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株式会社エイジェックスカンパニーズの募集が終了した求人

WEBエンジニア　世にインパクトを与える大規模サイト開発設計

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

【エンジニア未経験ＯＫ。未来の事業を一緒に創ってくれる仲間を募集】 1999年創業からこれまで、上場企業との取引で順調に成長を続け安定した事業基盤を築き上げてきました。昨期には【売上・利益】共に過去最高を達成。今尚多くのご依頼を頂きながら発展を続けています。・誰かがワクワクするもの、喜ぶものをつくりたい・正解のないものをカタチにしていくのが好き・新しいことに興味を持ち、勉強することが好きこんな志向をお持ちの方は、エンジニア業務が未経験でもご活躍頂けると考えています。新しいことに踏み出してみたいそう思われていらっしゃる方は、私達と一緒に新たな領域へ挑戦してみませんか？

仕事内容

Webサイトの企画、設計★サイト提案から運用／改善までを行い、クライアントのビジネス成長を支援
具体的な仕事内容
エンジニアの業務経験ゼロでも、基礎から学びながらスキルを高め、
将来的には事業の核を担うエンジニアとしてご活躍いただけます。

【サイト企画～運用】
クライアントのビジネス戦略や要望をヒアリングし、
最適なシステムの提案から開発業務までを行います。
リリース後はサイト運用もサポート。
最大効果を生み出すための運用方法や改善策を考え、クライアントのビジネス成長を支援します。

＜業務イメージ＞
▼サイト企画・システム設計
クライアントへのヒアリングをもとに、
データ分析や業界調査などを実施。
要望を実現できるサイトやシステム機能の企画・提案を行います。

▼システム構築
サイト設計をもとに、システムを開発。
不特定多数のユーザーが、快適に利用できるようパフォーマンス面なども考慮しながら、
サイトを構築します。

▼サイト運用
リリースしたサイトは、その後の運用もサポート。
日々の稼働状況の確認や、効果を高める運用方法、機能改善策の検討を行います。

最初は一連の仕事を先輩のアシスタントとして実施。
先輩のもとで学びながら徐々にスキルアップを目指せます。
プログラミングの基礎から学びエンジニアとしてのスキルを高め、
ゆくゆくはクライアントへの交渉や提案、自社の組織のマネージメントなどにも挑戦していただけます。

チーム／組織構成
あなたが加わる部署では約30名のメンバーが活躍中で、
10名前後のチームに分かれて業務を進めています。

社内には20～30代の比較的若い社員が多く在籍。
約3,800冊以上所蔵している社内図書館を使ったり、外部のイベントに参加したりなど、
アイデアや発想を広げ、様々な企画を創り出しています。
誰かの役に立ちたいという熱い想いを持った社員が集まっている会社です。

対象となる方

無資格・未経験OK(3年で一人前にする「人柄・ポテンシャル」採用です)
特別な知識や経験は一切問いません。
あなたの人柄と気持ちを重視したいと思っています。

【こんな方を歓迎します】
◎論理的思考や情報収集力に強みがある方
◎コミュニケーション能力に強みがある方
◎IT・ホームページの企画・開発スキルを身につけたい方
◎新しいことやトレンドに興味を持っている方
◎学術的な研究などの経験がある、ポスドクの方

選考のポイント

★人物重視の採用です★
面接では、あなたの「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちを是非お聞きしたいと考えています。
肩の力を抜いて、フラットにお話できればと思います。

勤務地

京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254　WEST18　6F

■地下鉄「四条」駅・阪急「烏丸」駅21番出口より北に徒歩5分　
■地下鉄「烏丸御池」駅5番出口より南に徒歩3分

★京都駅から地下鉄で約10分

★U・Iターン転職者多数！
現在活躍中のメンバーは、Ｕ・Iターンで入社した方が多く、
「奥さんの実家が京都で、子育てのことを考えて戻って来ました」という方や、
「地元が京都で、やっぱり戻りたくなって」という声も。

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
※コアタイム9:00～16:00、標準労働時間1日8時間
※オフィスが開いているのは、原則8:30～20:15です。

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間あり
※入社後3ヶ月の試用期間中は【9:00～18:00】の勤務となります。

給与

月給22万円以上(固定残業代45時間／5万6800円～を含む)
■別途、賞与年2回・(目標達成時)決算賞与年1回あり！

年収350万円～750万円

※超過時間分は別途支給します。
※経験・前職給を十分に考慮したうえで決定します。
※給与の見直し機会は年2回あります。

■賞与
年2回(6・12月)★業績を評価して支給

■昇給
年2回
■社員の年収例
■年収400万円／経験2年
■年収500万円／経験4年
■年収600万円／経験6年(リーダークラス)

待遇・福利厚生・各種制度

決算賞与年1回★売上・利益目標達成時に支給しています
交通費支給(月2万円迄)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
私服通勤可
スポーツジムの利用(500円/回)
運営カフェの割引チケット
無料ドリンク(紅茶、コーヒー、ココアなど)
他、アニヴァーサリー休暇時に3万円、
リフレッシュ休暇時に10万円の休暇取得促進のための制度あり！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる※年2回全社イベント開催につき土曜出社有)
祝日

[休暇]
夏季/年末年始(一部計画年休)/有給/慶弔

明確な評価基準に応じて、昇給は年２回！

当社では配属先のグループレベルでの評価を重要視しています。

業績面に加え、「事業の推進にどれだけ貢献できたか」や「グループの活動や目標に対してどれだけ貢献できたか」など、業績面以外での評価も行っています。

そして、個人に対してはスキル・能力に応じて7段階のランクによる評価を実施。
（ランク1：新人レベル～ランク7：コンサルタントレベル）

これらの評価により、年2回、昇給のチャンスがあります！