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AZEST Neo株式会社

その他専門コンサルティング

東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル

AZEST Neo株式会社の過去求人・中途採用情報

AZEST Neo株式会社の 募集が終了した求人

不動産マーケティング/20~30代活躍/完全週休2日・土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

資産運用型マンションの販売を軸に、 用地取得・建築、賃貸仲介、建物管理までトータルに事業展開する 総合ディベロッパーとして成長を続けてきたAZEST-GROUP。 中でも私たちAZEST-NEOは、不動産コンサルティングと 資産運用型マンション・アパートの販売を手がけています。 「“住みたい街”よりも“住みやすい街”」に特化した戦略で 稼働率が高く、着実に投資効果を挙げられる物件を開発し 高い評価を集めています。 今後も事業を継続的に成長、拡大していくために 当社では営業体制の強化を支えてくださる 新たなメンバーを募集します。

仕事内容

未経験からでも活躍できる不動産マーケティング業務全般/お客様へのヒアリング・ご提案から契約まで
具体的な仕事内容
経験と適性に応じて、営業部または営業推進部の
いずれかへの配属となります。

【営業部】
お客様のニーズを引き出し、
不動産投資によるライフプランニングを提案します。
家族や老後の保障をマンション経営を通して実現できる
当社の商品情報を丁寧にお伝えし、成約を目指します。

▼契約手続き
ご契約の手続きは先輩や有資格者がサポートします!

▼アフターフォロー
ご購入いただいたお客様にはAZEST-GROUPが全面的にサポート。
オーナー様だけの懇親会・ゴルフコンペなど多彩なイベントを開催します。
お客様との長期的な関係づくりを目指します。

【営業推進部】
セミナーの開催やWebサイトからの資料請求などで
当社にコンタクトを取ってくださるお客様に提案します。

▼マーケットリサーチ/テレマーケティング
将来のライフプランに関するアンケートなどを行い
資産運用型マンションへの興味や
老後の資産運用への不安などについてヒアリングします。

▼資産運用セミナーへのご案内と来場者への対応
アンケートにご回答いただいた方や
Webサイトからのお問い合わせに対応。
当社が主催する投資家向けセミナーをご紹介します。

▼ライフプランシミュレーション及び物件のご提案
セミナーを通じて物件に興味を持ってくださった方や、
直接お問い合わせをくださったお客様に向けて提案を行います。

チーム/組織構成
営業部門で活躍する社員のほとんどが、
不動産業界未経験からの入社です。
保険会社、IT企業、塾講師などバックグラウンドもさまざま。
だからこそ、未経験の方へのサポート体制は万全です。

【業界経験豊富なマネージャーが指導します】
その一方で、営業チームを率いるマネージャーは
業界経験豊富なベテラン。
長いキャリアと蓄積したノウハウで、チーム戦略を立てて動いています。

■組織名称:▲

対象となる方

【高卒以上】職種・業界未経験者歓迎! ★安定した環境で長く働きたい方歓迎★
・高校卒業以上
・営業経験や業界経験は問わず、不動産営業にチャレンジしたい方、
 不動産業界で安定した環境のもと、長く働きたい方を歓迎します。

【歓迎条件】
・法人・個人問わず何らかの営業経験のある方
・不動産業界での実務経験のある方

勤務地

東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル
※転勤なし

★オフィスは池袋駅からすぐの便利な立地。
 残業も少ないので、仕事が終わった後も充実した時間を過ごせます。
[アクセス]
各線「池袋駅」より徒歩約5分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業月10時間未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※待遇などには変更ありません

給与

月給23万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

◆高い能力と意欲を持ち、常にチャレンジを追求する
◆自らのミッションを高いレベルで達成させる

このような優れたパフォーマンスを発揮できる社員には
年齢に関係なくその才能を最大限に伸ばせるよう評価し
待遇面にも積極的に反映します。

■賞与
業績賞与(年3回)
※個人実績による

■昇給
昇給年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
537万円(入社1年目/27歳)
1144万円(入社6年目/28歳/係長)
1602万円(入社7年目/37歳/次長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■決算賞与(会社業績による)
■交通費支給(上限:月3万3000円)
■家族手当
(扶養配偶者月1万円、子1人月8000円、2人目5000円、3人目以降3000円)
■資格手当(宅地建物取引士 他)
■資格取得支援制度
■役職手当
■社員旅行(ハワイ、グアム、バリなど)
■住宅補助手当(最大月額3万3000円)※当社規定あり
■退職金制度
■永年勤続表彰

休日・休暇

<休日・休暇>
◎プレミアムフライデー導入企業◎
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇


出典:doda求人情報(2018/11/8〜2019/2/6)

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