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株式会社BLISS

住宅(ハウスメーカー)

東京都文京区湯島3-36-3

株式会社BLISSの過去求人・中途採用情報

株式会社BLISSの 募集が終了した求人

未経験から始めるインテリアコーディネーター/20~40代の女性活躍中/残業1日平均1h/有給取得推奨

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は『狭小住宅』の企画・設計・施工を専門に手がける工務店です。 狭小住宅とは、敷地15坪以下の狭い土地に建てられる小さな家のことで、地価の高い都心部でニーズが高まっています。 大手ハウスメーカーが販売する狭小住宅は建売が多いのですが、当社はそれに加えてお客様の希望や土地の形状にあわせたセミオーダー式の注文住宅も提案していることから、非常に人気が高く、お仕事のご依頼が絶えない状況です。 現在は営業スタッフがコーディネーターを兼務している状況ですが、今後はコーディネーター専任のポジションを設け、それぞれの分業を図りたいと考えています。そこで今回、新しい仲間を5名以上採用することにしました。

仕事内容

当社の家を購入されたお客様に、壁紙・カーテン・照明などを提案するお仕事です。
具体的な仕事内容
BLISSが手がける狭小住宅の敷地面積は平均12坪。狭くて小さな家を、いかに住みやすく居心地のいい空間に変えられるかが、当社のインテリアコーディネーターの使命です。


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  提案内容
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■外装(屋根、外壁、玄関扉など)
■内装(フローリング、壁紙、ドアなど)
■インテリア(照明、収納棚など)
■衛生設備(キッチン、バスルームなど)


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  仕事の流れ
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■ヒアリング
営業スタッフと設計士が大まかなプランを決定したら、次はあなたの出番です。お客様の家族構成やライフスタイル、新しい家に求めるイメージを丁寧にヒアリングします。

■商品セレクト
お客様のイメージに合う商品を一緒に選んでいきます。全体のバランスを考えながら、希望に添えるようアドバイスします。

■仕様書作成
決定した内容に基づいて、工事用の図面に添付する仕様書を作成します。

※建売物件のコーディネートを担当する機会も多くあります。その場合は、あなた一人で建物全体の仕様を決めていくことになります。トレンドを押さえながら、ご自身のセンスと感性で、素敵な家をつくりあげてください。


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 1日の流れ(一例)
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09:00 出社
10:00 お客様との打ち合わせ
※打ち合わせは1日に1~2件です
15:00 事務作業
※打ち合わせのまとめ資料や建売物件の仕様作成などを行います
19:00 帰社
※残業は1日1時間程度です

チーム/組織構成
20~40代の女性が多数活躍しています。和気あいあいとした雰囲気なので、コミュニケーションが取りやすく、仕事の悩みも気軽に相談できる環境です。また、プライベートでも仲が良く、つい先日は、チームのメンバーで『はとバスツアー』に出かけました。

対象となる方

<学歴不問/業界・職種未経験歓迎>家づくりに興味のある方、家具や雑貨が好きな方
「インテリアコーディネーターの夢が諦められない」
「世界に一つしかないこだわりの家をつくってみたい」

こんな思いをお持ちの方を求めています。
学歴や経験は一切不問!ブランクがある方も歓迎です!

※インテリアコーディネーターの有資格者は優遇します
※第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎します

勤務地

東京・神奈川・千葉のいずれか

※希望勤務地を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
<各店舗の住所>
■東京本社/東京都文京区湯島3-36-3 ※湯島駅より徒歩1分
■新宿店/東京都新宿区住吉町3-11 ※曙橋駅より徒歩5分
■松戸店/千葉県松戸市緑ヶ丘1-126 ※松戸駅より徒歩12分
■横浜店/神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5 ※横浜駅より徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり 

※その間の待遇・給与に差異はありません

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)

※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を5万円以上支給
※33時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回(6月、11月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(規定内支給)
■資格手当(インテリアコーディネーター3,000円/2級ファイナンシャルプランナー1万円等)
■子ども手当(5,000円/人)
■役職手当
■住宅手当(社内規定有)
■独立支援制度 
■福利厚生倶楽部(リロクラブ会員)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

※年間休日115日
※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2018/11/5〜2019/1/6)

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