株式会社トータルクリアーの過去求人・中途採用情報

大手ゼネコンはじめ、数々の有名企業とのお取引を通じて、関係各所と厚い信頼関係を構築している当社。 代表は46歳、社員も46歳以下と若い会社ながら、高い技術力と、「誠実」「一生懸命」を合言葉に、全力でお任せいただいた案件に取り組む姿勢で信頼関係を築き、次回のご依頼に繋げる良いサイクルを循環させ、設立から黒字経営を継続しています。 これまで改修工事を中心に手掛けてきた当社で、新たに当社の中核メンバーとしてご活躍いただける改修経験者を募集いたします。この機会にぜひ、ご応募ください。

学校・倉庫・マンションなどの(1)外壁・内装改修工事の施工管理、または(2)新築工事（小規模）。
具体的な仕事内容
【案件内容】
学校・幼稚園（保育園）・マンション・倉庫など

◎様々な案件に携わり、幅広いスキルが磨けます。
泊まり込みや掛け持ちになることはありません。

◎学校などの入札案件であっても、
入社時に特別な経験や技術は必要ありません。
これまでのご経験がマンションのみの方でも十分にご活躍いただけます。

案件金額はおおよそ、
改修で2千万円～1億円程度。
入社後は、スキルやご希望に応じた案件をお任せします。

担当業者と厚い信頼関係がありますので
安心して作業を任せられます。

【当社の特徴】
「社員の働きやすさ」を大事にする代表の想いから、業務管理は個人にお任せしています。
1日の報告は、グループLINEで作業内容を送るだけ。オフィスと現場の移動時間がなくなるので、作業効率が大幅に上がるうえ、社員同士が業務内容を共有できることで、スキルアップにも繋がっています。困ったことがあれば先輩社員や代表がいつでもサポートしますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
現在、20～40代のスタッフが活躍中。安定した経営基盤により働きやすい環境を実現し、社員の高い定着率も自慢です。また、約半数が既婚者で業務の進行を調整しながら家族との時間を大事にしています。社長の奥様が経理を担当されており、家族的な雰囲気に満ちた社風です。プライベートでも交流するなど、社員仲の良い環境です。

資格者（建築施工管理技士1級・2級）：6名
◎入社後に資格取得支援制度を利用し、合格した社員もいます！

【学歴不問】建築施工管理技士（1級・2級）優遇 ◎建築施工管理（改修・小規模新築）の実務経験者も優遇
今回の採用は、資格よりもご経験を重視しています。また、20代の方は経験が無くても育成しますのでご安心ください。

【このような方を歓迎します】
◎建築施工管理のご経験がある方
◎外壁・内装改修の施工管理経験者
◎小規模新築の施工管理経験者
◎入札案件のご経験がある方
◎知識や技術力に自信がある方

＜エリア＞
大阪・京都・神戸　
◎比較的、居住地から近郊エリアをメインにお任せします。
◎基本的に直行直帰がベースです。
◎現場へ社用車で通勤も可能です（ガソリン代も支給）。

＜事務所＞
大阪府大阪市西区西本町1-7-8　柴田東急ビル　5F
各線「本町」駅より徒歩4分！
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
オフィスに出勤するのは、月に1日程度でOKです。

8：30～17：30
※現場により異なる

正社員
試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

【各建築関連資格、1つにつき月5千円～5万円を支給】
月給30万円～60万円＋各種手当
◎経験・前職年収を考慮の上決定します。

※給与にはみなし残業手当月4万6875円～9万3750円含む（月30時間分）。
※みなし残業時間を超過した場合は別途超過勤務手当支給。

■賞与
年2回＋業績賞与

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
年収700万円（月給40万円＋賞与）／経験10年・40歳
年収600万円（月給35万円＋賞与）／経験8年・35歳
年収450万円（月給33万円＋賞与）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修
■社用車貸与（ガソリン代支給）
■社員旅行（沖縄・台湾ほか）
■資格取得支援制度（学費全額負担）
■書籍購入費用負担
■保養施設の利用（年1回）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
※第1・第3土曜日は出勤となります。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
■有給休暇（入社半年後に11日付与）

◎現場終了後に7～10日程度の休みあり！
（※次の現場の開始時期による）