株式会社ブランジスタの過去求人・中途採用情報

当社はネクシィーズ（プロモーション＆マーケティング事業）、 レプロエンタテインメント（タレントプロダクション事業）、 幻冬舎（雑誌・書籍出版事業）の共同出資による戦略会社です。 旅行・ファッション・政治経済・住まい・ウエディングなど、 オリジナルの電子雑誌のユーザー数は右肩上がり。 これからもユーザーに選ばれる魅力的なメディアであり続けるために、 組織拡充を目的とした増員採用を行います。

電子雑誌「旅色」、「マドリーム」など自社オリジナル電子雑誌のコンテンツ企画・進行管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
各電子雑誌を2～3名で担当します。
◇コンテンツ企画：雑誌全体のプラン策定、構成図の企画・作成
◇進行管理：スケジュール・予算管理、
　連携部署やライター・カメラマンへの依頼・調整、取材、内容チェックなど

【携わる電子雑誌は】
紙雑誌をweb用にPDF化したものではなく、
完全webオリジンの雑誌を作成・無料公開しています。
電子ならではの手軽さで、音や動画などインタラクティブなコンテンツを楽しめることが特徴。
読者数108万人のトラベルウェブマガジン「旅色」をはじめ、
大人の男性の「ドラマチック」を演出する「GOODA」、
「自分らしい暮らしとライフスタイル」を指南する「マドリーム」、
楽天市場のファッションアイテムを『ViVi』編集部が厳選して提案する「BeViVi」など、
さまざまなジャンルで14誌を展開。今後も新雑誌を創刊予定です。

【ある1日の流れ】
10:00：出社・朝礼
10:30：企画ページのデザインチェック、修正指示出し
12:30：担当媒体の公開用ファイル制作のための資料作成
13:30：ランチ（会社の近くには美味しいお店がたくさんあります♪）
14:30：編集部メンバーと全体の進捗確認会議
16:00：企画・構成案まとめ。外注先への発注。
20:00：退社（通常期の残業は月30時間程度のため、
友人とご飯に行くなどオフタイムも楽しめます）

チーム／組織構成
電子雑誌メディア編成部は編集、開発制作、データ解析の3チームに分かれています。
年齢は20・30代が中心で、パートナー社員や派遣を含め全部で約50名が活躍中。
Webサイトや紙雑誌など編集に携わっていた経験者が集まっているため、
多様な視点がメディア作りに活かされています。


その他プロジェクト事例
「旅色」は地方自治体の観光PRを目的としたタイアップ誌も展開！
影響力の高いメディアならではの企画ができる点が強みです。


利用するツール・ソフト等
Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Fireworksなどの使用経験や
基本的な知識があると、デザイン会社への依頼の際に役立ちます。

雑誌もしくはwebサイトにおけるライティング経験や編集経験をお持ちの方（紙媒体のみも可）※学歴不問
上記経験に加え、下記に当てはまる方は歓迎します！
・Web媒体に移りたいが、紙媒体の雑誌的な記事作りは続けていきたい
・旅・ファッションなど、より自分が好きなジャンルの編集にチャレンジしたい
・新しいことに積極的に取り組んでみたい

渋谷駅徒歩6分・原則転勤なし（希望制）／東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル（本社）
【最寄り駅】
「渋谷駅」より徒歩6分

10:00～19:10（実働8時間、休憩時間：70分）

正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

月給21万円以上＋賞与（年2回・業績連動）＋制作インセンティブ（年4回）
※経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）※業績に応じて支給

■昇給
年2回
■社員の年収例
■年収例：385万円：26歳／入社1年目(業界経験4年)
年収425万円：29歳／入社4年目(業界経験5年)
年収525万円：38歳／入社2年目(業界経験15年)

・制作インセンティブ（年4回）
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備
・財形貯蓄
・社内ベンチャー制度
・従業員持株会
・総合福利厚生サービスベネフィット・ステーション
（余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで、お得にサービスを受けられます）
・社員レストラン（東京のみ）
ゲストルームで都内で人気の「グッドモーニングカフェ」のメニューを無料で提供

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日（当社カレンダーによる）
・週休2日制
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇
・夏期休暇
・有給休暇（初年度10日間・最高20日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇