株式会社グローバルワークスの過去求人・中途採用情報

エンジニアが長期的なキャリアを考えられる環境を目指して、当社を作ってきました。設立12年目のこれからの会社ではありますが、私自身もエンジニアとして現場で働いていたからこそ、一人ひとりのメンバーの声を活かしながら、働きやすい環境づくりを進めています。 新しいメンバーにも、エンジニアとして次のステップに進める機会を、必ず用意していきます。担当案件の希望も、通常業務以外でやってみたいこと（どんな些細なことでも構いません、直接業務に役立たなくてもOKです）もぜひ面接の際に教えてください。 経験が浅い方も、経験豊富な方もご応募をお待ちしております。 （代表取締役／谷川）

オープン系開発・Web系システム開発・ソーシャル系ゲームの開発など ★約8割がプライム案件です。
具体的な仕事内容
お任せするのは、電力・ガス・通信・金融など大手企業の直請け案件が中心です。
お客様先、または社内で業務システムの設計・開発などに携わっていただきます。
また、上記の他にソーシャル系ゲームの開発案件もあります。


【具体的な仕事内容】
プロジェクトの開発期間は半年～1年程度で、基本的に3名～20名のチームで取り組んでいます。

現在手掛けているプロジェクトはペーパーレス化の推進や、更新時期を迎えるシステムの刷新、業務効率を高めるシステムの構築などです。


＜やってみたい案件をぜひ教えてください！＞
当社がすでに持っている案件以外にも、メンバーの希望に応えて、代表自ら新しい案件を探すことがあります。過去にはスマホアプリの開発案件を東京で見つけて、東京勤務に必要な経費を負担した例もあります。メンバーの成長への投資は一切惜しみません！

上記以外にも、「今までJavaしかやってなかった」という方にRubyでの開発に挑戦してもらうなど、新しい言語や工程・プロジェクトに取り組んでもらうことがあります。

もちろんいきなり出来ない仕事を押し付けるようなことをありません。希望を聞いた上で、本人がやってみたいことについては経験に関わらず、計画的にお任せしていきます！


＜ライフステージに合わせた働き方が可能です＞
当社では、出産や育児、親の介護といったライフステージに合わせた働き方をサポートしていきます。現在すでに1名育休中のスタッフがいますが、産休・育休前後は社内での開発案件をお任せしたり、時短での勤務を予定しています。

チーム／組織構成
＜当社メンバーについて＞
■在籍するエンジニア数（計33名※正社員率100％）
■社員の男女比（男性7：女性3）
■社員の年齢層（20代：45％、30代：41％、40代：14％）
■社員の出身地（九州：60％、関東・中部：各10％、沖縄・中国・近畿・北海道：5％）


開発環境
Java、.NET、PHPなど

学歴不問／実務未経験でも、独学でコードを書いている方は歓迎します！◎経験の浅い方もぜひご応募ください
未経験の言語や、上流工程、マネジメント業務などを、新たに学ぶ意欲がある方なら、経験者・未経験者ともに歓迎いたします。

【こんな方が向いています】
◎エンジニアとして長く活躍していきたい
◎新しいことに挑戦したい
◎チームでサポートし合える環境で働きたい
◎マネジメントをできるようになりたい

★知識・経験に自信がない…という方でも大丈夫！
当社では他業種へ転職した後、エンジニアに復帰した人や、ヘルプデスク業務の経験しかなかった人もいます。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。

実務未経験の方でも、独学で勉強中の方や、以前勉強していたことのある方はぜひご応募ください。

◆福岡市内のプロジェクト先、または本社での勤務となります。

【本社】福岡市博多区博多駅東1-12-5　博多大島ビル7F
アクセス／各線「博多駅」より徒歩1分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

＜福岡の家賃相場について～U・Iターンをお考えの方に～＞
東京と比較した場合、家賃相場は3～4万円以上安くなります。
ワンルームや１K・１DKであれば、4万7千円程度で、徒歩・自転車通勤圏内に住むことができます。

9：00～18：00（実働8時間）

◎平均残業時間は月15時間です。
◎月20時間を超える残業が発生した際には、代表自ら取引先に改善要求を行います。

正社員
試用期間3ヵ月（期間中も給与・待遇は変わりません）

月給18万円～42万円（別途、残業代は全額支給します）

※昨年度昇給実績／2,800円～5万7,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
年収例 708万円（経験13年／月給48万円＋賞与）
年収例 484万円（経験7年／月給32万円＋賞与）
年収例 330万円（経験2年／月給21万円＋賞与）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■福利厚生生命保険制度
■時間外手当（社外で打ち合わせをする場合も100％支給）
■職能手当
■飲み会費用全額負担（社内懇親会・自社イベント・社内打ち合わせ）
■社員旅行（2017年度台湾、2018年度グアム）
■報奨金
■独立支援制度（2017年度／独立起業実績：1名）
■資格取得支援制度
■図書購入支援制度
■社内イベントの全額会社負担

＜休日・休暇＞
年間休日123日
完全週休2日制（土・日）

■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇★取得率：75％
■慶弔休暇・特別休暇

資格取得や社外研修にかかる費用は会社が全額負担します。会社でもIoT関連の研修などはすでに実施していますが、興味のある研修があればいつでも言ってください。

当社ではチームワークを重視し、メンバー同士で積極的にフォローやアドバイスをしています。入社後はもちろんあなたのこともしっかりサポートしていきます。慣れてきたら、あなたも周囲の仲間をサポートしていってください！

■株式会社 日立ソリューションズ西日本
■NTTソフトウェア株式会社
■株式会社 富士通九州システムズ
■フォーサイトシステム株式会社
■株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
■株式会社シーイーシー
■株式会社ハシゴ
■富士ソフト株式会社
■福岡市議会
■福岡工業大学