日天株式会社の過去求人・中途採用情報

《《営業未経験者歓迎！入社祝い金30万円支給！》》 エネルギー事業大手の「昭和シェル石油」から分社独立し、太陽光発電・オール電化リフォーム・住まいのリフォームで、人々の暮らしを豊かにする日天。 私たちは、業界トップクラスの実績と技術のある販売代理店に成長しています。 好調な業績を受けて、昨年から新しい部署を立ち上げ、 『既存客に対するルート営業の強化』へフェーズが変わりました！ 研修を受ければ誰でも営業ができるマニュアルやフォロー体制は万全。 そして、大いに稼いでいただける環境も用意しております。 共にこの事業部を育てていく、新メンバーを増員募集します！

《飛び込みなし！》太陽光発電システムや蓄電池など定期点検業務からの提案営業
具体的な仕事内容
太陽光発電システムや蓄電器、オール電化などの省エネ商材を点検作業などで訪問したお客様へ提案します。
また、屋根の葺き替えや外壁リフォームなども併して紹介します。

専門的な知識やスキルは入社にあたっては一切不要。
仕事のやり方は同行研修でしっかりとお教えします！

【まず、あなたにお任せするお仕事】
当社が業務提携しているパートナー企業（太陽光メーカー、ハウスメーカーなど）の顧客リストをもとに点検代行業務などでお客様宅を訪問します。
まずはお電話で訪問の日程をお約束するので、門前払いはありません！
提案の際も、難しい資料や準備は不要です。

「別の○○さんってお客様も導入した商品があるんですよ～」
「キッチンの使い勝手が悪いなら、相談乗れますよ？」
「お子様が生まれるなら、もう一部屋増やしてもいいかもしれませんね！」

といった感じで、点検の際に日常生活でのお困りごとやご要望をヒヤリング。「屋根・外壁の傷みを修繕したい」「キッチンをリフォームしたい」などの要望に、太陽光や蓄電池など省エネ商材の導入提案を行います。

無理に購入を提案する必要はありません！
点検のタイミングは導入半年から1年、あるいは2年毎の定期訪問の際となります。

★詳細な商談や施工は別のスタッフが担当！★
お客様がサービスや商品に興味を持っていただけたら、
「では、詳しいスタッフが後日伺います！」とお応えしてください。

先輩営業が詳細な購入プランなどを用意して伺います。
複数名で提案を行うチーム体制なので、ひとり一人の負担も少ないです！

チーム／組織構成
平均年齢28歳（下は22歳、上はもうすぐ50歳！）の6名がお迎えします！
みんな気さくで明るく、すぐに馴染んでいただけると思います。

【活躍するスタッフの9割が未経験！】
最初の3ヶ月は先輩スタッフと同行を重ねながらのOJT。
営業未経験から始めたスタッフはなんと9割！

大切なのは「相手の立場になって考える」ことだけ。

またチームで実績を追っていくスタイルのため、
個人主義の営業ではできない事業を経験できます。
仲間同士での課題点の共有やアドバイスを行いながら、
みんなで目標に向かって成長できます！

【未経験OK！人柄や意欲を重視します！】入社が決まればどなたでも上京支援/入社祝い金30万円支給
フリーター、ニートから入社して活躍している先輩も多数！
ほぼ全員未経験からスタートです。
人と接する仕事なので、会話が苦手じゃなければOK♪
しっかり育てる環境があるので安心してください！

◎正社員経験が無い方、ブランクがあってもOK！
◎学歴・職歴は問いません！
◎職種・業種未経験OK

【面接時には・・】
面接はあなたの趣味についてなど、人柄を引き出せるように
一つのことを深く掘り下げて質問します。
そこであなたから「ウソのない、本当の気持ち」が感じられればOK。
あなたの持っている素の表情、ありのままの自分をPRしてください。
決して難しく考える必要はありません！
気軽に話しましょう！

さまざまなお客様と接するので、人とのコミュニケーションが苦手じゃない方。
トークが得意である必要はまったくありません。

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F
※転勤はありません。
JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員

《上京支援制度/入社祝い金30万円あり！！》

★月給24万5000円～30万円+インセンティブ

※上記金額には一律手当(職務手当2万円・住宅手当1万円)、
　みなし残業手当（30時間/38,400円～48,100円)を含みます。
※月残業30時間を越えた場合も全額支給いたします。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間最長6カ月
（期間中は月給30万円を保証します：固定残業代30時間分・48100円含む：超過分別途支給）
※インセンティブは目標達成に応じて3カ月毎に支給

■賞与
年2回（5月、11月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収525万円（経験2年／係長）
年収400万円（経験1年／リーダー）

＜社会保険＞
★社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当・制度等＞
★就労支援制度（地方応援）
★入社祝い金30万円（入社6カ月後に支給）
★残業代100％全額支給！
★交通費支給（月3万円迄）
★役職手当
★職能手当
★資格手当
★家族・扶養手当（配偶者月1万円、子1人につき月1万円）
★インセンティブ制度（四半期ごとに実績査定）
★社員旅行
など
※服装はスーツ必須ではありません。

＜休日・休暇＞
★隔週休2日制（月曜＋隔週火曜※月6～8日）
★年末年始休暇
★GW休暇
★夏季休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★特別休暇
★産休・育休制度（取得実績あり）

「人事評価制度」も細かく「8段階の等級制度」を設け、
それぞれの段階に応じた成果を詳細に見ています。

また、四半期ごとに昇給・昇格のチャンスが巡ってくるため、
入社3カ月でリーダーに昇格したり、1年足らずで主任となった先輩もいるなど、未経験からでもスピード成長＆昇格が可能！

自分の成果がしっかりお給料やキャリアアップに繋がっていくので、
やりがいや達成感を常に感じながら働くことができる環境です。
代表や上司との距離が近く、意見を言いやすい社風も魅力。

まず、支度金として入社前か入社6ヵ月後に「上京支援金」あるいは「入社祝い金」のいずれかで30万円が支給されます！
これは、入ってくれたあなたを仲間として大切にしていきたいという、私たちの気持ちの表れです。

さらに、一律に支給される「住宅手当」1万円や、「職務手当」2万円、「家族・扶養手当」は一人につき1万円を支給。
会社から5キロ圏内にお住まいの方には「近隣手当」1万円支給という制度も。
そして入社後の試用期間中もなんと月給30万円を保障しているため、
生活に対する不安や悩みはもはや無くなるといっても過言ではありません。

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
KCCSマネジメントコンサルティング(株)
ほか