株式会社R-JAPANの過去求人・中途採用情報

不動産の売買・賃貸仲介等のサービスを展開している株式会社R-JAPAN。近年では新卒採用を開始したり沖縄に事業所を新設したりと、柔軟な事業展開で安定した成長を続けています。また、組織として多様性の許容を大切にしており、外国籍社員が大勢活躍していることも大きな特長です。 今回は、業容拡大に伴う売買部門の営業職募集。「インセンティブで稼ぎたい」「単価の高い商材に挑戦したい」「不動産に興味がある」そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社をのぞいてみてください。

多彩な物件の売買仲介・買取（マンション、アパート、倉庫ほか）
具体的な仕事内容
投資用物件の購入をご検討されているお客様に対して、最適な物件をご提案します。

＜業務の流れ＞
▼自社HP、各種ポータルサイトを見たお客様から物件についてお問合せをいただく
▼電話・メールにてご要望の詳細をヒアリングし、物件の情報をご提供
▼直接お会いして詳細の打合せ、現地確認
▼ご納得いただけたら決済方法（現金・融資）を確認、重要事項をご説明
▼ご成約！

多くの場合、最初からご要望にピッタリ当てはまる物件をご提案することはなかなか難しいです。まずはとことんお話を聞いてお客様と信頼関係を築き、ホンネを引出すことから始めましょう！

同じ不動産でも、学生さんなど若い方も来店される賃貸とは異なり、投資用の物件を扱う売買では40代～50代くらいのお客様がほとんどです。投資物件の知識も豊富な方が多いので、最初のうちは胸を借りるつもりで、勉強させていただくのもひとつの方法です。

★過去にお問合せ頂いたお客様に対する再提案もおこないます。

チーム／組織構成
代表の谷をはじめ非常に年齢層の若い組織で、平均年齢はなんと30歳！特に営業は、20代～30代が中心となって活躍中です。

売買部門は、営業スタッフ6名、営業事務スタッフ１名で構成されています。
インターネット回線の営業や、教材を売っていた人、システムを売っていた人など
全く異なる業界の営業職から転職してきたメンバーも、
入社後から徐々に不動産の知識を身につけ、立派に活躍しています。

前職はばらばらですが、中途入社のメンバーに共通することは「営業が好き」であるということ。何よりも大切なのは、お客様に寄り添って関係を築くことです！

■組織名称：営業部

◎業種・職種未経験大歓迎！◎学歴一切不問◎営業・接客・販売いずれかの経験していれば活かせます！
【こんな方を探しています】
◎営業・接客・販売いずれかの経験（業種・経験年数不問）
◎個人のお客様とのコミュニケ―ションに自信のある方
★もちろん、不動産業界での実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！

＜あれば活かせる資格＞※必須ではありません！
・宅地建物取引士（宅建士）★月2万円の資格手当あり！

◎転勤なし
各線「梅田」駅より徒歩5分の好立地！
■本社／東梅田店
大阪府大阪市北区中崎西2－2－4

（アクセス）
・各線「梅田」駅より徒歩5分
・Osaka Metro谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅より徒歩10分

10:00～20：00（実働8時間/休憩2時間）

正社員
＜試用期間＞
最大3ヵ月
・期間中のみ月給18万円以上です。
・期間終了後から各種社会保険が適用されます。
その他の待遇に変動はありません。

＜月給＞
22万円（固定残業代含む）＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を3万5,000円以上支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給

★単月で評価ではなく、4か月ごとの
売上の目標達成率によって、インセンティブの支給額も決まります。

■賞与
年3回（4ヵ月ごとの業績評価制度有り）

■昇給
年2回（6ヵ月ごとの行動評価制度有り）

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
■年収例・600万円（25歳／経験4年）・700万円（24歳／経験4年／店長）

■交通費支給（規定有り）
■研修制度（社内・社外研修等）
■社宅制度（家賃の半額・上限3万円/月）※当社管理物件に限る
■育休産休制度（取得実績有り）
■社員旅行（年2回／グアム・タイ等）
■レクリエーション（スポーツ大会、BBQ等）
■社内サークル（ゴルフ、映画鑑賞等）
■各種表彰制度
■健康診断・予防接種

■資格手当（例：宅建士…月2万円）
■役職手当
■子供手当（1名：月5,000円）

＜休日・休暇＞
■定休（月7日～9日）※シフト制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■レクリエーション休暇