株式会社ｅ－ａｎｃｈｏｒの過去求人・中途採用情報

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株式会社ｅ－ａｎｃｈｏｒの募集が終了した求人

自社内開発100％／Microsoft社製品のシステム開発＆インフラエンジニア／年間休日120日以上

正社員
転勤なし

募集背景

Microsoft（マイクロソフト）社からも高い評価を受けるコンサルティング力と技術力により、現在、新規・既存を問わず多くの引き合いをいただいています。今回募集しているのは、将来の中核を担っていただけるような人財。今後の事業拡大を見据え育てていきますので、成長意欲の高い方からのご応募をいただきたく考えております。

仕事内容

Microsoft社製品の導入・開発などを担当します。★自社オフィス内での開発です。
具体的な仕事内容
多くのお客様企業において、
システムのベースとなっている
Windows技術。
Microsoft社との強いパートナーシップを
確立している当社では、
日本を代表する飲料メーカーや
自動車メーカーといった大手企業および、
官公庁を中心としたお客様に向けて、
仮想化などの最新技術を提供しています。

【具体的なプロジェクト例】
◎SharePoint、Active Directory、
　Exchange Serverの移行構築
◎「Office 365」の導入支援・お客様サポート
◎SharePointの開発
◎メールシステムのクラウド移行
◎営業支援・プリセールス
◎Ｗebアプリケーションの開発
◎Azure環境構築
◎Azure環境でのWebアプリケーション開発

【業務内容について】
あなたには下記どちらかの業務をお任せします。

■■■　システム開発エンジニア　■■■
各種プロジェクトの導入時において
インフラエンジニアと連携しながら、
お客様に合わせた追加機能の開発を行います。
たとえばSharePointを導入する際、
専用のWebページを開発したり、
各ユーザーがデータを確認したときに、
既読・未読が分かる仕様を設定するなど。
お客様が扱いやすいよう
さまざまなカスタマイズを実施します。

■■■　インフラエンジニア　■■■
営業スタッフと共に客先を訪問し、
お客様の要望をヒアリングして要件を定義。
その後も設計・構築・導入後の運用・保守など
多岐にわたる業務をお任せします。

【開発環境について】
企業と協同して進行するものや、
自社で設計・構築を行うものまでさまざまです。
一つのプロジェクトの期間はおよそ1カ月から半年。
基本的に自社内業務のため常駐開発はありません。
お客様との打ち合わせ時以外は
みんな私服で働いています。

チーム／組織構成
社内では20代～40代の社員が活躍しています。
前職では常駐型のシステム開発会社に
在籍していた社員も多く、
「今度はお客様と直接やり取りできる開発がしたい」
「仲間と一緒に支え合いながら成長していきたい」
という思いが転職のきっかけになった社員も。
今ではそれぞれが抱いていた希望を叶え、
いきいきと働いています。

対象となる方

何らかのWeb系システム開発経験がある方／インフラ構築、運用、保守経験が多少でもある方※経験年数不問
■■■　システム開発エンジニア　■■■
Java、C#、JavaScript、html等による
開発経験がある方は大歓迎！
PHP、.Netなど、
他言語における開発経験のある方も歓迎します。

■■■　インフラエンジニア　■■■
サーバー構築、運用、保守経験をお持ちの方。
リーダー経験をお持ちの方も歓迎します。

【共通してこのような方は活躍できます】
◎仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎将来目指しているエンジニア像があり、
　その目標に向かって努力している方
◎早いうちから
　リーダー・マネージャーを経験したい方

【歓迎する経験・知識※必須ではありません】

勤務地

★自社内開発100%★
■大阪本社
大阪市西区阿波座1-7-12　東新ビル2F
※転勤なし、U・Iターン歓迎
【アクセス／本社】
地下鉄各線「本町」駅23番出口より徒歩2分
地下鉄中央線「阿波座」駅2番出口より徒歩8分

勤務時間

9:00～18:00（実動8時間、休憩60分）
※案件状況によりますが、
　業務の調整次第で定時退社も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間待遇等変更なし）

給与

月給28万5000円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　27時間分を、4万6000円～8万円支給
※27時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円（37歳／リーダー／月給50万円＋各種手当）
年収480万円（29歳／月給30万円＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格取得支援制度
■リーダー手当
■研修制度
■お客様との打ち合わせ時以外は私服OK

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】

■週休2日制（土・日）
※月1回土曜出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日間）