株式会社スペース二十四の過去求人・中途採用情報

主に郊外のエリアの駅前にチケット式の駐車場をオープンすることで、お客様（地主様）へ「成功するパーキングビジネス」をご提案し、さらにその駅を利用する方へ生活しやすい環境を提供し続けている当社。現在では全国に2万台を越すコインパーキングを運営するなど、設置数とともに業績も右肩上がりで成長しています。 今回は、このパーキングビジネスを進化させていく新しい取り組みや、既存事業に留まらない新規事業の企画立案などを行う企画職の増員募集です。固定観念に捉われない新しい発想に期待しているため、入社時点で経験や知識は問いません。 ぜひ一緒に、会社や世の中に影響を与える仕事をしていきましょう！

広報活動や既存事業の改善・再構築、新規事業の企画立案、働き方改革など、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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◆お任せする業務内容は…
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◎既存事業の改善・再構築を図るための取り組み
◎新規事業や新しい取り組みの企画立案
◎働き方改革への取り組み（人事制度やシステム導入など）
◎情報収集（企業展などのイベントへの参加など）
◎広報活動（ブログ作成など）

お任せするのは、社内外問わず、多くの方が価値を感じられる“何か”を生み出していくことです。

とお伝えすると難しく聞こえるかもしれませんが、

「こんな制度があればもっと働きやすくなるかな？」
「世の中の人はこんなことに困っていないかな？」

と、まずはいろんなことに疑問を持つことができれば大丈夫です。
新しい企画は、日々のこうした疑問から生まれることがほとんどですので。


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◆入社後のサポートは…
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入社後は先輩社員がマンツーマンでついて、会社のことや業務内容についてお教えしていきます。また、最初は先輩のアシスタント的な業務から始めてもらいますので、焦らず少しずつ業務を覚えていける環境です。

半年くらいは育成期間として考えていますので、まずは基本からしっかり覚えていきましょう。もちろん、その後も困ったことがあればフォローします。というよりも、助けを求めなくても自然と声を掛け合う社風ですので、安心して仕事を進められるはずです。

チーム／組織構成
配属先の戦略開発課には現在、男性2名・女性1名が在籍しています。少数精鋭の部署ではありますが、その分、お互いの顔や仕事が見える距離感ですし、意見や提案をしやすい雰囲気ですので、スムーズに仕事を進めていける環境です。

今回新しい仲間を迎え入れることで、この部署から新しいものを数多く生み出していきたいと考えていますので、遠慮せずに何でも提案してくださいね。

【高卒以上】経験・知識は一切不問　※社会人経験が3年以上ある方
【以下のような方を求めています】
◎基本的なビジネスマナーを身につけている方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPoint）
※業界・職種経験は一切不問です！

【以下のようなタイプの方に向いています】
◎固定観念に捉われず、柔軟な発想で物事を捉えられる方
◎自分の知らないことを調べるのが好きな方
◎相手の意見や状況を理解したうえで、自分の意見を伝えられる方

■名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F）

※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します。

9:00～18:00
※残業は月20時間程度です。

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中は月給16万円～22万円＋手当

月給23万4700円～25万900円
※上記は最低保証額になります。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
■年収例335万円（入社3年目／月給28万円／28歳）
■年収例514万円（入社5年目／月給30万円／36歳）

■社会保険完備
■交通費支給（3万円まで）
■職務手当
■退職金制度
■各種報奨金制度（社長賞100万円など）
■社用車貸与

＜休日・休暇＞
＜＜年間休日120日以上＞＞

■完全週休2日制（土日）
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

面接には、いつも通りのあなたでお越しください。自分を良く見せようとか、立派な応募動機を語ろうとか、そんなことはしなくても大丈夫です。それよりも、あなたがこれまでどんな経験をしてきて、これからどんな仕事をしていきたいのか、正直に話してもらいたいと思います。戦略開発課の仕事は多岐に渡りますので、あなたが培ってきたどんな社会人経験でも活かすことが可能ですし、私の考え方がすべてではないと思っていますので、あなたの新しい発想にも期待しています。