日本フアスナー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＼営業スキルを磨きたい、自社製品を提案したい、安心できる環境で働きたい／ 日本ファスナー工業は、その想いを叶えられる環境です。 当社は大阪市鶴見区に本社・工場を置く、ボルト製造メーカーです。 今回、事業部の未来を担っていただけるメンバーを増員することとなりました。 入社後、自社工場にて製品知識を身につけていただく研修がありますので、 今回の採用では、ものづくりの知識は一切不要です。 「飛び込み営業ばかりだった」「無形商材の経験しかない」などの不安をお持ちの方も、 豊富な知識と経験を持つベテラン社員がいますので、ご安心ください。

ものづくりに欠かせないボルトなど、自社製品のルート営業をお任せします。※営業先は卸業者・メーカーなど
具体的な仕事内容
あなたには、【当社ボルト製品のルート営業】をお任せします。
お客様先への訪問や、フォローを行っていただきます。

◎当社の製品は、大きく2つに分けられます。
　1つは機械設備関連のボルト。
　産業機械をはじめ、建設機械、車輛、自動車等など、産業製品に幅広く使用されています。
　もう1つはインフラ設備や大型建造物など、建築・橋梁用のボルトです。

◎大手製造メーカーの部品として使用されることも多いため、
　一次卸業者や製造メーカーが私たちのお客様となります。

◎入社後、まずは研修で自社ボルトの製品知識を身につけていただきながら、
　【ファスニング事業部】と【ハイテン事業部】どちらかの配属となります。

【2つの事業部の違い】------------------------------------------------------------
◆ファスニング事業部
　ファスニングとは、モノとモノを「留め付ける」「締結する」こと。
　留め付けるための部品1個ずつをファスナーと呼び、具体的にはボルト、ねじ、
　ばね、釘等があります。
　工場で使用される産業機械、建機、農耕機械、車輌などに使用されます。

◆ハイテン事業部
　ハイテンションボルトと呼ばれる、強力に締め付けが出来る丈夫なボルトを扱います。
　橋梁や高層ビルの建設に使用されます。

【配属後は…】------------------------------------------------------------
1人あたりの担当企業数は20～30社程度。

アポイントメントを取ってお客様先を訪問したり、
電話でフォローを行いながら、提案を行っていただきます。

数多くの一般標準品の中から、ベストな製品を提案していただくことが多いですが
お客様の要望に応えるために、製造メーカーならでは、
時にはカスタムメイドの製品を提案することも可能です。

チーム／組織構成
会社は工場が併設されており、オフィスは工場の隣です。
業界知識・営業経験豊富な40～50代のベテラン営業メンバーが揃っています。

ものづくりの最前線で、提案できる製品の深みを体感いただけると思いますので
まずは、安心して面接にお越しください。

◎ものづくりの知識・経験は問いません。◎第二新卒・若手歓迎　◎なんらか営業経験をお持ちの方
◎ものづくり・鉄鋼業界の知識や経験は一切不問です。
◎しっかりした研修制度がありますので、
　業界未経験の第二新卒・若手の方も成長できる環境です。

＜こんな方を歓迎します＞
■より良い製品の魅力を広めたい方
■年齢に関わらずスキルアップができ、腰を据えて成長し続けられる職場を探している方
■責任をもって、与えられた業務を最後まで全うできる方
■何事にも丁寧で正確性のある対応ができる方
■まずは自分で考えて実行に移すことができる方
■チームワーク、チームプレーを楽しんでできる方
■自分なりの時間配分ができ、成果を出せる方

■これまでの営業・提案経験などを、ぜひお伺いしたいと思っています！

＜転勤なし・バイク・自転車通勤OK＞大阪市鶴見区今津北4-7-18

＜アクセス＞
JR学研都市線「徳庵駅」より徒歩10分

8:00～17:00
■残業時間は、月20～30時間程度です

正社員

◆月給19万円以上+各種手当＋賞与（昨年度実績：4ヶ月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■賞与
◆賞与年2回
（※昨年度実績：4ヶ月分）

■昇給
◆昇給年1回
■社員の年収例
＜想定年収＞
450～500万円（30歳・入社10年目）
550万円（35歳・入社15年目）

＜諸手当＞
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆皆勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆年間皆勤賞手当（5万円）

＜制度、研修など＞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆制服貸与
◆社員旅行（2年に1回）
◆社員食堂（1食185円）
◆社外研修への参加
◆社内研修
◆永年勤続表彰

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土日休み）
　※会社カレンダーによる
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（約6日）
◆年末年始休暇（約7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇