株式会社ほけんのぜんぶの過去求人・中途採用情報

27社の保険を扱う総合保険代理店として着実に成長を続けてきた当社。 金融機関とのアライアンスや、多彩な販売チャネルを駆使して、順調に拡大を続けています。 札幌支店、大阪支社、松山支社に続き昨年7月には岡山に中国支店、10月には新潟に長岡支店をオープンし、さらに勢いに乗るなか、より大きな飛躍を遂げていくために、対面部門、テレマーケティング部門と合わせて50名以上の採用を実施します。

生損保など、計27社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ、最適な保険を提案していただきます。
具体的な仕事内容
あなたにはファイナンシャルプランナーとして、いずれかの部門で活躍していただきます。

――コンサルティングサービス部門
◎固定給＋インセンティブで安定した環境のもと活躍できる。
◎提案先のほとんどを会社が用意＋営業にかかる経費はすべて会社が負担。
上記のような働きやすい環境で、お客様一人ひとりと親身に向き合える環境です。

【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)ショッピングモールやイベント等に出店する保険の相談窓口ブース(月5回以上)
　…1回のイベントで1人あたり5～10件前後のアポイントが獲得可能。

(2)Webサイトからの問い合わせ、資料請求された方への訪問
　…月間100件ほどのお問い合わせをいただいています。

(3)他代理店の共同募集によるお客様
　…場所、時間が決められたアポイントを提供。

※いずれのアポイントも、リーズ購入の自己負担はありません。
※上記のほか、ご自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能。
豊富な顧客基盤をお持ちの方なら、活躍のフィールドはさらに広がります。

――テレマーケティング部門
比較的未経験入社の方が早期にご活躍頂くケースが多いです。

お電話での業務となる非対面のテレマーケティング部門の場合、決まったリストのお客様にご連絡し
「保険について詳しいことが知りたい」という方には、資料を送付。資料をご覧いただいた後に、
改めてご加入や見直しのご案内を行ないます。

【幅広い商品からご提案】
当社が扱っている保険会社は27社！
お客様のニーズに本当にあったプランを探してご提案できるので
強引な契約は一切せず、1人ひとりのお客様にじっくり寄り添い、
信頼関係を築いていくことを大切にしたお付き合いができます。

チーム／組織構成
国内外のさまざまな保険会社で経験を積んだ仲間が活躍中です。
大半のメンバーが入社後に年収アップを実現しています！
⇒平均年収807万円（募集開始1年以上在籍従業員　2017年実績）

【高卒以上】営業経験、実務経験不問！経験能力に応じた部門で活躍可能！生保・損保経験者は優遇します。
未経験からでも、入社後2ヶ月の研修を通じて、保険の知識やご案内方法が学べます。
また、保険業界での営業経験をお持ちの方であれば、その能力が最大限に活かせる環境をご用意します。

≪求める人物像≫
◎お客様と向き合う営業スタイルを実現したい方
◎積極的に学び、チャレンジできる方
◎自分の頑張りを正当に評価されたい方
◎安定した収入を実現したい方
◎地域密着で働きたい方

東京、札幌、長岡、大阪、松山、岡山の各拠点
※ＵＩターン勤務希望者大歓迎！

■東京本社／東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池袋ウエストビル9階
■札幌支店／北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング9階
■長岡支店／新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 三井生命長岡ビル9階
■大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーＡ15階
■松山支社／愛媛県松山市花園町1番地3 日本生命松山市駅前ビル8階
■中国支店／岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル6階

※上記拠点以外でもご相談ください。転勤がない働き方も選べます。
■東京本社／各線「池袋駅」より徒歩5分
■札幌支店／市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩3分
■長岡支店／JR「長岡駅」より徒歩3分
■大阪支社／各線「梅田駅」直結
■松山支社／伊予鉄「松山市駅」より徒歩1分
■中国支店／各線「岡山駅」より徒歩3分

10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※部署によって変動あり
※時短勤務の整備も進めていますので気軽にご相談ください
＜自分の都合に合わせて働きやすい環境！＞
◎シフト自己申告制
◎時短勤務可能
◎直行直帰可能（月1,2回ミーティングあり）

正社員

月給30万円～60万円＋インセンティブ
※固定残業代(月45時間／7万5300円～12万9500円)を含む。超過分は別途支給)
※試用期間中3ヶ月は月給25万円以上(固定残業代45時間／6万2600円以上を含む。超過分は別途支給)

★平均年収807万円
（募集開始1年以上在籍従業員の2017年実績）

【実績に応じたインセンティブ】
インセンティブの上限額はありません！
同じ実績でも職位が上がるほど支給額が高くなります。

【職位に応じて固定給がアップ】
固定月給は30万円からのスタートですが
5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップします。
職位ごとに固定給の最低保証額も設定しています。
活躍次第では入社後1～2年で2段階の昇格を果たす方も！

■昇給
給与査定／年2～12回
■社員の年収例
年収1316万円／29歳・入社5年目／月給58万円＋インセンティブ620万円
年収1071万円／30歳・入社3年目／月給55万円＋インセンティブ411万円

社会保険完備
インセンティブ
通勤交通費（月2万円迄/社内規定有）
営業交通費全額負担
社宅制度（賃料最大50％負担等/規定有 ）
資格手当（全38種類/社内規定有）
バースデー手当
資格取得支援制度
海外研修制度（上海、シンガポール他）
e-learning制度
社内表彰
慶弔金制度
傷病時休業保障
確定拠出年金401k
従業員専用保健室
社内サークル
社員専用WEBストア
社内チャットツール

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日祝／月9日～10日）※当社カレンダーに準ずる。
　※勤務先によっては週休2日制(月9日～10日／シフト制)になる場合あり
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇

営業活動にしっかり専念できるよう、固定給制以外にも働きやすい環境があります！
　◎アポイント提供
　◎配布・販促用ノベルティは会社が用意
　◎営業ツール（スマホ・タブレットPC・ノートPC）貸与
　◎営業活動で必要な通信費・備品代なども全額会社負担
　◎持株会奨励金あり　etc．

★あなた自身の負担はゼロ★
前職がフルコミッションだったという先輩は、
交通費・交際費などの経費だけで年100万円以上の支出があったとのこと。
でも当社では経費が会社負担のため、実質的に収入アップが叶いました！

3つのキャリアコースをご用意しています。
◇保険コンサルティングのプロを目指す「スペシャリスト」
◇チームの育成・強化、マネジメントを極める「ゼネラリスト」
◇企画や人事などにも携わる「エキスパート」

入社時にご希望をお聞きし、それぞれスキルアップをサポート。
もちろん選択コース外へのキャリアチェンジや他拠点への異動なども可能で、
新拠点の立上げに抜擢されることもあります。
「自分の目指す姿」がまだ決まっていない方も、
当社で経験の幅を拡げながら目標を見つけてほしいと思います！