イクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イクス株式会社の過去求人・中途採用情報
イクス株式会社の 募集が終了した求人
ハウスコーディネーター(カウンターでの不動産営業)/100%反響営業/リニューアルオープン!)
- 正社員
- 転勤なし
昨年11月、ウイングタウン岡崎店での事業開始からから約1年が経ち、 多くのお客様に認知していただき、反響や問合せが急増しています。 好調な業績もとで今後の更なる成長を見据え、リニューアルオープン! スターティングメンバーとして、1~2名の増員募集を行います。 今回は、未経験者も歓迎する積極採用です。意欲的なあなたからのご応募をお待ちしています。
【100%反響営業・飛び込みなし】ウイングタウン内の店舗カウンターでの不動産に関する相談に対応します
具体的な仕事内容
ウイングタウン岡崎店は、地域の方々の生活に欠かせない店舗であるため、若年層から、子育て世代、中高年、シニアまで幅広い年代の方が来店されます。
そのため、住まいに関するご相談も、
・大学生/新社会人の初めての一人暮らし
・結婚/出産を機にマイホームを購入
・自宅をリフォームしたい
など、さまざまな内容が想定されます。
また、お一人のお客様でもライフステージの変化によって、ニーズが変わってくるでしょう。
賃貸・売買のどちらか片方だけではなく、両方バランスよく扱うワントップハウスなら、お客様と一生涯付き合える不動産営業を目指すことができます。
経験のない分野に関しては、FC本部の研修などで知識を付けていただきますので、ご安心ください。
入社後、FC本部(大阪)での研修と現場でのOJT研修をご用意しています。
特に力を入れていきたいのは、シニア層へのご提案。
ワントップハウスでは無料で老人ホームの紹介を行っており、老人ホーム入所後の自宅の売却や相続の相談などもワンストップで行います。
岡崎市周辺では、ご高齢の土地オーナーも多く、相続の相談ニーズなども想定されます。
気軽に相談できる住まいのコンシェルジュとして、地域の方々に頼られる存在を目指してください。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
昨年11月のオープンした店舗ですが、今回リニューアルオープンにつき、スターティングスタッフの募集です。30代である社長の深田をはじめ、20~30代の若手が中心となって店舗運営を行っていく予定です。同じ時期でのスタートなので、上下関係もありません。みんなで支え合いながら、楽しく働きましょう!
学歴不問。不動産業界での営業経験者歓迎(経験年数、賃貸・新築・売買など業種は不問)◎第二新卒の方歓迎
<こんな方を求めています!!>
◆従来の不動産業に限界を感じている方
◆地元に貢献したい方
◆ゼロから創っていくことにやりがいを感じられる方
◆新しいことに積極的にチャレンジできる方
◆創業メンバーとして、会社づくりに携わりたい方
◆自分の成長と会社の成長に喜びを感じられる方
【ワントップハウス ウイングタウン岡崎店内】
愛知県岡崎市羽根町小豆坂3 ウイングタウン岡崎1F
※JR愛知環状線「岡崎駅」から車で約12分
※車通勤OK
10:00~20:00(シフト制/実働8時間)
正社員
月給:23.4万~80万(インセンティブ+各種手当含む)
※給与は経験や能力を考慮し決定致します。
【手当】
家族手当
住宅手当
車両手当
通信手当
営業手当
役職手当
職務手当
資格手当(宅建手当:月1万円 ※会社登録した場合は+月2万円)
※その他、建築に関わる資格についても手当の支給あり
■賞与
個人の実績に応じて有り
■昇給
あり
■社員の年収例
インセンティブを支給。
年収1000万円も、決して夢ではありません。
年収750万円/31歳/入社3年目
年収600万円/28歳/入社2年目
年収450万円/23歳/入社1年目
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆社員割引あり
◆資格取得支援あり
◆社員旅行
◆研修制度
<休日・休暇>
◇週休2日制(月6~8日/交替制)
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏期休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇