株式会社富士巧芸社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社富士巧芸社の 募集が終了した求人
ヒルナンデス!などの人気番組の制作に携われるAD
- 契約社員
【未経験者歓迎】アシスタントディレクター(ディレクター候補)※経験者の方は優遇いたします
具体的な仕事内容
ディレクターの指示に従い番組制作のすべてに関わる実務的な作業を行います。
・企画に必要なリサーチや資料作成
・台本や原稿・資料のコピー
・出演者やスタッフの弁当発注
・撮影交渉や使用許可申請
・ロケハン、収録・ロケ準備の雑務や片付け
・本番中のディレクター補佐
・オフラインの準備
・編集時の準備 など
将来的にはディレクターやプロデューサーとして
番組制作の根幹を担っていただきます。
未経験からスタートする方も多く、
当社ではテレビ業界の基本からWord・Excelの基本PC操作、
Photoshopの操作技術など、無料で研修を受けていただくことができます。
現場で活躍しているスタッフが講師としてお教えするので、
仕事に必要な知識や技術を効率良く学べますよ。
\充実の研修で未経験者も安心!/
◎事前研修:入社後は本社で約1週間、マナー・書類の作り方・テレビ業界について
などの研修があり、そこでマネージャーと相談の上、配属先の決定をします。
◎メンター制度:当社のマネージャーが、月1回以上現場に様子を見に行き相談に乗ります。
◎FA制度:「ここの職種をやってみたい!」などの希望を聞き、異動が可能です。
◎社内公募制度:「ここの職種をやってみないか」という社内からのスカウトがきます。
チーム/組織構成
この仕事に携わっているのは20代が多く、男女問わず人気番組の制作に参加し活躍しています。
「テレビ業界で働いてみたい」
「好きな番組に携わりたい」
などの理由で未経験からスタートした社員も多数在籍しております。
前職は接客業やコールセンターなど、
日々のコミュニケーションを大切にされてきた方が多く活躍しております。
■組織名称:制作管理部
その他プロジェクト事例
【主要取引先】
株式会社テレビ朝日/株式会社TBSテレビ/株式会社フジテレビジョン/
株式会社テレビ神奈川/テレビ大阪株式会社/日本放送協会/株式会社テレビ東京制作/
バイアコム・ネットワークス・ジャパン株式会社/
株式会社NHKグローバルメディアサービス/株式会社共同テレビジョン/
株式会社IMAGICA Lab./株式会社日テレアックスオン/
株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズ 他多数(順不同 敬称略)
【高卒以上/テレビが好きな方・未経験者・第二新卒歓迎】基本的なPCスキル ※業界経験者は優遇します
【必須スキル】
■基本的なPCスキル(Excel・Word)
【歓迎スキル】
■テレビ業界での経験
■制作関連会社や広告業界での経験
■制作関連の専門学校出身
【こんなタイプの方を歓迎します!】
■テレビが好き
■面白い番組づくりに携わりたい
■手に職をつけたい
■何事にも前向きに取り組める
■明るい対応を心掛けることができる
■1つのことにコツコツ取り組むことが得意
■日々のコミュニケーションを大切にできる
東京都内の六本木・汐留・台場・赤坂などのテレビ局や
東京都内(港区中心)の制作会社など
10:00~19:00(実働8時間)
※勤務先、担当番組により異なります
契約社員
契約期間3~6カ月/更新の際に無期雇用社員に転換となることが可能です
※正社員登用制度あり
月給21万3100円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万6440円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※経験のある方で月収56万円の方もいますよ!
■昇給
随時
※能力やスキル、実績に応じて随時給与見直し
■入社時の想定年収
年収260万円
■社員の年収例
【年収例】年収260万円/入社1年目
【年収例】年収290万円/入社3年目
【年収例】年収360万円/入社5年目
※入社4年目で年収460万円の方もいます
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■正社員登用制度
■服装自由
■研修制度(無料事前研修など)
■健康診断(年1回)
■誕生日祝い
■産休・育休(取得実績あり)
■メンター制度
■FA制度
■社内公募制度
■提携店舗割引制度(映画・スポーツジム・飲食店など)
<休日・休暇>
月6日以上(月により変動あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり