株式会社ユー・シー・エル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユー・シー・エルの過去求人・中途採用情報
株式会社ユー・シー・エルの 募集が終了した求人
ITエンジニア(スピード選考実施中/経験者・未経験者同時募集/志望動機はいりません)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
―――――――――――――――――――――――――― ~ 経験者・未経験者、同時募集 ~ 右肩上がりの事業成長に合わせ≪10名以上≫採用予定! ―――――――――――――――――――――――――― 製造・公共・金融・流通など、あらゆる分野のビジネスをサポートしている当社。 多方面から、高い技術力が支持されています。 現在、多数のご依頼をいただいていますが、 すでに全てのエンジニアがフル稼働中。嬉しい悲鳴を上げています。 そこで、さらなる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。
【経験・スキル・希望にあった、最適なプロジェクトに配属】◆自社開発・直請案件も増加中!
具体的な仕事内容
―――――――――――――――――――
未経験スタートの方や経験が浅い方は……
―――――――――――――――――――
お持ちのPCスキル・ITスキルに合わせて、
無理なくはじめられる、簡単な業務からスタート。
一歩ずつレベルアップできるような仕事をお任せします。
――――――――――
経験者の方は……
――――――――――
◆上流工程から下流工程まで、さまざまなフェーズに携わることができます。
・自治体、各種メーカー、金融などの業務システムやWebシステム開発
・サーバ・ネットワークの構築、運用 など
若手メンバーも増えている今、
育成やマネジメントにチャレンジできるチャンスも豊富。
PL・PMとして、あなたの経験・スキルが活かせます。
≪自社開発≫
インターネットショッピングモールを通じて、日本と中国を結ぶ
「越境(クロスボーダー)EC事業」も展開している当社。
eコマースのシステム開発・改修にも力を入れています。
≪直請け案件が基本≫
日本・中国のお客さまと強固な信頼関係を築いています。
チーム/組織構成
20代・30代、多数!
中国、ミャンマー、インドなど、外国籍のメンバーも活躍しています。
その他プロジェクト事例
◇ネットワーク・インフラ設計・構築
◇自治体向け電子申請システム開発(Unix・Linux、Java、Oracle)
◇自動車・生産管理システム開発(Windows、ProC・Java、Oracle)
◇銀行や証券、保険などの金融関連システム開発(Java、Oracle)
◇海外ECサイト連携システム開発(Windows、Java、Oracle)
◇サーバ設計・構築(Linux、UNIX、Win-NT)
◇各種システムの運用・保守 など
【学歴・職歴は問いません/職種・業種未経験、大歓迎!】◆コツコツ真面目な姿勢で仕事に取り組める方
≪こんなタイプも活躍できます≫
◆どんなことにも地道に取り組める方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆ITスキルを磨き、高めたい方
◆マネジメントに興味がある方
◇システム開発経験(分野や言語は問いません)をお持ちの方は優遇します。
◇英語・中国語・韓国語など、語学力を活かせる案件もあります。
東京・神奈川・埼玉・千葉
≪本社/渋谷マークシティ4F 道玄坂出口すぐ≫
東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル7F
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※U・Iターン歓迎(家賃2万円前後の寮あり)
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
正社員/契約社員
※試用期間3カ月(その間の待遇に変わりはありません)
※完全未経験スタートの場合、
契約期間3カ月~1年(契約満了後、正社員登用あり)スタートとなる場合があります。
月給20万円~50万円+インセンティブ
※経験・能力・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。
≪目に見えない頑張りも評価≫
仕事に対する「こだわり」や「姿勢」をキチンと評価したいから
担当しているプロジェクトの成果や業績だけでなく、
仕事のプロセスも評価して、インセンティブを支給しています。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
◆年収370万円/25歳・経験2年目
◆年収570万円/33歳・経験4年目
◆年収750万円/36歳・経験8年目
※上記は年収例です。
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆出張手当
◆転勤手当
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆各種外部セミナー受講支援制度
◆寮(家賃2万円前後)
<休日・休暇>
◎年間休日120日以上◎
◆完全週休2日制(土・日)
プロジェクト先により異なる場合あり。
代休または休日手当あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇