旭化成ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

中長期ビジョンの実現、そしてその先の末永い発展に向け、 当社で経験を積んで成長し、将来的には組織の中核を 担ってくださる人材を募集します。 ＜会社説明会、実施します＞ 求人原稿やHPなどでは伝えきれないこともお話しするため、 東京本社（千代田区）や大阪会場にて会社説明会を実施します。 充実した職場環境や、仕事にも会社にも誇りや自信が持てるやりがいなど 人事と現場経験社員が、ざっくばらんにお話しさせていただきます。 ※参加の有無は選考には影響しません。お気軽にご参加ください！ ※日程等の詳細は下記「会社説明会日程」をご参照ください。

【研究・開発／施工管理／設計】スキル・経験・適性に応じて配属します
具体的な仕事内容
◆研究・開発◆
ハード・ソフトの両面から、より良い住まいの研究を担当
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「住宅総合技術研究所」では躯体や外装材などのハード面から、
住まいの価値をさらに高める研究・技術開発を行っています。
「くらしノベーション研究所」では“共働き家族”“ペットとくらし”などのソフト面から、
より良い暮らし方を多彩な切り口から研究し、新商品の開発へとつなげています。
また、話題の「IoT」を取り入れた開発も進行中。
電気・機械系の知識を活かしながら、知識やスキルのアップを目指せます。

◆施工管理（工事）◆
品質・安全管理とお客様対応から工務店のマネジメントまでを担当
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戸建て事業を中心に行ってきましたが、新規事業として、8階建てまでの
中高層建築まで事業領域を広げました。ゼネコン等で施工管理を経験された方は大歓迎です。
入社後は、現場の総責任者として、品質・安全・納期の管理をお任せします。
着工後のお客様とのやり取りは、営業ではなく基本、施工管理が行います。
“地鎮祭”の取りしきりや見学にいらしたお客様をご案内することも重要なこと。
一邸一邸の建物の管理はもちろん大事ですが、実際に工事を行っていただく
工務店さんの教育・指導も大切なミッションの一つ。

◆設計◆
基本設計から実施設計までをトータルに担当
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戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の設計をお願いします。
当ポジションの特長は、実施設計だけではなく“基本設計”にも携われる点。
ご契約前から営業と共にお客様のご要望をお聞きし、プランをご提案していきます。
営業成績に直結するだけに責任は大きいですが、
ご提案したプランをお客様が気に入ってくださり、成約に至ったときは
営業担当とともに大きな喜びと達成感を味わえるのも魅力です。
店舗併用住宅、共同住宅、医院併用住宅など様々な物件を扱うため、
知識や技術の幅も広がります。

チーム／組織構成
研究・開発業務／30～40代が中心
設計課・工事課／20～30代、支店長は40代が中心
※堅苦しくない社風で、中途入社の方もすぐに馴染めます

【大卒以上／実務経験不問／男女不問】大学・大学院で建築関係または電気・機械系について学んだ方、歓迎
大学、または大学院で建築関係、
もしくは電気系・機械系について学んでいた方であれば、
経験年数や年齢に関わらず歓迎します。

もちろん、建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）の
資格をお持ちの方は大歓迎です！

＜以下、いずれかの経験をお持ちの方は優遇いたします＞
◎建設業界での経験（設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンなど／経験年数は不問）
→特にゼネコンでの施工管理経験者。10年以上のベテランの方は、ぜひ経験を活かしてください。

外装材（屋根材･吹付材･防水シート･シーリング材等）の開発に
携わってこられた方や構造躯体の開発に携わってこられた方も大歓迎です！

今回の採用では、経験や年齢は不問。成長したい意欲をお持ちの方であれば大歓迎です！
仕事の流れ等を習得いただけるよう、入社後はインストラクターをつけた
研修を実施しますので、ご安心ください。

■本社、研究所（研究・開発）
東京、静岡

■全国の支店（設計、施工管理）
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、
滋賀、京都、大阪、和歌山、兵庫、広島、岡山、福岡

【アクセス】
本社／東京都千代田区神田神保町1－105 神保町三井ビルディング
各線「神保町駅」から徒歩3分
◎12/10～本社が移転しました

9:00～18:00

【スケジューリングは自分次第】
大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては
裁量を持って仕事を進められます。
業務設計を自分で組み立てていけるため、
自分の仕事をしやすい環境を自分で整えることが可能。
プライベートの時間も大切にしながら、
自分らしくキャリアを重ねていけますよ！

正社員

月給22万3000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例850万円／35歳、月給＋各種手当＋賞与
年収例750万円／30歳、月給＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備
■時間外手当
■業績手当
■持家手当
■研修制度
■資格取得支援制度（受講料は一部会社負担）
■退職金制度
■交通費全額支給
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■借上社宅制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■忌引き休暇
■家族看護休暇　
■結婚休暇
■育児・介護休業

★育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。
現在も約160名が育児休暇を取得しています。
また、厚生労働省の『プラチナくるみん』認定（平成28年8月末時点）も受けています。

旭化成ホームズ（株）
1/12（土）10時半～、14時～
＠大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー5F

旭化成ホームズ（株）・旭化成ライフライン（株）・AJEX（株）の3社合同説明会
1/20（日）10時～、14時～
＠東京本社

◆内容
15分前～受付を開始
前半30分：旭化成ホームズグループの会社説明
後半：各社、各職種ごとにブースに分かれて座談会形式での説明

◆持参物
筆記用具※履歴書不要／説明会の後、選考をご希望の方はご相談ください

以下の資格保有者歓迎◎
一級･二級建築士
１級･２級(建築／土木／電気工事／管工事／造園)施工管理技士
基礎施工士、第一種･第二種電気工事士