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希望条件にマッチした求人とは

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中央株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都墨田区東向島4-1-5

中央株式会社の過去求人・中途採用情報

中央株式会社の 募集が終了した求人

物流マネジメントスタッフ(未経験歓迎/裁量は大きく任せます/賞与実績平均5.7カ月分/福利厚生充実)

  • 正社員
募集背景

設立は1948年。当社は長年に渡って培ってきた信頼と、 クライアントからの要望に柔軟に応えられるサービス力で成長を続けてきた 物流のアウトソーシング企業です。 この度、組織力強化を目的に新しい仲間を募集します。 今回はできるだけ多くの方とお会いする積極採用を実施するので、 当社に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【入社後フォロー充実】パートスタッフのマネジメントや、作業内容確認や納期管理等のクライアント対応
具体的な仕事内容
ご入社後は、会社のルールや仕事の流れを知るための
『初期教育』からスタートします。その後、現場の先輩社員の
フォローのもとで品物の保管、検品・仕分けや梱包、発送までを
パートスタッフと共に行います。

業務の流れを理解できてきたら、
まずはクライアント1~2社のマネジメント業務を担当いただきます。
パートスタッフと信頼関係を構築した上で、
日々の作業を効率良く進められる方法を考てください。
併せて、クライアント対応もお任せしていきます。

当社のマネジメントスタッフは、
状況に合わせて柔軟な対応をするポジション。
仕事に慣れるのに伴って、裁量も大きく任せていきます。
ぜひ意欲的な活躍をお願いします。

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■クライアントやお預かりしている品物について
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Webの通販企業やメーカーをクライアントに抱える当社。
今回、新しい仲間を募集している越谷営業所では、
ランドセル、アパレル、鞄、ベビー用品、学習教材、
住宅用設備などお預かりしている商品は多彩です。
それぞれクライアントのご要望に合わせて検品・出荷を行います。

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■クライアントの対応について
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作業内容の確認や進捗報告、納品スケジュールの調整、売上管理、
場合によっては見積もり作成なども行います。
クライアントとは主にメールや電話を使ってやり取りしています。

チーム/組織構成
現在、越谷営業所で活躍しているマネジメントスタッフは
30代・40代の3名です。みんな未経験からこの仕事をスタートさせているのでご安心を。
仕事を進める中で躓きやすい部分などは、みんなが経験済みです。
あなたのことはしっかりフォローします。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>35歳以下で、新しい挑戦がしたい方
今回は、意欲重視の積極採用を行います。
この募集に意欲をもって挑戦できそうだと感じた方は、
ぜひご応募ください。できだけ多くの方とお会いするつもりです。

<1つでも当てはまる方は活躍いただけます>
■業績好調な会社を活躍のフィールドに選びたい
■仕事の手順を工夫することに面白味を感じる
■周りに信頼され、引っ張っていく活躍がしたい
■自ら学び、能動的に仕事を進められる

年齢制限理由:

勤務地

越谷営業所/埼玉県越谷市流通団地3-1-19
※自動車通勤OK
<アクセス>
JR線「南越谷駅」より車で6分
東武スカイツリーライン「新越谷駅」(JR線「南越谷駅」)南口バスターミナルより、
タローズバス南越谷線(松伏ターミナル行、もしくは東埼玉テクノポリス行)
「流通団地1丁目」で下車し、徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※隔週土曜日は8:30~12:30の勤務です
※月の残業時間は全社平均で20時間程度
※週1回、火曜または木曜をノー残業デーとしています

雇用形態

正社員
※試用3カ月期間(待遇に変更はありません)

給与

月給21万円以上
※年齢や経験を考慮して決定します。

■賞与
年3回※2017年度は平均5.7カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
500万/32歳(経験5年)※チーフ
420万/30歳(経験3年)
380万/27歳(経験1年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費当社規定支給
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者8000円、子ども1人につき4000円/月)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(1万円/月)
■制服貸与
■社員旅行年1回
■退職金制度
■社員持株制度
■個人賠償責任保険
■産休・育休制度 ※取得実績あり
■時短勤務制度 ※取得実績あり
~待遇、福利厚生2に続く~

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(6日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇、福利厚生2

■技術取得支援制度(フォークリフト運転技能講習など)
■自転車通勤/マイカー通勤OK(駐車場完備)
■バースデーフラワー
■各種セミナー、講習会へ会社負担による参加が可能
■年間最低1つの通信教育を会社負担にて受講可能
■家族旅行の費用を最大15万円支給(3年に1度程度)


出典:doda求人情報(2018/10/29〜2018/12/23)

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