エイト印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

☆育成枠！3名以上募集☆ 1963年の設立以来55年間、印刷事業に従事してきた当社。 他の追随を許さない、高い印刷技術が評価され 数多くの有名企業と長年取引を続けており、無借金経営を続けています。 一方で印刷業界の市場規模は5兆円ですが デジタル化などに伴い縮小傾向にあるのも事実。 この状況下で、今後も当社が成長し続けるには 社会のニーズに柔軟に対応していく必要があります。 今後は、これまで培ってきた技術や事業の基盤を活かして さらにニッチな領域で存在感を示していく予定。 デジタルとの融合なども検討中です。 まさに会社の変革期に入った今、次の世代を担う存在として成長してください。

【2カ月の研修から】◎法人営業／ア―ティストの写真集・高級ブランドのカタログなど、印刷物に関する提案
具体的な仕事内容
会社案内、カレンダー、ポスター、カタログ、パンフレット、
フライヤー、DM、チラシ、POP類などの印刷物に関する販促の提案を行います。

【研修室で、2カ月の座学研修からスタート】
▼1カ月目：業界を学ぶ
「印刷はどうやって行うのか」など基礎から学習。
工場見学、博物館見学なども行います。

▼2カ月目：営業を学ぶ
見積もりの仕方、業務の進め方などを丁寧にお教えします。

▼研修後は
営業部に配属。上司に同行しながらOJTでゆっくり学んでいきます。
案件は主担当・副担当で協力して進めます。
まずは大手企業の副担当となり、主担当をサポートしてください！
マニュアルも整備していますので未経験の方も安心してくださいね。

1～2年後には主担当者と交代で主担当をお任せします！
(主担当者が副担当となりサポート)
ゆくゆくは、マネジメント業務にも挑戦していただけます。

【具体的には】
当社が持つ、色に関する独自の印刷技術を強みに、質の高い印刷を提案します。
◎ノルマなし
◎飛び込みなし
◎顧客は法人のみ
◎高い技術力・豊富な実績から、一度話を聞いてもらえれば
　受注につながりやすいのが特徴です。

＜お客さまは＞
大手百貨店、アパレルブランド、食品・自動車メーカーなど
誰もが知る有名企業が中心です。長年に渡りお取引している企業が多数。

＜提案例＞
■ゲームソフトのパッケージ
■アパレルブランドのポスター
■超有名時計ブランドのカタログ
■有名アイドルのコンサートや、海外有名アーティストの日本公演などのパンフレット
■高級車のDM
■学習参考書
など

＜業務の流れ＞
▼訪問／ヒアリング
▼提案
　試し印刷を行い、サンプル品を見ながら提案します。
▼見積もり提出／受注
▼制作
　お客さまと仕上がりを相談しながら進めます。自社工場とのやり取りも発生。
▼納品
▼継続的なフォロー

チーム／組織構成
☆若手がアイデアを発信しやすい環境です☆

若手からベテランまで幅広く在籍。風通しが良くいつでも相談できる環境です。
上層部だけで物事を決めて終わり、ということはありません。
むしろ「若い皆はどう思う？」と意見を求められるほど。
20代のメンバーも遠慮なく自分の思いを発信しています。

【学歴不問】人柄重視の採用です！◎35歳以下の方　◎職種未経験歓迎！しっかり育てます
＜ 人柄重視の採用です ＞
■35歳以下の方
職種・業界未経験歓迎！
第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎です

【活かせる経験】
◎営業や接客など顧客折衝経験（業界・経験年数不問）
※もちろん無くても大丈夫です！

【こんな方はピッタリです】
◎人と話すことが好きな方
◎ポスターやフライヤーなど販促物が好きな方
◎安定した環境で安心して働きたい方
◎早期にキャリアアップしたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、ポスターなどの成果物をご覧いただき、まずは当社のことを知っていただきたいと思います！
少しでも気になっていただけましたら、お気軽にご応募ください。

【転勤なし】本社／東京都文京区小石川5-3-2　◎自社ビルです
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩3分

8：30～17：30（実働8時間）

◎平均残業1日1時間以内
※繁忙期もありますが、通常は18時半頃には帰宅しています。

◎持ち帰り仕事は一切なし
PCも会社携帯も全員会社に置いて帰っています。

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変化はありません）

月給22万円以上(固定残業代含む) ＋ 住宅手当 ＋ 家族手当 ＋ 役職手当 ＋ インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、4万5000円以上支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※インセンティブでほとんどの社員が給与アップしています！

＜各種手当詳細＞
■残業手当（固定残業代の超過分を支給）
■住宅手当（扶養親族または配偶者がいる場合／月1万6000円、単身の場合／月1万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども一人につき／月2000円）
■役職手当

＜月給例＞
■月給24万2000円／入社2年目（25歳）
■月給29万2000円／入社4年目（29歳）
■月給34万2000円／入社8年目（36歳）

■昇給
年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当（固定残業代の超過分を支給）
■住宅手当（扶養親族または配偶者がいる場合／月1万6000円、単身の場合／月1万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども一人につき／月2000円）
■役職手当
■社外研修費補助

＜休日・休暇＞
☆年間休日121日☆

■週休2日制（土・日）
※年2回の土曜出社あり。
　出社日は年度の始めに決定します。その他休日出勤はありません。
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

新卒では外食産業の大手企業へ入社しましたが
希望していた営業職に配属されず転職を決意。
その後、食品工場での勤務も経て、当社へ入社しました。

大手企業と長年の取引があり、
無借金経営を続けていて安心できる環境が魅力でしたね。
念願の営業職ですが、ガツガツしてない感じも良かったです。

見積もりがちょっと難しかったり
お客さまのフォローに手こずったり
時にはうまくいかないこともあります。

そんなときには誰もが相談に乗ってくれるので
本当にピンチな状況に陥ったことはないです。
たくさんサポートしてもらいながらですが
今後もスキルを磨いていきたいです。