社会福祉法人豊中福祉会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人豊中福祉会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人豊中福祉会の 募集が終了した求人
介護職/アニバーサリー休暇制度(年1回の4連休あり)
- 正社員
「社会福祉法人 豊中福祉会」は、高齢者福祉事業および、児童福祉事業を行っており、 「家族のような絆を目指して」設立より30年以上にわたり地域社会に貢献しています。 これからも地域から愛され、地域の福祉ニーズに対応していきたいと思っています。 「ローズガーデン条南苑」は今年14年目を迎える特別養護老人ホームです。 このたび、利用者様の受け入れ体制の強化にともない、介護職を増員募集することになりました。 資格・経験は不問!研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください。
【面接確約】特別養護老人ホームでの高齢者の身体介護および、生活のサポート全般をお任せします。
具体的な仕事内容
利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。
毎日楽しく、そして快適に過ごしていただけるよう、しっかりサポートしてください。
【具体的な仕事内容】
◆移動介助
◆衣服の着替え
◆食事介助
◆入浴介助
◆排せつ介助
◆レクリエーション
など、施設内でのさまざまな業務に携わっていただきます。
◎職員同士のコミュニケーションが重要!
業務の引継ぎ時は、利用者様の体調やその日の出来事などを正確に共有していきます。
【研修制度が充実しています】
未経験からスタートする方でも、無理なく成長できる環境が整っています。
入職後は研修を実施し、介護の現場のことを知ることができます。
あなたのペースで一つひとつの仕事を覚え、できることを増やしてください。
チーム/組織構成
★若手スタッフが多く活躍する活気ある職場です!
【現在活躍中のスタッフの入職理由とは?】
◆介護・福祉の世界に関心があった
◆介護・福祉に関する仕事に携わってみたかった
◆家族が介護を受けていたことがあった
など、さまざまな理由がきっかけで入職しています。
【業種・職種未経験者/第二新卒歓迎!】◎経験・資格は問いません!(先輩職員がしっかりサポートします)
【こんな方を歓迎します】
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆周囲と協調性を持って、仕事に取り組める方
◆身体を動かし、アクティブに働きたい方
◆状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
◆誰かの役に立つような仕事がしたい方
◎介護福祉士または、介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)の
資格をお持ちの方は優遇します。
(必須ではないので、資格がない方も安心してご応募ください)
■特別養護老人ホーム ローズガーデン条南苑
大阪府泉大津市東豊中町2-4-26
【アクセス】
▼JR「和泉府中駅」より徒歩8分
1カ月単位の変形労働時間制(3交替制)
※1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
7:00~16:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
12:30~21:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
21:30~翌7:30(所定労働時間8時間/休憩120分)
※夜勤は月5日程度あります。
正社員
月給19万8000円~
◎残業手当別途支給
◎夜勤手当別途支給(1日:7000円)※月5日程度あり
◎介護職プロフェッショナル手当
■賞与
年2回※賞与の昨年度実績は、年間で平均2.4カ月分
<想定年収>
年収330万円(入社1年目)
年収350万円(入社3年目)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(法人規定による)
■年末年始手当
■夜勤手当(1日:7000円)
■介護職プロフェッショナル手当
■残業手当全額支給
■住宅手当(法人規定による)
■制服貸与
■退職金共済制度
■永年勤続表彰制度
■研修制度
<休日・休暇>
★ 年間休日105日 ★
■週休2日制(シフト制)
※休日の希望は考慮します!
■有給休暇(法人規定による)
■アニバーサリー休暇制度(4連休/年1回)