ジローレストランシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

日本初出店の海外ブランドなども積極的に展開している当社。 更なる新規出店や既存店舗の拡充などを視野に入れ、近年、内部組織の充実を図っています。 今回募集するのは、イタリアンレストラン「A16」を始めとする当社直営の店舗スタッフ。 カジュアルな店舗から高級店まで幅広いブランド展開をしているので、 あなたに合った職場がきっとあります。 今までのキャリアやご希望に合わせて配属先を決定しますので、 安心して働ける環境からスタートできます。

サンフランシスコに本店を構えるイタリアンの名店「A16」など、当社直営店舗の運営をお任せします。
具体的な仕事内容
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マニュアルにとらわれない仕事を
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基本的なマニュアルは存在しますが、それはあくまでも「お店作りのベース」。
どうしたらお客様にもっと喜んでもらえるだろう？そのために何ができるだろう？
とスタッフ一人ひとりが考え、実行することが評価される会社です。

また、「お店のことを一番理解しているのは、そこで働く社員である」
という考えから、シーズンメニューやサービス内容、新スタッフの採用など、
トップダウンではなく、各店舗ごとに判断を任せています。
自店の特徴を掴んで、ぜひオリジナルの店舗づくりに挑んでください！

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ゆとりある人員配置で無理なく働く
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原則として、各店で社員4～5名＋アルバイトスタッフという
ゆとりある人数を配置することで、しっかり休める環境づくりに注力しています。
「月8～9日の公休」「5日間連続の夏季休暇を全員が取得」が実現できているのも、このため。
シフト制ですが、事前に申請いただければ「仕事を休んで子どもの学校行事に参加する」なども可能です。

チーム／組織構成
20～30代が中心となって活躍中！
お客様目線を忘れず、外食の仕事を楽しんでいる社員ばかりです。

各店舗でも、社員・アルバイト問わずよくコミュニケーションをとりますし、
月1度の会議や日々の電話連絡など、タテヨコの人の繋がりが強い会社だと思います。

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入社後の流れ
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入社後、まずはOJTを中心に配属されたお店のオペレーションを覚えていただきます。
基本的なマニュアルはありますが、サービスについてはそれがありませんので、
自分らしさを発揮してお客様にご満足いただけるサービスを追求してください。

それと並行して、日次の管理業務から月次業務など、一通りの店舗運営業務を習得しましょう。
キャリアの浅い方はゆっくりで構いません。ご経験のある方は今までのスキルを発揮してください。

【学歴不問】外食業界での勤務経験がある方（アルバイトも可）。お客様のことを一番に考えて仕事したい方。
【必須経験】
外食業界での勤務経験
※ジャンル不問、アルバイトも可。

【こんな方にピッタリです！】
・利益や効率ばかりでなく、「お客様のため」を一番に考えて仕事がしたい方
・マネジメントに携わってみたい方（店長経験者は優遇します）
・安定した環境で、長く安心して働きたい方

【U・Iターン歓迎／転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉の当社直営店舗。
※勤務地は希望を最大限考慮します。

＜配属予定店舗＞
・A16（東京・横浜）
・トラットリア コルティブォーノ（有楽町）
・リストランテ マキャベリ（新宿）
・リストランテ アベーテ（はるひ野）
・リストランテ ダノイ（日本橋・高輪）
・トラットリア パレルモ（赤坂・恵比寿・池袋）
・ペッシェドーロ（新宿・渋谷・横浜・幕張・お台場）
・マンマパスタ（東京・神奈川・千葉）
・カフェ　ラントマン（青山）
・神田グリル（日比谷・大井町・西新井・本厚木・千葉）
※上記は配属予定店舗の一部です。
※その他、東京・神奈川・千葉・埼玉のレストラン業態に配属となります
　
★ご希望やご経験、お住まいを考慮の上決定させて頂きます。
面接にてご希望をお聞かせください！

※その他当社店舗の詳細はHPにてご覧ください。
http://www.giraud.co.jp/search/

シフト制（月間所定労働時間160～177時間）

※残業少なめです（月平均20～30時間）。
※深夜帯の勤務はありません。
※超過勤務手当は全額支給します。

【シフト例】
10:00～19:00／12:00～21:00／16:00～23:00　など
※店舗によって異なります。

正社員

月給24万円～35万円＋賞与

※賞与年2回（7、12月）支給／2017年度実績：3.2ヶ月分
※経験・能力・前職の給与を考慮し、優遇します。

＜年収例＞
年収380万円／スタッフ（入社1年）／月給25万円＋賞与2回
年収420万円／副店長（入社3年）／月給28万円＋賞与2回
年収520万円／店長（入社4年）／月給35万円＋賞与2回
年収600万円／シニアマネジャー（入社10年）／月給42万円＋賞与2回

■賞与
年2回（2017年度実績：3.2ヶ月分）

■昇給
給与改定年1回

社会保険完備
社内融資制度
団体生命保険
退職金制度
表彰制度
各種クラブ活動（サッカー・野球・テニス）
小田急グループ共済組合（小田急百貨店・ホテル割引あり）
健康診断（年2回）
懇親会
研修制度（階層別にご用意しています）
産休・育休制度
旅行補助金制度
食事補助（1食324円）

【手当も充実！】
役職手当
通勤手当（月5万円まで）
深夜手当
残業手当
車両手当　など

＜休日・休暇＞
★週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
⇒事前申告で希望日を考慮できます。

★夏季休暇取得制度（連続5日以上）
⇒6月～11月の間に5連休以上を取得。取得率は100％、全員です！！

年次有給休暇（初年度10日）
結婚休暇（4日）
出産休暇
慶弔等特別休暇