三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー

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大企業向け戦略コンサルタント(事業会社出身者が活躍中)/年間休日120日以上

  • 正社員
募集背景

三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、 三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、MUFG)の シンクタンク・コンサルティングファームとして、 コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究、マクロ経済調査、人材育成支援など、 幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。 このたびの募集職種である戦略コンサルタントは、 MUFG各社や他部門との連携を通し、 産業構造の変革や業界再編、官民連携も含めた戦略策定等の支援を行っています。 【キャリア採用HP】 http://career.murc.jp/experienced/

仕事内容

大企業向け戦略コンサルティング
具体的な仕事内容
MUFGとすでにお取り引きのある大手企業を中心に、
課題のヒアリングからプロジェクトがスタート。
お客さま企業のニーズをグループ企業との連携で早期にキャッチできるため、
コンサルタントがゼロ次営業に費やす工数が少なく、
提案とデリバリーに効率良く工数を配分できるのが特徴です。

クライアントは特定のインダストリーに限定されないため、
キャリアの早い段階から総合的かつ多様な経験を積むことができます。

今回募集の戦略コンサルティング部門では
複数案件を並行で進めるのはでなく、1社専従が基本。
1つの案件を課題のヒアリングから提案、報告、
場合によっては実行支援まで一気通貫で手がけるスタイルで、
1社に集中してアウトプットの質に極限までこだわっていきます。

なお、今回募集するのは以下の職位で、
それぞれプロジェクト内で異なる役割を担います。

【チーフコンサルタント】
・プロジェクトの全体統括
・クライアントとのリレーションシップの深耕
・メンバー育成等を通し、チーム全体の発展への貢献

【シニアコンサルタント】
・プロジェクトの現場リーダー
・プロジェクトのアウトプットデザイン、品質・進捗管理
・クライアントとのリレーションシップの深耕
・コンサルタント/アソシエイトの育成

【コンサルタント/アソシエイト】
・クライアントとの各種コミュニケーション
・各種調査、分析
・提言内容の検討

チーム/組織構成
「コンサルティング事業本部」「政策研究事業本部」「会員・人財開発事業本部」「調査本部」
という4つの事業本部のうち、コンサルティング事業本部に属する当部門。
当社に在籍する約300名のコンサルタントのうち、
約40名が戦略コンサルタントとして活躍しています。

コンサルティングファーム出身者、事業会社出身者、公認会計士など
多様なキャリアを持つメンバーで構成され、
お互いの知見を活かしながら業務を進めています。

優秀な人員をさらに確保し、
ゆくゆくは60名弱の組織へと拡大予定です。

対象となる方

【大卒以上】社会人として3年以上の経験をお持ちの方
【求める資質】
・大企業向け戦略コンサルティングに強い関心がある方
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを図りつつ、
 チームで協力して課題解決に取り組める方
・極めてロジカルな思考力をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(PowerPoint、Excel、Word等)

【求める職務経歴】
・戦略ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)での経験
・事業会社での企画/マーケティング部門での経験
・上記以外でビジネスにおいて極めて優秀な実績をお持ちの方

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分

勤務時間

【専門業務型裁量労働制】
一日のみなし労働時間:9時間10分

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

給与

(1)月給329,370円~663,870円
(2)月給602,000円~775,000円

※ご経験を考慮の上決定します。上限はこの限りではありません
※(1)の場合、月38時間30分相当分を裁量労働手当として、
  月75,370円~151,870円を月給に含んで支給いたします
※(2)の場合、管理監督者のため裁量労働手当の支給はありません

【年収例】
1200万円(40歳/チーフコンサルタント)
900万円(32歳/シニアコンサルタント)
650万円(28歳/コンサルタント)

■賞与
年2回(6月・12月)※業績連動

■昇給
年1回(7月)

待遇・福利厚生・各種制度

■財形貯蓄・利子補給制度
■住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
■自己投資支援制度
■福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
■在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
■慶弔・見舞金
■団体定期保険制度
■クラブ活動
■各種研修 等

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産児・育児休暇
■功労休暇
■積立休暇
■看護・介護休暇
■有給休暇(14~21日)※入社初年度の付与日数は入社月により変動


出典:doda求人情報(2018/11/29〜2019/1/30)

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