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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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建物専門のお医者さん(特殊工法スタッフ)/未経験歓迎/転勤なし/超ニッチトップ業界でイチから挑戦!
- 正社員
- 転勤なし
「建物の総合医」として、建物の洗浄・調査・診断をはじめ、 独自のエコ工法、耐震工法にこだわった 補強・改修工事を主な事業として成長を続けている当社。 その高い技術力から業界内でも厚い信頼を獲得し、 設立以来の健全経営を続けています。 今回は、さらなる事業拡大を見据えての増員募集。 未経験の方でもじっくり育てていきますので、 将来は幹部・役員を目指して成長してください!
「当社ならでは」の特殊工法を用いて、お客様の様々な建物を「長期間」強く、美しく保つのがミッションです
具体的な仕事内容
◎あなたにお願いしたいのは、一言で言うと『建物のかかりつけ医』◎
※建築物の洗浄、劣化診断・耐震調査、各種メンテナンスに関わる業務を
総合的にご担当いただきます。
建築物の洗浄(きれいにする)や劣化診断(補強する)・耐震調査(安全確認)をメインに
該当の建物の「劣化原因」を調査。
補修や補強が必要な場合には最適な工事プランを提案し、
当社独自のメンテナンス技術を駆使し施工を行っていきます。
※大規模改修が必要な場合には、当社の施工管理専任スタッフに業務を引継ぎます。
――【具体的には…】
◎温水中和低圧洗浄による外装材の洗浄
◎ひび割れ計測器等を使用しての建物診断
◎吸音天井材を使っての天井更正
◎コンクリート改質防水材を使っての止水。防水対策
◎SRF(包帯)工法による壁や柱の谷伸補強
◎建物・外内部のタイル浮き補修などの施工及び監理
最初は「何がなんだか…」というところからで大丈夫!
ひとつひとつ、先輩について現場で学びながら覚え、身に着けていってくださいね。
――【入社後は…】
まずは先輩について業務を覚えるOJT研修からスタート。
右も左も分からない…という状態でも全く問題ありません。
先輩も皆、最初は全くの未経験からスタートしているからです。
業務に少しずつ慣れ、一人立ちした後も常に上司・先輩が温かく見守ってくれます。
いつでも相談できるアットホームな会社なのでご安心くださいね。
・・・<特殊技術で建物の長寿命化に取り組んでいます>・・・
◎離れた場所から外壁の状態を測定できる専用機器を使った建物診断
◎アメリカ生まれの温水中和方式による外壁洗浄
◎産業廃棄物を2/3まで削減可能な「吸音天井材更正技術」
◎耐震補強工事費用・工期の大幅削減を可能にする「SRF工法」など、
私たちは数多くの「他社には真似できない特殊技術」を用いて、
建物の長寿化に取り組むプロ集団です。
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チーム/組織構成
あなたと一緒に働くことになるメンバーは3人。
40代が二人、20代が一人。あなたが仲間に加わってくれるのをお待ちしています!
未経験、第二新卒、U・Iターン希望の方も大歓迎! ◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許
◎建築施工管理・建築士の資格をお持ちの方は優遇します。
――■特殊な技術を未経験から身に付けませんか?
現在、当社で特殊メンテナンスを手がける先輩は、ほとんどが未経験からのスタート。
だからあなたも、失敗を恐れることなく、積極的に挑戦してください!
万全のサポート体制のもとで、自己成長を目指せる職場です。
【 こんな方におススメ! 】
◎学びたいという意欲を持っている方
◎他人と違った仕事がしたい!という方
◎頑張り・成果に見合った収入を得たい方
◎会社の組織づくりにも関わってみたい方
<本社>福岡市博多区博多駅前1-24-9 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
◎事務所・資材倉庫・駐車場を一箇所にまとめるため、
2017年6月に移転したばかりの新しいオフィスです◎
【アクセス】
JR博多駅より徒歩約9分
8:30~18:00(実働8時間・休憩時間90分)
正社員
月給23万円~40万円+諸手当+賞与年2回(7月、12月)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※前職の給与を最大限考慮します。
<諸手当>
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・勤務手当
・現場手当(現場を管理していただく方に支給しています)
・通信手当(携帯電話の利用料金負担のことです)
・休日勤務手当
【 決算賞与を支給することもあります! 】
年2回の賞与とは別に、利益により決算賞与を支給することもあります◎
昨年度、最も金額の高い方で、なんと160万円支給!!
お客様に喜んでいただいたぶん、それを叶えるために頑張ってくれた社員にも
しっかり還元したいという想いからです。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(9月)
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・社内研修制度
・海外研修制度
(アメリカ・ドイツなどの最先端技術を学びに行く機会を設けています)
<諸手当>
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・勤務手当
・現場手当(現場を管理していただく方に支給しています)
・通信手当(携帯電話の利用料金負担のことです)
・休日勤務手当
<休日・休暇>
休日/月7~8日
週休2日制(日祝 他)
※会社カレンダーによる
※休日出勤が発生した場合代休を付与します
休暇/
夏期休暇(4~5日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇
慶弔休暇
【 プロジェクト型の仕事ならでは!お休みには柔軟です! 】
現場が長期になった場合、施工後、有給も使って計1週間お休みをとる
社員もいるんですよ◎
【施工実績】
■ビルリニューアル
福岡県庁、福岡銀行、国会議事堂、マリンメッセ福岡、福岡国際空港、博多区役所、西部ガス 他多数
■マンション改修
福岡地区200棟、北九州地区250棟
■新築工事
各公共及び民間施設 他多数
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)