ＳＢＩアルヒ株式会社の過去求人・中途採用情報

アルヒ株式会社は、住宅ローン専門金融機関として国内最大手の企業です。 現在、不動産や金融といった業界は、 Re-techやFin-techと呼ばれるIT化が急激に進んでおり、 「大きな変革期」にあります。 そのため、当社の業務は画一的なものがなく、 社員には「課題」と「それに対するソリューション」を自ら考えていく力が求められてきました。 今回、募集しているのは「WEBマーケティング担当」。 やりがいも大きく、マーケティングスキルも身に付く。 そんなチャレンジがしたい方を「経験不問」で募集します。

主に、WEBマーケティングの企画・実行・効果検証（ITや広告業界、WEB広告の知見を活かせます）。
具体的な仕事内容
＝【主な業務内容】＝
■各種WEBプロモーションとPDCAによる効果分析と改善
■顧客データの分析（課題抽出と改善策の提案）
■その他プロモーションやブランディングに関わる各種分析実行業務
■ホームページ管理・更新（金利変動や新サービスに合わせたコンテンツの掲載・修正）
※「契約書」や「社内の稟議書」の作成・管理など、細部まで一貫して担います。
※デジタル：リアルの割合は、7：3ほど。幅広いプランニングが可能です。

＝【ターゲット】＝
住宅ローンの利用を検討している方

＝【扱う商材】＝
安心の全期間固定金利「フラット35」（8年連続シェアNo.1※）をはじめとする
複数の住宅ローン関連商品。
※1　2010年度～2017年度統計【フラット３５】融資実行件数（当社調べ）

＝【ミッション】＝
ブランディングの一環としては、CM・雑誌・大きいWEB広告・イベントなど、
複合的な手法やキャンペーンを用いて「サービス認知度の向上」を狙います。
また、サービスのプロモーションでは「実店舗への来店予約」や
「WEB上からの住宅ローン申し込み数」などをKPIに設定した上で集客増を目指します。

＝【深いデータを扱える面白み】＝
住宅購入時には、収入から家族構成に至るまで、
人生の中でも一番と言って良いほど「深いデータ」を入力する必要があります。
そのため「宝の山」ともいえる膨大なデータの活用方法について、
チームの仲間と一緒に考えていくことができる環境です。

＝【コンテンツの制作について】＝
プロモーション企画に必要となる、リスティング広告やランディングページ。
現在は、社内にも制作担当者はいますが、外注が多いです。

チーム／組織構成
＝【会社について】＝
■金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い
■年功序列、中途・新卒の区別なく、活躍に応じてステップアップ可能
■社長を含めて「～さん」付で呼ぶなど、風通しが良い組織
■職位の上下に関係なく意見が言い合えるなど、個人の提案を受け入れる文化

＝【配属先について】＝
■配属先は全9名。うち、マネージャーは5名です。
■30～40代で構成されています。
■柔軟なコミュニケーション能力を持った社員が、チームワークを何よりも重視しています。

【大卒以上・34歳以下】WEB広告やプロモーションに興味がある方
今回の募集は「大手メーカー」や「有名WEBメディア」など、
一流の事業会社出身のマネジャーとタッグを組んでいただくポジションです。

そのため、プロモーションやマーケティングで成果を出すために
細かい作業にも熱意を持って取り組める方を求めています。

経験不問のため、興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【本社】
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F
【勤務地最寄駅】
東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

【転勤有無】
なし。転勤は当面想定していません。

9:00～17:45 （1日の標準労働時間 7.75時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
※スーパーフレックスタイム制（コアタイムの無い、フレックス制）

正社員
【試用期間】
3カ月

年俸350万円～600万円（残業手当別途支給）

【賃金形態】
年俸制／12分割したものを月額で支給（月額291,666円～500,000円）

【給与補足】
※経験・能力・前職での年収等を考慮して決定します。

■昇給
有

■通勤手当（全額支給）
■各種社会保険完備
■教育制度（現場OJTが中心になります）
■残業手当
■資格取得補助　など

＜休日・休暇＞
【年間休日日数121日】
■完全週休2日制
■有給休暇10日～20日
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇（3日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■傷病積立休暇
■半日休暇制度　など