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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユービーの過去求人・中途採用情報
株式会社ユービーの 募集が終了した求人
知識ゼロからはじめるITエンジニア/3カ月の長期研修
- 正社員
- 転勤なし
◎未経験歓迎!ポテンシャル重視の積極採用です◎ 当社は1985年の創業以来、製造業のお客様を中心に”ITとCAD”技術を柱として、システムインフラ技術、Web技術などのサービスを提供してきました。 IT技術の発展に伴い、その根底を支えるインフラエンジニアの重要性はさらに高まり、当社への需要も増え続けています。 今回は未経験の方も含め、ポテンシャル層を積極的に採用! 「エンジニアデビューしてみたい」「IT業界で一生モノの技術を身につけたい」 という方はぜひご応募ください!
【まずは3カ月の研修からスタート!】基礎の基礎からお教えするので安心してエンジニアデビューできます!
具体的な仕事内容
【あなたのエンジニアデビューを徹底サポ―ト】
◎第1ステップ
まずは研修を通して、
1、ビジネスマナー(名刺交換、電話、来客マナー、ビジネスメール作法など)
2、PCの使い方(起動から操作方法まで)
3、ITの基礎知識(ITとは?エンジニアとは?という基礎から、ネットワークやサーバーといった知識を身に付けます。)
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◎第2ステップ
研修で培った知識をもとに見合った仕事を担当。
仕事を通じてより実践的な知識を身に付け、ITエンジニアとしての能力をつけます。
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◎第3ステップ
1年ほどかけてあなたの長所などの把握を行います。
コミュニケーション能力、得意分野、スキルを確認し、
スペシャリストやSE・マネジメント等の更なる成長を見据えます。
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◎第4ステップ
より付加価値の高い業務に携わりながら、
常に挑戦できるプロジェクトをお任せします。
あなたが目指したいエンジニア像へ向けて成長が可能です。
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【具体的な仕事内容】
■ネットワーク機器及びサーバ設定などのテクニカルサポート業務
■ネットワーク構築~運用保守業務
■サーバ管理、監視業務
■ネットワークセキュリティ提案、構築業務
…など
※今はこちらに書かれている内容が分からなくても問題ありません!
研修などを通して、入社後に理解できるようになります!
チーム/組織構成
今回、配属を予定しているインフラエンジニア部門は、平均年齢26歳と若手が中心のチームです!
実に8割が未経験からのスタート!
異業界出身者やフリータ-など、IT知識の全くない状態で入社した社員も多数活躍しています!
※直近1年の定着率は95%以上です。
【未経験者歓迎】IT業界に興味がある方/社会人デビュー歓迎/第二新卒歓迎/8割以上が未経験入社です。
◎学歴・職務経験は不問です!
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未経験の方
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■29歳以下の方
【必須】
■IT業界に興味をお持ちの方
■Word・Excelなど基礎的なPCスキルをお持ちの方
【下記のような方は大歓迎!】
◎未経験からエンジニアにチャレンジしてみたい!
◎IT業界に興味はあるけど不安もあるので、少しずつ出来ることからはじめたい!
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
【転勤なし】自宅からの通勤圏内!東京都、または神奈川県内のプロジェクト先
※お住まい、ご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
■本社:神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階
9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
正社員
試用期間:3カ月
※スキル・経験により短縮の可能性あり
月給21万円~27万円(残業代別途支給)+ 各種手当 + 賞与
※経験・スキルに応じて決定します
※1~3カ月間の試用期間あり(未経験者は期間内時給1,200円)
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
定期健康診断、福利厚生施設利用制度、退職金制度、資格奨励金制度
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当(月5万円まで)、家族手当、役職手当、出張手当、住宅手当(月1万円)
<休日・休暇>
【年間休日120日以上/5日以上の連続休暇OK】
完全週休2日制(土日祝休)
夏期休暇(8月11日~8月15日)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業
産前産後休暇(取得実績あり)
その他労働法に基づく休暇
現場配属後も月1回の会議での状況確認や本社社員による定期確認を行っており、
あなたの目標や成長度合いに応じて、業務内容を変えていきます。
さらにスキルを磨きたい方向けの研修もご用意しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)