ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

★5名以上採用！★ 当社は「地域密着型」の賃貸仲介営業を手がける不動産会社です。赤羽・板橋・十条などの東京都北部と埼玉県南部に営業エリアを特化して順調に業績を拡大。おかげさまで18期連続増収増益を達成しました。新店オープンも控え、さらなる組織体制強化のため、ルームアドバイザーを増員募集します！

他業種での経験を活かして、お客さまの生活スタイルを考えながら、引越しのお手伝いをする仕事です。
具体的な仕事内容
★未経験から大丈夫！★
入社後は仲介営業部に配属。初日は研修、その後は各店舗でのOJTを通して仕事に少しずつ慣れていきましょう。社会人としてのマナーから業界知識まで、すべてイチから学べますので安心してください！

★どんなお仕事をするの？★
まずは研修・OJTからスタートしますが、おおまかな仕事内容をご紹介しましょう！
お客様の最初のお問い合わせ～お約束の調整までは専門の部署が対応するので、ルームアドバイザーはお客様の対応に専念できるんですよ！

◆ご来店対応
お客様のお引越しの理由や希望条件などをヒアリング。
お客様の新生活を一緒にイメージして理想の物件をお探しします。

◆内見
社用車で物件をご案内。カーナビ付きですので道に迷う心配もありません！
近隣のスーパーやグルメ情報など、周辺環境の魅力もしっかりお伝えします。

◆契約・アフターフォロー
入居に必要な各種書類の作成を行います。
入居後もお困りごとなどに対応し、お客様をサポートします。

★ルームアドバイザーのある1日★
【開店前】
9:00 - 出社／まずはメールのチェックから。
9:30 - 開店準備、ミーティング

【営業中】
10:00- 赤羽店 開店！

11:10- オーナー様への条件交渉

12:15- ランチタイム

13:30- お客様へ物件のご案内

15:00- 内覧のご案内、お申込み手続き

16:00- オーナー様に今日の報告

18:00- 明日の来店準備

【閉店後】
19:00- 赤羽店 本日の営業終了

20:05- 退社

チーム／組織構成
冒頭でもお話ししたとおり、さまざまな前職の先輩が「未経験」からスタートし活躍しています。「自分にもできるだろうか…」といった心配は一切無用です！イチからサポートしますので、安心して飛び込んできてください！

【先輩の前職例】
飲食店スタッフ、バリスタ、美容師、アパレル店員など

【充実のサポート体制】
研修期間中は「お世話係」と呼ばれる先輩スタッフが１名つき、あなたのお仕事をサポートします。分からないことは何でも相談できる環境が整っています。また、お世話係の先輩には月１万の食事補助が出ていますので、プライベートの話もしながらコミュニケーションをとることができます！

【学歴不問】【まったくの未経験OK！】【要普免（AT限定可）】※不動産業界での経験は一切問いません！
未経験でも大丈夫です。当社でイチからキャリアを築いてください！
異業種からチャレンジしたい方、大歓迎です！

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

東京都北部（北区・板橋区・豊島区・荒川区・文京区）もしくは埼玉県南部（川口市）の各店舗

※転居を伴う転勤はありません

【本社】
北区赤羽1丁目6-5KAZAMAビル

【アクセス】
○JR各線「赤羽」駅東口より徒歩1分
○東京メトロ・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅より徒歩7分

～店舗一覧～
各店舗はいずれも最寄駅から近くにあります。
通勤のしやすさも自慢です！

・赤羽本店
・赤羽駅前店
・十条店
・王子店
・板橋店
・板橋東口店
・板橋区役所前店
・志村坂上店
・池袋店
・巣鴨店
・駒込店
・田端店
・西日暮里店
・川口店
・大塚店
・板橋駅前店※12月7日OPEN※

10:00～19:00（実働8時間）
※1月～3月まで繁忙期のため9:30出社になります。

正社員
試用期間6カ月

月給25万970円～50万2960円(固定残業代含む)＋歩合給

※スキル等を考慮し決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、44時間分を6万1970円～11万8960円支給
※44時間を超える時間外労働分は追加で支給
※6カ月間の試用期間中は、以下の給与になります。
　月給23万970円～（固定残業代含む）
　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を41,970円～支給。
　30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
【年収例】
年収550万円／24歳（経験2年）
年収650万円／26歳（経験4年）
年収810万円／30歳（経験6年）

各種社会保険完備
交通費支給（月2万円まで）
役職手当
資格手当
資格取得支援制度（宅建ほか／規定有）
結婚祝い金（3万円／規定有）
社員旅行（昨年は沖縄へ！）
海外研修（最優秀賞を受賞した社員はロサンゼルスへ。アメリカの不動産事情を学びます）
年間優秀社員・チームの表彰（報奨金有）
産休・育休取得制度（取得人数は11名／復職率80％）
社内レクリエーション（BBQ、野球などのイベント）

＜休日・休暇＞
◆連続休暇は最高7日間まで取得可能！

週休2日制（月6～11日／シフト制）※2月・3月のみ隔週休2日制（シフト制）
GW
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
慶弔休暇

※先輩社員の思い出に残るエピソードをご紹介します！

ある日、数カ月後に出産を控えたお客様がご来店されました。
ご自身と旦那様の仕事の都合で、当社エリアへ引越しをご検討されているとのこと。ヒアリングをする中で、出産後も復職を希望し、保育園について悩まれていることが分かりました。とはいえお腹も大きくなられた身体で物件や保育園探しをするのは容易ではありません。そこで私の方で保育園情報から周辺の住環境について、よりお客様の気持ちになって調べては、こまめに連絡し、サポートを続けました。

お客様は他社にも依頼している状況でしたが、私の仕事ぶりを評価いただき、最終的には当社の物件へご入居を決定。お引渡しの際に、手書きの「感謝のカード」をお渡しする場面では、お客様は出産のため帰省されていたため旦那様へ託しました。後日旦那様より、そのカードを奥様へお渡ししている写真が送られてきて感激。私に対するお礼のメッセージもいただき、この仕事をしていて本当に良かったと実感しました。お引越しは人生の大きな節目になります。お客様の門出がすばらしいものとなるよう、現在は人事の立場からサポートしていきたいと思います。