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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ユービー

システムインテグレータ(SIer)

神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル12F

株式会社ユービーの過去求人・中途採用情報

株式会社ユービーの 募集が終了した求人

知識ゼロからはじめるITエンジニア/3カ月の長期研修

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

◎未経験歓迎!ポテンシャル重視の積極採用です◎ 当社は1985年の創業以来、製造業のお客様を中心に”ITとCAD”技術を柱として、システムインフラ技術、Web技術などのサービスを提供してきました。 IT技術の発展に伴い、その根底を支えるインフラエンジニアの重要性はさらに高まり、当社への需要も増え続けています。 今回は未経験の方も含め、ポテンシャル層を積極的に採用! 「エンジニアデビューしてみたい」「IT業界で一生モノの技術を身につけたい」 という方はぜひご応募ください!

仕事内容

【まずは3カ月の研修からスタート!】基礎の基礎からお教えするので安心してエンジニアデビューできます!
具体的な仕事内容
【あなたのエンジニアデビューを徹底サポ―ト】
◎第1ステップ
まずは研修を通して、
1、ビジネスマナー(名刺交換、電話、来客マナー、ビジネスメール作法など)
2、PCの使い方(起動から操作方法まで)
3、ITの基礎知識(ITとは?エンジニアとは?という基礎から、ネットワークやサーバーといった知識を身に付けます。)
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◎第2ステップ
研修で培った知識をもとに見合った仕事を担当。
仕事を通じてより実践的な知識を身に付け、ITエンジニアとしての能力をつけます。
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◎第3ステップ
1年ほどかけてあなたの長所などの把握を行います。
コミュニケーション能力、得意分野、スキルを確認し、
スペシャリストやSE・マネジメント等の更なる成長を見据えます。
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◎第4ステップ
より付加価値の高い業務に携わりながら、
常に挑戦できるプロジェクトをお任せします。
あなたが目指したいエンジニア像へ向けて成長が可能です。

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【具体的な仕事内容】
■ネットワーク機器及びサーバ設定などのテクニカルサポート業務
■ネットワーク構築~運用保守業務
■サーバ管理、監視業務
■ネットワークセキュリティ提案、構築業務
…など

※今はこちらに書かれている内容が分からなくても問題ありません!
 研修などを通して、入社後に理解できるようになります!

チーム/組織構成
今回、配属を予定しているインフラエンジニア部門は、平均年齢26歳と若手が中心のチームです!

実に8割が未経験からのスタート!
異業界出身者やフリータ-など、IT知識の全くない状態で入社した社員も多数活躍しています!

※直近1年の定着率は95%以上です。

対象となる方

【未経験者歓迎】IT業界に興味がある方/社会人デビュー歓迎/第二新卒歓迎/8割以上が未経験入社です。
◎学歴・職務経験は不問です!

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未経験の方
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■29歳以下の方

【必須】
■IT業界に興味をお持ちの方
■Word・Excelなど基礎的なPCスキルをお持ちの方

【下記のような方は大歓迎!】
◎未経験からエンジニアにチャレンジしてみたい!
◎IT業界に興味はあるけど不安もあるので、少しずつ出来ることからはじめたい!

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

勤務地

【転勤なし】自宅からの通勤圏内!東京都、または神奈川県内のプロジェクト先
※お住まい、ご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。


■本社:神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※月の平均残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

※スキル・経験により短縮の可能性あり

給与

月給21万円~27万円(残業代別途支給)+ 各種手当 + 賞与

※経験・スキルに応じて決定します
※1~3カ月間の試用期間あり(未経験者は期間内時給1,200円)

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【制度】
定期健康診断、福利厚生施設利用制度、退職金制度、資格奨励金制度

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当(月5万円まで)、家族手当、役職手当、出張手当、住宅手当(月1万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日以上/5日以上の連続休暇OK】
完全週休2日制(土日祝休)
夏期休暇(8月11日~8月15日)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
産前産後休暇(取得実績あり)
その他労働法に基づく休暇

月に1度、報告会を実施!

現場配属後も月1回の会議での状況確認や本社社員による定期確認を行っており、
あなたの目標や成長度合いに応じて、業務内容を変えていきます。

さらにスキルを磨きたい方向けの研修もご用意しています!


出典:doda求人情報(2018/11/19〜2019/1/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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