株式会社ルキア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ルキアの過去求人・中途採用情報
株式会社ルキアの 募集が終了した求人
人材コーディネーター(未経験者大歓迎/経験者は支社長候補)
- 正社員
愛知で創業し、順調に業績を伸ばしている当社。 製造業・物流関連を主な取引先とし、技術者を派遣しています。 派遣先企業からのリピート率はほぼ100%を誇り、大変ご好評を頂いています。 登録スタッフ2000名、その一人一人への丁寧なサポート&フォロー体制があってこそ 派遣先企業での正社員登用されるスタッフが多いのも特徴です。 新拠点の設立も視野に入れ、新たな戦力を育成するべく 営業職の増員を決定致しました。
【法人への提案営業】企業と登録スタッフのマッチングを行う仕事です!
具体的な仕事内容
取引先は製造業や物流関連など、必要となる人材を派遣するのが仕事です。
▼具体的には
人材に関するニーズのヒアリングを行い
最適なプランのご提案、派遣後の状況把握や
登録スタッフの契約内容の管理・更新などを行います。
大切となるのは、マッチングと登録スタッフの人生そのもの。
お客さまの事業戦略を把握する事も重要となります。
業界における専門知識や派遣法などの法律、覚えなければいけない事も正直多いですが
入社後には研修もありますので、心配はいりません!
登録スタッフに対し、希望職種や要望などのヒアリングはもちろん
将来的なキャリアビジョンを共に形成していくのも大きな役割となります。
登録スタッフの出勤初日は立ち会って企業さまへ挨拶します。
少しでも不安な気持ちを取り除いてあげるのも大切なあなたの仕事です。
就労後の定期的な訪問やフォローなど
長期にわたり信頼関係を築いてください。
チーム/組織構成
代表が30歳という事もあり
若手中心の組織構成です。
BBQなどプライベートでの飲み会もあったり
自然と親睦を深められる環境です。
ノルマを課す事は一切ありません。
また、全社全体でお客さまや登録スタッフに対峙する社風から
スタッフ間にライバル心などはなく、チームワーク抜群です!
営業職以外にも、優秀な事務スタッフが揃っているため
頼りになる仲間たちと働ける環境を整えています。
【大卒以上】未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ※要普通免許
▼下記一つでも当てはまる方を歓迎します
□ 未経験から新しい分野で自分の力を発揮したい
□ 正当な評価をもらいたい
□ 自分の可能性を広げたい
□ やりがいを感じたい
□ 人に喜ばれる仕事に就きたい
※営業経験不問
【本社】
愛知県小牧市東田中619 R・Sビル
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル805号室
【本社】小牧原駅より徒歩6分/車通勤OK
【名古屋支店】名古屋駅より徒歩5分
9:00~18:00(実働8h)
正社員
月給28万円以上+インセンティブ
☆経験・能力・年齢・前職の給与額を考慮
☆精勤手当:月1万円
☆職務手当:月3万円(試用期間終了後に適用)
※月45時間分の固定残業代(月7万円~)を含む
※月45時間を超える時間外労働は別途残業手当支給
▼インセンティブ詳細
お客さま先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給
*新規:粗利額の2%
*既存:粗利額の0.5%
別途、新規顧客開拓1件につき1万円支給有!
■賞与
■年2回
■昇給
■年1回(業績により随時昇給有)
■社員の年収例
【600万円】30歳・経験3年/支社長/月給35万円+賞与+インセンティブ+手当
【420万円】25歳・経験1年/月給28万円+賞与+インセンティブ+手当
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行(今年はグループ全社でタイへ行きました!)
■保養所有(エクシブ利用可)
■試用期間2ヶ月
<休日・休暇>
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏季・年末年始
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
登録スタッフの成長が嬉しく、感謝されれば大きなやりがいに繋がります。
「人」と関わる以上、思う通りにいく事ばかりではないかもしれません。
体調不良による当日欠勤など、当社ではスタッフの勤怠管理も徹底して行う事で
企業さま、登録スタッフ、そのどちらにも迷惑がかからないよう体制を整えています。
そうした取り組みが、信頼となり、当社が選ばれる理由の一つとなっています。
「面倒見がいい」「世話好き」
そういったタイプに向いている仕事とも言えます。