株式会社ドトールコーヒーの過去求人・中途採用情報

全国に約1300店舗を展開し、 年間来客数2億2000万人以上を誇るドトールコーヒー。 カフェ事業が広く知られていますが、 このたびは成長を続け、社内でも注目されているリテール部門での募集です。 一層の事業拡大を目指すため、新たな仲間を募集いたします。

ドトールブランドの可能性を広げる仕事（新商品の企画・提案と既存商品の拡販）
具体的な仕事内容
（1）新商品の企画・提案
オフィスコーヒー取扱企業、コンビニや量販店などへ訪問し、
まずは課題やニーズをヒアリング。
解決のために最適な商品を企画・提案し、
商品化が確定したら部内の開発担当と連携しながら
味、品質、製法、価格と詳細を詰めていきます。

ドトールの新商品をつくりながら、
企画力を磨いていける仕事です。

（2）既存商品の拡販
主にコンビニや量販店などに対して、
既存商品の提案をしていきます。
大事になってくるのが「売れる」根拠を提案すること。

顧客ごとのニーズ、競合他社との優位性、マーケティング調査など、
様々な観点からヒントを見つけて、行動していってください。

チーム／組織構成
多様なキャリアを持つメンバーが活躍しています。

（1） 法人営業経験：2年以上　（2）食品もしくは日用品に携わった経験をお持ちの方
【必須経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
（1）法人営業経験：2年以上
（2）食品もしくは日用品に携わった経験をお持ちの方

【必須資格・スキル】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）

【歓迎する経験】
◎食品メーカーでの卸売販売や商品企画、提案の経験
◎量販店やコンビニに対する本部商談の経験
◎マーケティング業務の経験

【向いている方】
◎プレゼンスキルの高い方
◎新しいアイデアを出すのが好きな方

本社／東京都渋谷区神南1-10-1　
└JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩8分

9：00～18：00

残業は月平均20時間程度。
年間休日は120日あり、
有休も柔軟に取得できる働きやすい職場です。

正社員
試用期間3カ月あり（待遇に変更はありません）

月給:24万9千円以上

◎年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎上記月給には、みなし残業代（2万5千円、15時間分）が含まれます。
　超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（給与改定）
■社員の年収例
初年度想定年収:400万～600万円（賞与・諸手当込）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日

完全週休2日制（土日）
祝日
リフレッシュ休暇（最大9日間連続）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇　など

◎生活保障
・社会保険完備
・GLTD、団体保険
・総合福祉保険に伴う健康相談窓口
◎表彰制度
・永年勤続表彰(20年,定年)
・社名啓発表彰
・部門別表彰
・最優秀者表彰
◎再雇用制度
◎DVC（ドトールバリューカード）
◎慶弔関連
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
◎資産形成サポート
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・選択型確定拠出年金
◎職場活性
・暑気払い、忘年会、社員旅行補助

◎健康
・定期健康診断の会社負担
・予防接種補助
・健康相談窓口の設置
・ハラスメント相談窓口設置（外部）
◎住宅、生活
・ベネフィットステーション
・保養所（石打・箱根）
・転勤補助
◎教育
・IRP経営学院（ドトール理念教育、オペレーション教育）
・自己啓発（通信教育）制度の奨励
・業務遂行に必要な資格取得援助