複数店舗を統括するマネージャー業務

チーム／組織構成
<20代～40代まで幅広い年代の仲間が活躍中＞
1店舗につき社員2名体制を原則とし、
パートナー(アルバイト)15～20名体制を基本スタイルと考えています。

年齢や経験年数だけで判断するコトはありません。
個人の適正や感性を活かし活躍できるポジションが豊富です。

学歴・経験・年齢不問！未経験者・第2新卒も大歓迎！もちろん飲食経験者は優遇！
代表の時間が許す限り、ご応募頂いた方とお会いし、
ざっくばらんにお話しをさせて頂きたいと思います。

(1)飲食業界・サービス業界経験者を歓迎しますが、
異業種・未経験者の方からのご応募も大歓迎！

(2)料理経験者歓迎
※アルバイト経験でも可！

(3)飲食業界でのマネージャー・SV業務経験者

＜下記歓迎＞
●会社と共に成長したい方
●組織創りに参加したい方
●成長意欲のある方
●将来幹部を目指したい方

当社の理念は「誠実・謙虚・感謝」
賛同して下さる方であれば、学歴・経験問わず大歓迎です。

※転居を伴う転勤なし　
※U･Iターンも歓迎
(住宅手当：家賃会社半額負担･転居費用応相談)

【大衆ビストロ　煮ジル】
●吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-5　中外ビル3F
　(吉祥寺駅「公園口」徒歩1分)

【肉汁餃子製作所　ダンダダン酒場】
●練馬店／東京都練馬区豊玉北6-1-7
　(練馬駅「西口」徒歩1分)

●高田馬場店／東京都新宿区高田馬場1-28-5
　(高田馬場駅「戸山口」徒歩1分)

【串カツ田中】
●高田馬場店／東京都新宿区高田馬場2-8-4
　(高田馬場駅「早稲田口」徒歩5分)
●上井草店／東京都杉並区上井草3-32-5
　(上井草駅「南口」すぐ)
【炭火焼肉酒家　牛角】
●初台店／東京都渋谷区本町1-2-3 松海ビル2F
　(初台駅徒歩1分）

【勤務時間】15:00～24:00(実働8Ｈ)
【営業時間】17:00～24:00
また､残業は極力少なく効率の良いシゴトを！が当社の基本スタイル｡
開店準備は分業制でパート･パートナーさんが担当｡
過度な労働や無駄な残業はありません｡
やむを得ず残業が必要な場合は１Ｗ前に申請｡
｢閉店時間に絶対にシゴトを終わらせて！｣って上司も社長も｡
全員閉店と共に退店｡店舗により23:30や終電で帰宅も！

正社員

(1)月給30万5000円以上

(2)月給28～35万円以上

(3)月給35万円以上

※スキルや経験などを十分に考慮し決定｡
※別途､家族手当･家賃補助､インセンティブあり(規定あり)

■賞与
実績賞与有

■昇給
昇年1回

●インセンティブ制度有
●社会保険完備
●交通費全額支給
●車通勤応相談
●制服貸与
●食事付
●研修制度
●実力評価制度
●住宅手当有(家賃半額会社負担：規定あり)
　※2年間は安心して仕事に集中できるよう
　家賃を半額負担し、生活をバックアップします。
●転居費用応相談
●家族手当(妻／1万円・子供／一子につき5000円)
●退職金制度(規定あり)
●社内公募制度
●社内イベントあり

＜休日・休暇＞
【休日】週休2日制：連休・土日も可能！
【休暇】夏季、年末年始(各連休あり)、有給(初年度10日)、慶弔
※バースデー休暇の導入も検討中です！

無理のない勤務体制で
ON・OFFのメリハリを大切にしています。
「質」の高いシゴトができるのは、
しっかりとリフレッシュできる環境があるからこそ。

●食べるコトが好き
●祭りが好き
●スポーツが好き
●釣りが好き
パワフルで、みんなでワイワイやるコトが大好き。
そして、とにかく面倒見がバツグンなんです。

関わる全ての人が、気持ち良く過ごせるように、
気遣いが半端ないので、山本のまわりには、
いつもワイワイと、自然に人が集まって来ます。
そんな代表のもとなら、きっとシゴト以外の様々なコトを
身近で学べ、成長できると思います。